203 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
203 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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203 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei retarus GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht sehr positiv. Man hat zwar seine Ruhe und viele Aufgaben, aber viel mehr gibt es auch nicht. Jeder hat seinen eigenen Kram zu erledigen, daher bleibt nicht viel Zeit, sich mit anderen auszutauschen, zu connecten oder Ideen zu besprechen was man verbessern könnte.
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Es geht..
Karriere/Weiterbildung
Leider keine. Man hat zwar einen Englischkurs, ansonsten werden derzeit nur sehr wenige Seminare angeboten, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was den Alltag angenehm gestaltet, sind die netten und freundlichen Kollegen, die neben einem sitzen. Sonst wäre der Alltag von völliger Stille geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Puhh, in einigen Abteilungen sind die Vorgesetzten völlig überfordert, sodass man das Gefühl bekommt, nicht wirklich Teil eines Teams zu sein und teilweise alleine dazustehen. Durch die vielen Veränderungen in letzter Zeit merkt man immer häufiger dass manche nicht wissen, wo die Reise hingeht, und in alle Richtungen planen. Teilweise werden einem auch Aufgaben zugewiesen, die eigentlich gar nicht in den eigenen Verantwortungsbereich fallen. Dadurch wird der Teamspirit gebrochen, was meiner Meinung nach auch ein Grund dafür ist, warum viele die Firma verlassen...
Kommunikation
Die Kommunikation leidet sehr, bzw. findet teilweise gar nicht statt. Man erfährt viele Dinge eher zufällig auch wichtige Informationen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem aktuellen Marktwert. Einige in den oberen Reihen werden allerdings sehr gut bezahlt.
Gleichberechtigung
Naja..
Interessante Aufgaben
Keine wirklichen Veränderungen. Nachdem man seine Aufgaben zugewiesen bekommen hat, stehen fast jeden Monat die gleichen Aufgaben an.
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Mehrfachbewertung
... so lange es passt, passt es ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei retarus in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nix, es scheint ja für die meissten so zu passen...
Arbeitsatmosphäre
Die war ok, sowohl mit alteingesessenen und neuen Kollegen
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no comment
Work-Life-Balance
da gab es keinerlei Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
als MSITP, CCNA, LPIC mit aktuellen Zertifikaten dort angefangen, nach 9 Jahren mit einem Bratwurstseminar-Zertifikat rausgegangen. Sprachkurse + BusinessYoga gabs aber regelmäßig
Gehalt/Benefits
Jobrad, Obstkorb, 2 Tüten Gummibären pro Tag fürs Team und ein gratis Notfrühstück für die Nerds, deren Tagesplanung mal wieder mit der Realität kollidiert ist, 1x pro Woche Mittagsversorgung an der Gulaschkanone und einmal im Monat Cooking-Event. Gehalt leicht unterm Durchschnittsgehalt für ITler in Thüringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...no comment
Kollegenzusammenhalt
in meinem ehemaligen Team spitze
Umgang mit älteren Kollegen
...no comment
Vorgesetztenverhalten
...sag ich jetzt mal nix zu
Arbeitsbedingungen
Technik ok, Getränke 4 free, Obstkorb gibts auch...
Kommunikation
...welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
...läuft bei Retarus...
Interessante Aufgaben
auf alle Fälle, herausordernde Themen und ein lustiges Potpourri der gruseligsten IT-Probleme der letzten 40 Jahre... kurzum: Electronic Data Interchange
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Mittelständler mit großen Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei retarus in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Equipment, großartige Sozialleistungen und ein schönes Büro. Spannende Produkte und großartige Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist eher schwierig. Wenig offizielle Kommunikation, no Vision- Mission Konzept. Dafür viel Flurfunk. Geprägt ist alles von einem „Grundmisstrauen“ und Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr organisatorische Konstanz und weniger Sprunghaft agieren. Bei der Kommunikation besser werden
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Stimmung
Kommunikation
Hier kann das Management besser werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Retarus the place to be
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei retarus GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility, international
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für gute Arbeit und Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lahmer alter Gaul
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei retarus GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwert ausrechnen, an die MA verteilen, den Laden zumachen.
Arbeitsatmosphäre
Geht langsam, aber stetig bergab. Die Welle an Kündigungen wird "Restrukturierung" genannt.
Image
Keines, dafür ist die Firma zu klein und zu speziell.
Work-Life-Balance
Komme jeden Tag in das Büro, dann wirst du nicht schief angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht außer einem Sprachkurs.
Gehalt/Benefits
Die Frage nach Gehaltserhöhung erzeugt heftigsten und langatmigen Widerstand: "Der Kunde zahlt uns auch nicht mehr". Dafür kommt das Gehalt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spürt man nichts mehr von.
Kollegenzusammenhalt
Im Team - wenn es denn noch eines gibt - sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wohl gelegentlich wegmotiviert.
Vorgesetztenverhalten
Lasch.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit höhenverstellbaren Tischen. Große Fenster. Teilweise hocken alle aufeinander, teilweise sehr viel Leerstand.
