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retailsolutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø64.500 €
SAP Applikationsentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø85.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
retailsolutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
retailsolutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegiales Verhältnis ist super
neues Gebäude ist sehr schön
Firmenevents sind spitze
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Top Arbeitsklima, innovative Themen, interessante Kunden
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auf persönliche Belange wird eingegangen, MA genießen ein hohes Vertrauen und steuern sich selbst
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Das Gesamtpaket! Faire Bezahlung, beinahe familiärer Spirit und interessante Projekte...! Erkannte Schwachstellen werden angesprochen und auch angegangen.
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Familiärer Umgang, gutes Gehalt, Freiheit in der Entwicklung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal etwas unorganisiert, aber schnelle Entscheidungen relativieren das
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Eher für lokale Mitarbeiter / Berufsanfänger gedacht. Hire-and-Fire Mentalität. Home-Office nur bei entsprechender vertraglichen Regelung.
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Manche Strukturen müssen sich an das starke Wachstum anpassen. Einige Bereiche erscheinen zurzeit etwas unorganisiert.
Relativ hohe Reisezeit, man muss viel selbst regeln.
Organisation der Firma ist nur auf dem Papier. Die "Teamleiter" haben keinerlei Personalkompetenz oder haben was überhaupt zu entscheiden. Eine Personalabteilung gibt es auch nicht. Es wird extrem viel gelästert und Sympathie ist was dort wirklich zählt. Am besten kommt man von der Region damit man die Mentalität versteht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist besser geworden, gibt aber sicher noch Potential.
Leistungsträger werden manchmal zu leicht gehen gelassen, da könnte man sich manchmal etwas mehr bemühen.
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Als Unternehmen und nichts als Personalvermittler verstehen oder die Branche wechseln
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Übernahme von Verantwortung als Arbeitgeber und als Vorgesetzter.
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Mehr Home Office / Office für Projekte verhandeln. Mehr Schulungen.
HR/Personalwesen ausbauen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von retailsolutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich besonders - flache Hierarchien, jeder unterstützt jeden. Es wird großer Wert gelegt auf Teambildung und soziales Miteinander.
5
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Sehr freundliche Atmosphäre, man hilft sich gegenseitig
5
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nette Kollegen, eigene Meinung willkommen
5
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nette Kollegen, nette Chefs
5
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Familiäres Umfeld. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und man findet schnell Gemeinsamkeiten. Auch wird man direkt in die Unternehmenskultur mit eingebunden.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von retailsolutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keinerlei (externen) Fortbildungsmaßnahmen in der gesamten Firmenzugehörigkeit. Ggf. Informationsveranstaltungen von eigenen Mitarbeitern.
Karriere nur mit entsprechenden 'Connections'.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen