Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ressourcenmangel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Laden hat mehr GF´s und Teamleads als alles andere. Und die sind nur mit ihren Boni beschäftigt. Da weiss niemand was Teamführung bedeutet.
Kolleg*innen sind super. Alle halten zusammen. Es wird sich umeinander gekümmert. Leider wird das Bild durch das Verhalten einzelner Führungskräfte getrübt.
Es wird viel und transparent kommuniziert. Allerdings werden auch regelmäßig Themen oder Aspekte nicht oder nicht vollständig kommuniziert, was einen Geschmack von politischem Kalkül hinterlässt.
Hier denkt jeder nur an sich. Gemeinsam die Kuh vom Eis kriegen ist hier Fremdsprache.