Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei retailsolutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben keine grossen Hierarchien. Die Kommunikation auf allen Ebenen ist sehr offen und konstruktiv. Es gibt Gemeinschaftsbereiche, Chill-Ecken und ein Tischfussball - hier kann man auch mal Themen in entspannter Atmosphäre besprechen, welche einer Klärung bedürfen.
einfach gesagt: jeder hilft jedem
Gutes Verhältnis zwischen HomeOffice und Vorort Tätigkeit. An den Freitagen wird oft über Mittag gegrillt und alle zwei Wochen kann man sich Massieren lassen. Zugang zu Fitness Studios wird gefördert.
Immer offene Ohren bei den Vorgesetzten. Sie sind vor Ort und können jederzeit angesprochen werden.
wir und unsere Kunden beschäftigen uns mit den neuesten Technologien, dies bringt immer neue und interessante Arbeitsfelder mit sich
Ich komme immer gerne in unser modernes und offen gestaltetes Gebäude. Die Arbeitsplätze sind top ausgerüstet und es werden Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.