Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
KinderbetreuungDas Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien, und die Kommunikation verläuft stets unkompliziert und auf Augenhöhe – sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Als neues Teammitglied wird man von Anfang an herzlich aufgenommen und fühlt sich schnell als vollwertiger Teil des Unternehmens.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Vorschläge werden nicht nur gehört, sondern aktiv aufgenommen und umgesetzt – ganz ohne „Das haben wir schon ...
Insbesondere die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt der retailsolutions ist bemerkenswert. Für mich als Berufseinsteiger wurden von Anfang an interessante Aufgaben und Herausforderungen geboten an denen ich lernen und wachsen kann.
Viele Freiheiten, sehr gute Unterstützung durch Vorgesetzte
Flache Hierachien, gute Führungskultur, Geschäftsführer arbeiten noch in Projekten
Kollegialität
Unprofessionelle Geschäftsleitung. Klüngelwirtschaft
manchmal etwas unorganisiert, aber schnelle Entscheidungen relativieren das
Eher für lokale Mitarbeiter / Berufsanfänger gedacht. Hire-and-Fire Mentalität. Home-Office nur bei entsprechender vertraglichen Regelung.
Manche Strukturen müssen sich an das starke Wachstum anpassen. Einige Bereiche erscheinen zurzeit etwas unorganisiert.
Relativ hohe Reisezeit, man muss viel selbst regeln.
Ich würde mir eine Kompletterneuerung der älteren Arbeitsplätze wünschen. Es gibt noch viele alte Schreibtische und Monitore. Eine Update auf neuere Hardware (zb. WQHD Monitore mit eingebauter Docking Station) wären super
Organisationsstruktur
Kommunikation ist besser geworden, gibt aber sicher noch Potential.
Leistungsträger werden manchmal zu leicht gehen gelassen, da könnte man sich manchmal etwas mehr bemühen.
Als Unternehmen und nichts als Personalvermittler verstehen oder die Branche wechseln
Übernahme von Verantwortung als Arbeitgeber und als Vorgesetzter.
Der am besten bewertete Faktor von retailsolutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wertschätzung des erbrachten Engagements. Kollegialer Umgang und Hilfsbereitschaft auf allem Ebenen
Angenehme Teams und spannende Projekte, regelmäßige Events.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr freie Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
Viele Freiheiten, freundschaftlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von retailsolutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keinerlei (externen) Fortbildungsmaßnahmen in der gesamten Firmenzugehörigkeit. Ggf. Informationsveranstaltungen von eigenen Mitarbeitern.
Karriere nur mit entsprechenden 'Connections'.