Kommunikation
Es besteht Holpflicht, die aktiv gefordert wird.
Gleichberechtigung
Sei ein Mann und du hast es gut. Teilzeit? Muß das sein?
Interessante Aufgaben
Keine. Alles Routine. Niemand geht aus dem Silo heraus.
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Mehrfachbewertung
Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei retarus GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit im Vertrieb und herausragende Zusatzangebote für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzielung von nachgelagerten Einheiten auf Unternehmenserfolg (Vertriebserfolg) würde den Zusammenhalt stärken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice zulassen
Vorgesetztenverhalten
Super Vertriebschef
Arbeitsbedingungen
HomeOffice könnte gestärkt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationaler Arbeitgeber mit nettem Gründer und modernem Produkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei retarus GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter, entspannter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertriebschef ist ein kalter Typ
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden angehalten positiv zu bewerten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei retarus in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, ihr schafft das.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise unprofessionelle Kommentare von Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Mikromanagement das seines gleichen sucht.
Spetzlwirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt für München zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man gekündigt hat, war’s das mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man zu lang dabei ist und eine entsprechende Abfindung zusteht, hat man nahezu Narrenfreiheit und sitzt seine Zeit bis zur Rente ab.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht geführt. Verhalten unterirdisch.
Kommunikation
Flurfunk…
Interessante Aufgaben
Werden als interessant verkauft.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fax Powerhouse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei retarus in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
As 10 years ago: Find something that generates 60% of revenue and is not called fax.
And get rid of 50 managers, instead: I swear 15 good engineers bring you 10x more and cost less.
Arbeitsatmosphäre
Probably good in every department that does not have to care with the „real world“, so with actual customers and their requests, as work-life Balance is good!
The companys whole vision is being a fax powerhouse - but please without changes to the standard product- and a bit of EDI and document processing. 98% of the colleagues know about AI that „this is fancy new stuff that will have big impact also on Retarus“. When I left there was no AI Culture, no AI products, let alone an AI Department. And Engineering lost power in the company while some business guys, with no idea about good technical visions took over. But there was fax. A lot of fax. Lets hope for the best.
Work-Life-Balance
Good ! No one ever dared to do something extraordinary, innovative or cool outside regular office hours (and also not within as you know: fax does the job!)
Kollegenzusammenhalt
Was good until 2022 when business ran. Since then its everyone older than 55 telling you that at least until his retirement fax will keep the company Alive.
Umgang mit älteren Kollegen
The old ones rule the company, so they are key. Which is fine. And I think they also removed all younger, capable innovative engineers that wanted „engineer-Money“ that could have helped the Company long term. Lets continue praying for fax.
Vorgesetztenverhalten
They are fine. Structure changes every two years because no one wants to admit that a strong engineering instead of a new structure makes a Cloud company future proof. But I dont care anymore, im out.
Kommunikation
Communication is good. In the last years Business development often explained. Fax developed great around the world thanks to all the poor companies That cant Switch Off because of the last 300 pages a month.
Gehalt/Benefits
Its okay.
Gleichberechtigung
Definitely
Interessante Aufgaben
You could do a lot. It is limitless. So yes, also interesting stuff.
Arbeitsbedingungen
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Inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und wertschätzender Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei retarus in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders beeindruckend finde ich die starke Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang und die spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswert Negatives – ich bin rundum zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt gibt es kaum etwas zu verbessern. Das Unternehmen ist bereits hervorragend aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchweg angenehm und motivierend. Man spürt den gegenseitigen Respekt und die Freude an der Zusammenarbeit täglich.
Image
Absolut positiv! Sowohl intern als auch extern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Hervorragend! Flexible Arbeitszeiten und ein echtes Verständnis für persönliche Bedürfnisse machen die Balance zwischen Beruf und Privatleben perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird Weiterbildung großgeschrieben. Mitarbeitende haben vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Fair und wettbewerbsfähig! Dazu kommen zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, die die Arbeit hier besonders attraktiv machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt klare Zeichen für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Beeindruckendes Engagement!
Kollegenzusammenhalt
Ein absoluter Traum! Das Miteinander im Team ist von Vertrauen, Respekt und Unterstützung geprägt. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Äußerst respektvoll! Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleg*innen sind vollwertige und geschätzte Teammitglieder.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind stets ansprechbar und fördern individuelle Stärken.
Arbeitsbedingungen
Topmodern und ergonomisch! Die Büros sind bestens ausgestattet und bieten ein inspirierendes Umfeld.
Kommunikation
Vorbildlich! Informationen werden transparent weitergegeben, und man fühlt sich immer gut informiert und eingebunden.
Gleichberechtigung
Ein Ort, an dem Vielfalt gefeiert wird. Hier zählt jede Meinung, und alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend! Man bekommt Verantwortung übertragen und kann in vielseitigen Projekten sein Potenzial entfalten.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 203 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird retarus durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 59% der Bewertenden würden retarus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 203 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 203 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich retarus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.