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retarus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  12 Standorte Branche EDV / IT
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retarus GmbH: Der Retarus-Hauptsitz in Münchenretarus GmbH: Retarus Global Sales Summitretarus GmbH: Retarus Global Sales Summit

Bewertungsdurchschnitte

  • 72 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    65.277777777778%
    Gut (7)
    9.7222222222222%
    Befriedigend (14)
    19.444444444444%
    Genügend (4)
    5.5555555555556%
    3,88
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    59.259259259259%
    Gut (2)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (4)
    14.814814814815%
    Genügend (5)
    18.518518518519%
    3,70
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,07

Firmenübersicht

Als einer der weltweit führenden Anbieter professioneller Messaging-Lösungen entwickelt und betreibt Retarus seit 1992 E-Mail-, Fax-, SMS- und EDI-Services für die elektronische Kommunikation von Unternehmen sowie für die Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Retarus-Mitarbeiter am Hauptsitz in München sowie in den internationalen Niederlassungen in London, Madrid, Mailand, New York, Paris, Singapur, Sydney, Wien und Zürich sorgen tagtäglich für hohe Kundenzufriedenheit durch reibungslos funktionierende Kommunikationsprozesse. Tausende internationale Kunden – darunter 23 der DAX-30-Unternehmen – vertrauen auf die Informationslogistik und das Global Delivery Network von Retarus.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

44,5 Mio. EUR (Geschäftsjahr 2017)

Mitarbeiter

~300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln und betreiben Services für die elektronische Business-Kommunikation. Damit unsere Kunden – Unternehmen jeder Branche, Art und Größe aus aller Welt – reibungslos mit ihren Kunden, Partnern und Mitarbeitern kommunizieren können. Per E-Mail, Fax, SMS und EDI.

Perspektiven für die Zukunft

Sichergehen
Retarus wächst seit über 25 Jahren: an Mitarbeitern durchschnittlich um 20 Prozent pro Jahr. 97 Prozent aller Mitarbeiter arbeiten fest angestellt und mit unbefristetem Vertrag. Und mindestens genauso soll es die nächsten 25 Jahre weitergehen.

Nicht stehen bleiben
Du lernst gerne dazu? Möchtest immer besser werden in dem, was du tust? Für dich selbst und für Retarus? Retarus Academy, unser Aus- und Weiterbildungsprogramm, bietet dir alles, was dich fachlich und persönlich weiterbringt.

Rumkommen
Als Retarier hast du die Möglichkeit, Erfahrungen im Ausland zu sammeln – ob für ein paar Wochen oder ein paar Jahre. Wir haben Niederlassungen in London, Madrid, Mailand, New York, Paris, Singapur, Sydney, Wien und Zürich.

Benefits

Retarus Academy // Das Aus- und Weiterbildungsprogramm von Retarus für deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Ausbildungsbetrieb // Lernerfolg, Spaß und Übernahmequote unserer Azubis, Praktikanten und Werkstudenten? Hoch!

Familie // Freu dich über familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die unbürokratische Freistellung für die Krankenpflege von Kindern und Angehörigen.

Gesundheit // Wir kümmern uns drum. Zum Beispiel mit Aktionen wie die „Richtige Haltung am Arbeitsplatz“, mit unserem Betriebsarzt, Sonderkonditionen im Fitnessstudio …

Kaffee, Kantine & Co // Richtig guter Kaffee, Tee, Softdrinks und frisches Obst in großer Auswahl und umsonst; Zuschuss fürs Mittagessen in der Kantine im Haus; Raucherboxen auf jedem Stockwerk; Krapfen an Fasching, Hasen an Ostern, Nikoläuse am 6. Dezember ...

Events // Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier, Weißwurstfrühstück, Firmenlauf, Fußball, Kino, Stammtische … – wir sorgen dafür, dass Retarier auch außerhalb der Arbeit zusammenkommen.

Hin und weg // Wir sind verkehrstechnisch gut angebunden. Direkt an der Autobahn A8, fünf bis 15 Gehminuten zur Bus- und Tramhaltestelle sowie zur U- und S-Bahn.

