Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An Mitarbeitern wird gespart, weshalb die Filialen immer unterbesetzt sind und man Überstunden machen oder einspringen muss. Freizeitplanung ist durch eher schwierig. Lob aus den oberen Etagen hört man selten, Kritik ist dagegen immer schnell ausgesprochen. Anstatt Anreize zu schaffen und für ein gutes Betriebsklima zu sorgen, wird durch unrealistische Vorgaben Konkurrenzdruck zwischen den Mitarbeitern forciert. Man bekommt das Gefühl suggeriert, man solle froh sein, überhaupt für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen - auch wenn es einem kaum etwas zurück gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter würde zu einer besseren Motivation und einem besseren Betriebsklima führen.
Anreize sollten für ein Team geschaffen werden, nicht für einzelne Mitarbeiter. Anreize sollten auch wirklich Anreize sein und nicht aus dem Wegfall negativer Konsequenzen bestehen.
Work-Life-Balance
Da die Filialen stets unterbesetzt sind, muss man häufig einspringen. Ich habe jeden Monat Überstunden machen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Papiertüten benutzt. Mülltrennung geschieht aber nur, sofern sie finanzielle Vorteile bringt (Papier einzeln abzuwiegen/abzurechnen ist günstiger etc.)