9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stimmung schlecht, da sehr sprunghafte Anweisungen und viel Unsicherheit.
Image nach außen top. Innerhalb der Firma schlechte Stimmung.
Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit&Home Office. Arbeitsbelastung schwankt zwischen BurnOut und BoreOut.
Ich konnte hier kein Konzept erkennen.
Start up Gehalt.
Gefühlt kein Bewusstsein, aber auch nicht explizit schlecht.
In weiten Teilen Top.
Entweder zu wenig Gefühl für die Mitarbeiter oder es ist den Vorgesetzten egal.
Soweit in Ordnung
Die Entscheidungen fallen viel schneller als sie kommuniziert werden. Es fällt schwer dann den aktuellen Stand/Prio zu wissen.
Produkt top.
- Sehr interessantes Arbeitsumfeld
- hochspezialisierte Technik mit der es Spaß macht zu arbeiten.
- vereinzelte Möglichkeiten einiges zu lernen und mitzunehmen, auch aus anderen Bereichen...selbst wenn dies anscheinend nicht gern gesehen wird.
- enge Anbindung bzw. Zusammenarbeit mit der Uniklinik.
- coole Kollegen, mit denen auch privat etwas unternommen werden kann.
- Weiterempfehlung aufgrund der Arbeit und des Themas, aber nicht hinsichtlich der Bedigungen.
- keine Kommunikation über Verbesserungspotenzial eines einzelnen, sowie über den mittelfristigen/langfristigen Workload.
- keine Zeit für die Mitarbeiter. Priorisierung häufig auf anderen Bereich.
- keine Gleitzeit (für Pendler schlecht)
- kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
- zu wenig Mitarbeiterparkplätze
- kein Homeoffice ( je nach Bereich)
- keine Arbeitszeiterfassung -- keine Überstundenregelung
Keine große Wertschätzung der Arbeit. Man ist halt typischer Arbeitnehmer, und wie man´s macht wird es erstmal negativ zerpflückt. Großteil der Arbeitnehmer nett und zuvorkommend. Druck spürbar. Häufig dennoch das Gefühl auf der Stelle zu treten, und aufgrund interner Abläufe nicht voranzukommen.
Intern werden Probleme immer wieder vereinzelt angesprochen. Viele trauen sich allerdings nicht, damit bis zur Führungsebene vorzugehen.
Image ist besser als es scheint.
Je nach Bereich quasi nicht vorhanden. Es herrschen noch streng konservative Meinungen zum Thema Homeoffice, Gleitzeit etc. Überstundenausgleich/- bezahlung nicht vorhanden, jedoch wird Mehrarbeit regelrecht gefordert. Typische deutsche Unternehmenskultur.
n/a
Unterdurchschnittlich.
Keine zusätzlichen Leistungen. Ungerne wird gesehen, dass man zusätzliche Dinge fordert. (Reisekosten o.ä.)
Früher regelmäßige Veranstaltungen zum Teambuilding. Im Corona Jahr dann nicht mehr.
Allgemeiner Umgang mit Kollegen sehr nett, offen und kollegial. Geringer Altersdurchschnitt der Mitarbeiter fördert gemeinsame Themen und gemeinsame Interessen.
Jedoch auch typische Gruppenbildung vorhanden.
direkte Vorgesetzten sowie Geschäftsführungsebene nimmt sich kaum Zeit für einen. Sehr tagesformabhängig. Regelrechtes launisches Verhalten. Sehr schwer überhaupt zu erreichen, da diese nicht nur in der Firma beschäftigt sind.
Ausstattung entspricht den gültigen heutigen Standards.
wie so häufig in Unternehmen ist die Kommunikation ein leidiges Thema. Personalprobleme werden nicht direkt geklärt, sondern erst über dritte und hinter dem Rücken der Betroffenen. Sehr schade.
Arbeitsbelastung i.O.
Eher an manchen Tagen zu wenig Arbeit.
An sich allerdings sehr interessantes Aufgabengebiet.
Feedback ist erwüscht
Obst für die Gesundheit
Raum für kreatives Arbeiten
-> Ich komme gerne ins Büro
Es wird ein sozialer, hilfsbereiter Umgang gepflegt
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Man kann in der Zeit zwischen 6h und 22h ganz flexibel arbeiten.
Pause(n) kann ich auch machen wie oft und wie lange ich möchte wenn die Stunden passen.
Mir wurden externe Schulungen angeboten, um mich weiterzuentwickeln...
Alle Mitarbeiter sind respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgehen
Nichts negatives erlebt
Sind lieb und hilfsbereit, flache Hierarchien.
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt...
Super modernes Büro
Insgesamt gut und sehr auf Feedback & Verbesserung bedacht!
