Arbeitsatmosphäre

Toller Vorgesetzter, weiß was er tut, fordert und fördert mich. Immer ein offenes Ohr. Gibt zeitnah Feedback.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Astrein

Interessante Aufgaben

Durch meinen Vorgesetzten weiß ich genau um meine Aufgaben, in der Betreuung meiner Kunden habe ich trotz allem sehr viele Freiheiten. Das macht meinen Job aus.

Kommunikation

Ich fühle mich durch meinen Vorgesetzten und durch die Geschäftsführung gut informiert

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Gut, ich persönlich sitze in einem Großraumbüro in einer Vierergruppe,
die Kollegen nehmen ordentlich Rücksicht aufeinander. Des Weiteren stehen sehr viele Pflanzen sowie Raumtrenner in den Büros. Dadurch entsteht eine angenehme Atmosphäre und man hat nicht das Gefühl in einen Großraumbüro zu sitzen.
Natürlich könnte es manchmal auch etwas leiser sein.
Ansonsten sehr gutes Arbeits Equipment, I-Phone 7 Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung), aktuelles Laptop-Modell, Firmenwagen der deutschen Premiumklasse.
Täglich gibt es mehrmals frisches Obst. Super Kaffee, Cola, Spezi, Wasser, Saftschorle for free.
Es gibt regelmäßige Firmenevents, Sommerfest, Social Day, Wiesn, Weihnachtsfeier.
Zusätzlich gibt es Rabattierung im GYM und es werden im Haus Fitness-Kurse (für die Mitarbeiter kostenfrei) angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich beurteilen,
es gibt regelmäßige Veranstaltungen (Retarus hilft) bei denen Mitarbeiter "extern" eingesetzt werden. Diese zwei Tage (jährlich) kann man nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten beantragen.

Work-Life-Balance

Ich komme gerne in die Arbeit, wenn doch mal erforderlich besteht nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten.
Für mich persönlich ein Highlight, dass ich meinen (gut erzogenen) Hund in die Arbeit mitbringen darf.

Image

Die retarus GmbH sagt sicher nicht jedem etwas, bei Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern hingegen ist die Company äußerst angesehen.

Pro

Das Gesamtpaket

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Fingerpointing.
Nicht bereit aus Fehlern zu lernen.
Großraumbüro.
Normale Angestellte sitzen an 4er Gruppen zusammengepfercht. Der Team Head bekommt die selben qm Fläche der 4er Gruppen für sich ganz alleine. Also, nichts von familiär oder flache Hierarchien
Keine Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Anfänger, ohne echte Führungskompetenz. Nur Machtgehabe

bis auf wirklich einzelne Vorgesetzte, aber die kann man an einer halben Hand abzählen.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen nicht vorhanden wenn es schwierig wird
Sehr oberflächlich

Interessante Aufgaben

Keine Herausforderungen.
Es muss das gemacht werden was auf dem Tisch landet ohne jegliche Strukturierung oder Zuständigkeit, dafür aber mit viel Fungerpointing wenn etwas nicht so funktioniert wie gewünscht

Kommunikation

Gruppenbildung, auch innerhalb eines Teams.
Keine offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Mir ist keine weibliche Führungkraft bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Retarus Academy ist nur Schulung der eigenen Produkte.
Marktübliche Zertifizierungen oder Schulung werden nicht angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Unter der marktüblichen Vergütung, kein Inflationsausgleich.
Jahrelange Diskussion einer einzigen Gehaltserhöhung

Arbeitsbedingungen

Schmale Arbeitstische für Angestellte und große Tische für Team Heads. Das sagt wirklich sehr viel über die Kultur im Unternehmen aus.

Work-Life-Balance

Weitestgehend freie Zeiteinteilung (bis sich jemand wichtigeres gestört fühlt)

Verbesserungsvorschläge

• Wertschätzung der Mitarbeiter und Vertrauen in deren Kompetenz Offene Kommunikation Mehr Struktur

Contra

Zusagen werden nicht eingehalten

Arbeitsatmosphäre

sehr ungemütliche Großraumbüros, teils nicht einmal mit Pflanzen;
keine Rollcontainer oder ähnliches, um persönliche Dinge zu verstauen (Handcremes, Taschentücher, Hygieneartikel, etc.);

Kollegenzusammenhalt

nette Leute

Kommunikation

die Abteilungen agieren quasi unabhänig voneinander. Wenn was nicht klappt, dann gibt es gegenseitige Anschuldigungen. Viel Fingerpointing.
Kalender der Kollegen sind i.d.R. nicht einsehbar.

Karriere / Weiterbildung

Bildung wird nicht gerade groß geschrieben. Achtung! "Retarus Academy" ist nur eine interne, oberflächliche Einführungsrunde zu den eigenen Produkten.
Auch State-of-the-Art- Entwicklungsmethoden kann man hier lange suchen.
Es gab hier mal den Spruch "man kann alles lernen" - ja aber von wem?

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt lässt sich gut verhandeln

Arbeitsbedingungen

seltsame Regelung: man muss Anrufe bei abwesenden Kollegen annehmen, d.h. heranholen. So wird man ständig im Arbeitsfluss unterbrochen, man kann auch nicht mit Kopfhörer Musik hören, da man immer aufpassen muss. Sinnvoller wären Anrufbeantworter oder direkt Rufumleitung.
ansonsten siehe Arbeisatmosphäre

Work-Life-Balance

keine Zeiterfassung!

Verbesserungsvorschläge

• kleinere Büros anstatt von Großraumbüros, Rollcontainer, Pflanzen, Zeiterfassung, Anrufbeantworter oder Rufumleitung, mehr in Bildung investieren, mehr externe Schulungen, Unternehmensberater mal reinlassen

Pro

soziales Engagement der Firma,
Gleichberechtigung,
zum Jahrestag und zum Geburtstag erhält man einen Blumenstrauß oder eine Flasche Wein,
die Leute sind nett,
Kaffee und Obst sind kostenlos,
zur Begrüßung erhält man ein gutes Paar Socken

Contra

zusätzlich zu bereits genanntem:
- es werden interne Prozesse und Tools verwechselt; wenn ein Prozess nicht gut läuft, kauft man ein neues Tool, anstatt den Prozess glattzuziehen.
- zu viele interne Tools und Speicherorte, keiner blickt mehr durch
- es weiß niemand, wer für was zuständig ist
- Statussymbole werden groß geschrieben, teure Autos und Selbstmarketing
- fast nur Raucher, daher auch die Raucherboxen; oder umgekehrt (?)
- dass Management scheint wenig strukturiert