Das müsste besser gehen - schade!
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Team ab. Unter den Kollegen locker und ungezwungen. Bei den Führungskräften sehr politisch.
Lustig gemeinte Sprüche gegen Frauen und besonders gegen Mütter aus der Führungsebene sind normal.
Wichtige Abteilungen wie HR verstecken sich hinter Regeln und sind im Unternehmen nicht spürbar. Es gibt zwar auf dem Papier Social Days. Das Programm wird aber nicht aktiv gefördert und so nimmt es niemand in Anspruch.
Work-Life-Balance
Alles OK. Es gibt mobiles Arbeiten. Der Wunsch nach mehr Office Präsenz ist da und das ist fein für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird glaubhaft viel Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Englischkurse. Ansonsten ist mir nichts bekannt. Mein Vorgesetzter hat mich deswegen ans HR verwiesen und das HR an meinen Vorgesetzten :-).
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut. Ich denke auch in den anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke alles OK.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte scheuen sich Verantwortung zu übernehmen. Das lähmt die Organisation. Cover my Ass, viel Politik, keine Kreativität.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön und es gibt kostenfreien und guten Kaffee und Snacks.
Kommunikation
Keine nennenswerten Kommunikationsversuche.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen OK. Gehalt kommt immer pünktlich.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene gibt es so gut wie keine Frauen. Das ist der Unternehmenskultur stark anzumerken. Frauen werden gerne als fleißige Bienchen eingestellt und dann kurz gehalten. Der Hinweis auf den hohen Frauenabteil ist mehr als absurd. Das gleiche gilt für internationale Kollegen. Zwar arbeiten im Münchner Office viele internationale Kollegen, aber nicht in der Führungsebene. Hier regieren alte weiße Männer und die bleiben gerne unter sich. Das war schon mal viel besser.
Interessante Aufgaben
Das dürfte sehr individuell sein. Für mich passt das gut.