Das Unternehmen bemüht sich sehr, allen die gleichen Möglichkeiten zu geben
Viele Aufgaben sind neu und interessant für mich.
Es mangelt nicht an spannenden Aufgaben.
Führungskräfte bitte kritischer betrachten...
Eventuell Volljährige einstellen....ich meine geistig Volljährige...
Wahnsinnig schlecht, es wird nichts getan um die Atmosphäre zu verbessern. Es wird eher noch Öl ins Feuer gekippt
Die Stimmung ist schlecht, jeder weiß es, keiner tut was dagegen!
Wenn man Gleitzeit nehmen will, bekommt man miese Blicke - was soll das ?!
viel Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben, Weiterbildungen findet eher sparsam bis gar nicht statt...
Es hat seinen guten Grund, weshalb viele Mitarbeiter nur 2-3 jahre hier sind und dann weitergehen.
Man wartet auf die Fehler des Anderen
Zielvereinbarungen gibt es nicht, es wird nur nach Nasenfaktor entschieden
Kicker, Sneakers, Kopfhörer, Kaffee.....möchte-gern-modern...wenn man den S... nicht mitmacht, ist man raus...
Kommunikation ist da, dennoch wenig mit Produkt zu tun....
... Eher Gleichgültigkeit....
Irgendwann wird alles eintönig, und der Blick auf die Uhr häuft sich.
Lockere Atmosphäre, freundschaftlicher Umgang, Teambuildingevents
Abhängig von der Position, aber insgesamt in gutem Verhältnis. hoher Einsatz wird honoriert
guter Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr junges Team. Ältere Kollegen sind fester Bestandteil...
Sehr fair!
Sehr modern eingerichtete Büros, frisch renoviert, Kicker, Obst, Getränke etc.
Startup-Charakter mit hoher Dynamik, dadurch teilweise wahrgenommene Informationsverzögerungen, insgesamt aber sehr transparent
Guter Mix unter den Kollegen mit fairen Umgang
Großes Portfolio an interessanten Aufgaben im Zusammenhang mit dem innovativen Produkt und der schnell wachsenden Unternehmensgröße
Freundschaftlicher Umgang miteinander, Kicker für die Pausen vorhanden, regelmäßige Events (Essen im Büro, Bowling, …)
Überstunden werden nicht erwartet!
Je nach Einsatz/Engagement unterschiedlich – Einsatz wird honoriert
Viele Möglichkeiten – u.a. durch eigene Online-Akademie. Vorgesetzten sind für Vorschläge offen.
Entsprechender Einsatz wird honoriert
Top
Gar nicht so viele vorhanden, recht junges Team! Erfahrung und Meinungen älterer Kollegen werden geschätzt!
Immer fair!
Moderne, neu eingerichtete Büros. Kicker, Getränke, Obst etc. vorhanden.
Junges, dynamisches Unternehmen. Daher dringen Informationen tw. verspätet durch – Problem ist bewusst und Führungskräfte entwickeln Verbesserungspotential
Sowohl Männer als auch Frauen (ausgeglichenes Verhältnis), jüngere und ältere Kollegen im Führungskreis.
Super spannendes Produkt. Aufgaben sind sehr vielfältig!
Die Entwicklung von neue interessante medizinische Technologie und die lockere Atmosphäre.
Das schlechte unprofessionelle oft ärgerliche Verhalten zu neuen Mitarbeitern die brauchen mehr Zeit Aufgaben zu verstehen, vor allem zu Mitarbeitern die keine muttersprachliche Deutschkompetenz besitzen. Die unklare Kommunikation und die uneindeutige Erklärung von Erwartungen. Es gab keine richtige Einarbeitung, viel Stress und Überforderung die haben alle zu meinem Kündigungswunsch geführt.
Das Verhalten zu Mitarbeitern zu verbessern, mehr Zeit und Aufwand in die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter investieren, mehr Mühe die neue Mitarbeiter ins Team zu integrieren. Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter nicht mit Arbeitsbelastungen überlastet werden, die zu Burn-out führen und ihre geistige Gesundheit beeinträchtigen können.
Im Interview hatte ich einen positiven Eindruck, der sich nicht nur als unrealistisch herausstellte, sondern ganz im Gegensatz zu dem, was ich erwartet hatte.
Es war unmöglich im Job zu bleiben, habe ich für Monate gekämpft und die Hoffnung gehabt, irgendwann wird es besser sein, aber leider war ich immer wieder enttäuscht und müsste ich am Ende aussteigen.
ungerechte schlechte Behandlung
Das gezahlte Gehalt lag unter der angegebenen Gehaltsvorstellung.