Soziales Engagement // Retarus unterstützt mehrere Sozialprojekte im Raum München. Als neuer Mitarbeiter entscheidest du, welches der Projekte wir in deinem Namen ein Jahr lang finanziell unterstützen. Und wer bei seinem Projekt aktiv mitarbeiten will, wird dafür zwei Tage pro Jahr freigestellt.

Green IT // Retarus setzt auf Strom durch Wasserkraft und kühlt sein Münchner Rechenzentrum mit Grundwasser.

12 Standorte

Standorte Inland

3

  • Global Headquarters München 
  • Niederlassung Frankfurt/Main 
  • Niederlassung Berlin

Standorte Ausland

9

retarus (North America) Inc., Büro in Secaucus (NJ) 

Weitere Niederlassungen in London, Mailand, Madrid, Paris, Singapur, Sydney, Wien und Zürich

Für Bewerber

Videos

IT-Superheld werden - Ausbildung bei Retarus zum IT-Systemkaufmann...
Eine Zeit­reise durch die Geschichte der E-Mail Secu­rity - ein...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Entwicklung: Kein stupides Programmieren auf Projektbasis und unter Zeitdruck. Keiner, der einem den Weg zum Ziel diktiert. Stattdessen: hoher Qualitätsanspruch, viel Platz für eigene Ideen, Festanstellung und prima Kollegen. Du sprichst Java und/oder C++ und weißt diese Vorteile zu schätzen? Wir freuen uns auf dich!

Systemintegration & Systemadministration: Du bist IT-begeistert und hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochtechnologischen Umfeld? Du arbeitest gerne strukturiert und präzise, am liebsten festangestellt und in einem Team, das genauso tickt wie du? Wir suchen engagierte Linux-Kenner und Linux-Könner.

Support: Bei uns darfst du auch in der Arbeit Superheld sein! Vorausgesetzt, du verstehst viel von IT und kannst gut mit Kunden umgehen. Wir suchen Mitarbeiter für den Support im 1st und 2nd Level.

Produktmanagement: Du kannst Kennzahlen lesen und weißt, was eine Cash Cow ist? Du hast ein Gespür für Märkte, liebst zukunftsweisende IT-Produkte und verstehst es, andere davon zu begeistern? Herzlich willkommen im Produktmanagement bei Retarus!

Technical Consulting: Du weißt, wie man anspruchsvolle IT-Projekte technisch realisiert? Und du weißt, wie man anspruchsvolle IT-Projekte gemeinsam mit den Kollegen aus dem Sales beim Kunden voranbringt und betreut? Perfekt!

Sales: Vom Junior bis zum Head of … – wir bieten dir alle Positionen und Entwicklungsmöglichkeiten, die es im Sales gibt. Am Hauptsitz in München, in einer unserer deutschen Niederlassungen oder im Ausland. Einzige Voraussetzung: Du  hast das Potenzial und den Willen, deinen Beitrag zu den gesteckten Unternehmenszielen zu leisten!

Hier war noch nichts für dich dabei?
Schau doch auf unserer Webseite nach aktuellen Stellenangeboten oder bewerbe dich initiativ! Denn natürlich wachsen und suchen wir auch in vielen anderen Bereichen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir wünschen uns aufgeschlossene und engagierte, fachlich und sozial kompetente Mitarbeiter.

Als Innovationsführer suchen wir nach kreativen Köpfen, die wissen, wie man präzise umsetzt. Als Dienstleistungsunternehmen brauchen wir Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Kundenorientierung. Und als international expandierendes Unternehmen gilt natürlich: je mehr Sprachen du kannst und je mehr Kulturen du kennst, desto besser.

Gesuchte Studiengänge

Besonders gut passt du zu uns, wenn du ausgebildeter Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann bist und/oder wenn du Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL studiert hast.

Wir freuen uns aber auch über IT-Cracks, die Schreiner gelernt haben, Sales-Profis mit einem Doktor der Philosophie oder Organisationstalente, die von der Kunstakademie kommen …

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bauen Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Mit Mitarbeitern, auf die wir stolz sind und von denen die meisten länger als fünf Jahre dabei sind. Als Retarier erwartet dich: liebevolle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben, eine familiäre Atmosphäre und ein internationales Arbeitsumfeld mit echten Perspektiven.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Der typische Retarier hat Persönlichkeit, Werte und Humor. Er ist qualifiziert, interessiert, verantwortungsbewusst und kommunikativ. Er arbeitet präzise und zielgerichtet, ist offen, ehrlich und tatkräftig. Retarier sind Teamplayer und schätzen die mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Unser Rat an Bewerber

Retarus schätzt hoch qualifizierte Bewerber. Aber bei uns kommt es auch vor, dass Motivation und persönliche Stärken Top-Zertifikate oder einen 1a-Lebenslauf schlagen. Denn man kann nicht alles können - aber alles lernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewirb dich nur online über das Bewerber-Portal auf unserer Karriereseite. Das geht ganz einfach in nur drei Schritten ohne aufwendige Registrierung. Deine Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse benötigst du dazu in digitaler Form (idealerweise als PDF).

Auswahlverfahren

Bei Retarus gibt es kein festgefahrenes Prozedere. Worum es uns geht: Wir wollen dich kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen. So, dass du und wir eine gute Entscheidungsgrundlage haben.

retarus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
4,07 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Toller Vorgesetzter, weiß was er tut, fordert und fördert mich. Immer ein offenes Ohr. Gibt zeitnah Feedback.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Astrein

Interessante Aufgaben

Durch meinen Vorgesetzten weiß ich genau um meine Aufgaben, in der Betreuung meiner Kunden habe ich trotz allem sehr viele Freiheiten. Das macht meinen Job aus.

Kommunikation

Ich fühle mich durch meinen Vorgesetzten und durch die Geschäftsführung gut informiert

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Gut, ich persönlich sitze in einem Großraumbüro in einer Vierergruppe,
die Kollegen nehmen ordentlich Rücksicht aufeinander. Des Weiteren stehen sehr viele Pflanzen sowie Raumtrenner in den Büros. Dadurch entsteht eine angenehme Atmosphäre und man hat nicht das Gefühl in einen Großraumbüro zu sitzen.
Natürlich könnte es manchmal auch etwas leiser sein.
Ansonsten sehr gutes Arbeits Equipment, I-Phone 7 Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung), aktuelles Laptop-Modell, Firmenwagen der deutschen Premiumklasse.
Täglich gibt es mehrmals frisches Obst. Super Kaffee, Cola, Spezi, Wasser, Saftschorle for free.
Es gibt regelmäßige Firmenevents, Sommerfest, Social Day, Wiesn, Weihnachtsfeier.
Zusätzlich gibt es Rabattierung im GYM und es werden im Haus Fitness-Kurse (für die Mitarbeiter kostenfrei) angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich beurteilen,
es gibt regelmäßige Veranstaltungen (Retarus hilft) bei denen Mitarbeiter "extern" eingesetzt werden. Diese zwei Tage (jährlich) kann man nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten beantragen.

Work-Life-Balance

Ich komme gerne in die Arbeit, wenn doch mal erforderlich besteht nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten.
Für mich persönlich ein Highlight, dass ich meinen (gut erzogenen) Hund in die Arbeit mitbringen darf.

Image

Die retarus GmbH sagt sicher nicht jedem etwas, bei Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern hingegen ist die Company äußerst angesehen.

Pro

Das Gesamtpaket

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    retarus GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Fingerpointing.
Nicht bereit aus Fehlern zu lernen.
Großraumbüro.
Normale Angestellte sitzen an 4er Gruppen zusammengepfercht. Der Team Head bekommt die selben qm Fläche der 4er Gruppen für sich ganz alleine. Also, nichts von familiär oder flache Hierarchien
Keine Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Anfänger, ohne echte Führungskompetenz. Nur Machtgehabe

bis auf wirklich einzelne Vorgesetzte, aber die kann man an einer halben Hand abzählen.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen nicht vorhanden wenn es schwierig wird
Sehr oberflächlich

Interessante Aufgaben

Keine Herausforderungen.
Es muss das gemacht werden was auf dem Tisch landet ohne jegliche Strukturierung oder Zuständigkeit, dafür aber mit viel Fungerpointing wenn etwas nicht so funktioniert wie gewünscht

Kommunikation

Gruppenbildung, auch innerhalb eines Teams.
Keine offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Mir ist keine weibliche Führungkraft bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Retarus Academy ist nur Schulung der eigenen Produkte.
Marktübliche Zertifizierungen oder Schulung werden nicht angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Unter der marktüblichen Vergütung, kein Inflationsausgleich.
Jahrelange Diskussion einer einzigen Gehaltserhöhung

Arbeitsbedingungen

Schmale Arbeitstische für Angestellte und große Tische für Team Heads. Das sagt wirklich sehr viel über die Kultur im Unternehmen aus.

Work-Life-Balance

Weitestgehend freie Zeiteinteilung (bis sich jemand wichtigeres gestört fühlt)

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter und Vertrauen in deren Kompetenz Offene Kommunikation Mehr Struktur

Contra

Zusagen werden nicht eingehalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    retarus GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr ungemütliche Großraumbüros, teils nicht einmal mit Pflanzen;
keine Rollcontainer oder ähnliches, um persönliche Dinge zu verstauen (Handcremes, Taschentücher, Hygieneartikel, etc.);

Kollegenzusammenhalt

nette Leute

Kommunikation

die Abteilungen agieren quasi unabhänig voneinander. Wenn was nicht klappt, dann gibt es gegenseitige Anschuldigungen. Viel Fingerpointing.
Kalender der Kollegen sind i.d.R. nicht einsehbar.

Karriere / Weiterbildung

Bildung wird nicht gerade groß geschrieben. Achtung! "Retarus Academy" ist nur eine interne, oberflächliche Einführungsrunde zu den eigenen Produkten.
Auch State-of-the-Art- Entwicklungsmethoden kann man hier lange suchen.
Es gab hier mal den Spruch "man kann alles lernen" - ja aber von wem?

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt lässt sich gut verhandeln

Arbeitsbedingungen

seltsame Regelung: man muss Anrufe bei abwesenden Kollegen annehmen, d.h. heranholen. So wird man ständig im Arbeitsfluss unterbrochen, man kann auch nicht mit Kopfhörer Musik hören, da man immer aufpassen muss. Sinnvoller wären Anrufbeantworter oder direkt Rufumleitung.
ansonsten siehe Arbeisatmosphäre

Work-Life-Balance

keine Zeiterfassung!

Verbesserungsvorschläge

  • kleinere Büros anstatt von Großraumbüros, Rollcontainer, Pflanzen, Zeiterfassung, Anrufbeantworter oder Rufumleitung, mehr in Bildung investieren, mehr externe Schulungen, Unternehmensberater mal reinlassen

Pro

soziales Engagement der Firma,
Gleichberechtigung,
zum Jahrestag und zum Geburtstag erhält man einen Blumenstrauß oder eine Flasche Wein,
die Leute sind nett,
Kaffee und Obst sind kostenlos,
zur Begrüßung erhält man ein gutes Paar Socken

Contra

zusätzlich zu bereits genanntem:
- es werden interne Prozesse und Tools verwechselt; wenn ein Prozess nicht gut läuft, kauft man ein neues Tool, anstatt den Prozess glattzuziehen.
- zu viele interne Tools und Speicherorte, keiner blickt mehr durch
- es weiß niemand, wer für was zuständig ist
- Statussymbole werden groß geschrieben, teure Autos und Selbstmarketing
- fast nur Raucher, daher auch die Raucherboxen; oder umgekehrt (?)
- dass Management scheint wenig strukturiert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    retarus GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 72 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    65.277777777778%
    Gut (7)
    9.7222222222222%
    Befriedigend (14)
    19.444444444444%
    Genügend (4)
    5.5555555555556%
    3,88
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    59.259259259259%
    Gut (2)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (4)
    14.814814814815%
    Genügend (5)
    18.518518518519%
    3,70
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,07

kununu Scores im Vergleich

retarus GmbH
3,84
104 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
169.008 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.872.000 Bewertungen