200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständler mit großen Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei retarus in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Equipment, großartige Sozialleistungen und ein schönes Büro. Spannende Produkte und großartige Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist eher schwierig. Wenig offizielle Kommunikation, no Vision- Mission Konzept. Dafür viel Flurfunk. Geprägt ist alles von einem „Grundmisstrauen“ und Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr organisatorische Konstanz und weniger Sprunghaft agieren. Bei der Kommunikation besser werden
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Stimmung
Kommunikation
Hier kann das Management besser werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Retarus the place to be
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei retarus GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility, international
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für gute Arbeit und Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer kann, geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei retarus GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein. Man hat halt einen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, keine Gehaltsgespräche,
die Haltung, wem‘s nicht passt, der kann ja gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern respektvoll umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt amerikanische Schulungsvideos über „Respect at work“. Die Karriereleiter hat keine Sprossen.
Gehalt/Benefits
Jahrelang keine Gehaltserhöhung, keine Bereitschaft, darüber zu sprechen. Leistung lohnt sich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alte Seilschaften verbinden.
Kommunikation
Abteilungsleiterin in USA. So gut wie kein Feedback
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lahmer alter Gaul
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei retarus GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwert ausrechnen, an die MA verteilen, den Laden zumachen.
Arbeitsatmosphäre
Geht langsam, aber stetig bergab. Die Welle an Kündigungen wird "Restrukturierung" genannt.
Image
Keines, dafür ist die Firma zu klein und zu speziell.
Work-Life-Balance
Komme jeden Tag in das Büro, dann wirst du nicht schief angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht außer einem Sprachkurs.
Gehalt/Benefits
Die Frage nach Gehaltserhöhung erzeugt heftigsten und langatmigen Widerstand: "Der Kunde zahlt uns auch nicht mehr". Dafür kommt das Gehalt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spürt man nichts mehr von.
Kollegenzusammenhalt
Im Team - wenn es denn noch eines gibt - sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wohl gelegentlich wegmotiviert.
Vorgesetztenverhalten
Lasch.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit höhenverstellbaren Tischen. Große Fenster. Teilweise hocken alle aufeinander, teilweise sehr viel Leerstand.
Kommunikation
Es besteht Holpflicht, die aktiv gefordert wird.
Gleichberechtigung
Sei ein Mann und du hast es gut. Teilzeit? Muß das sein?
Interessante Aufgaben
Keine. Alles Routine. Niemand geht aus dem Silo heraus.
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Mehrfachbewertung
Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei retarus GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit im Vertrieb und herausragende Zusatzangebote für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzielung von nachgelagerten Einheiten auf Unternehmenserfolg (Vertriebserfolg) würde den Zusammenhalt stärken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice zulassen
Vorgesetztenverhalten
Super Vertriebschef
Arbeitsbedingungen
HomeOffice könnte gestärkt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationaler Arbeitgeber mit nettem Gründer und modernem Produkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei retarus GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter, entspannter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertriebschef ist ein kalter Typ
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden angehalten positiv zu bewerten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei retarus in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, ihr schafft das.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise unprofessionelle Kommentare von Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Mikromanagement das seines gleichen sucht.
Spetzlwirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt für München zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man gekündigt hat, war’s das mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man zu lang dabei ist und eine entsprechende Abfindung zusteht, hat man nahezu Narrenfreiheit und sitzt seine Zeit bis zur Rente ab.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht geführt. Verhalten unterirdisch.
Kommunikation
Flurfunk…
Interessante Aufgaben
Werden als interessant verkauft.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fax Powerhouse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei retarus in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
As 10 years ago: Find something that generates 60% of revenue and is not called fax.
And get rid of 50 managers, instead: I swear 15 good engineers bring you 10x more and cost less.
Arbeitsatmosphäre
Probably good in every department that does not have to care with the „real world“, so with actual customers and their requests, as work-life Balance is good!
The companys whole vision is being a fax powerhouse - but please without changes to the standard product- and a bit of EDI and document processing. 98% of the colleagues know about AI that „this is fancy new stuff that will have big impact also on Retarus“. When I left there was no AI Culture, no AI products, let alone an AI Department. And Engineering lost power in the company while some business guys, with no idea about good technical visions took over. But there was fax. A lot of fax. Lets hope for the best.
Work-Life-Balance
Good ! No one ever dared to do something extraordinary, innovative or cool outside regular office hours (and also not within as you know: fax does the job!)
Kollegenzusammenhalt
Was good until 2022 when business ran. Since then its everyone older than 55 telling you that at least until his retirement fax will keep the company Alive.
Umgang mit älteren Kollegen
The old ones rule the company, so they are key. Which is fine. And I think they also removed all younger, capable innovative engineers that wanted „engineer-Money“ that could have helped the Company long term. Lets continue praying for fax.
Vorgesetztenverhalten
They are fine. Structure changes every two years because no one wants to admit that a strong engineering instead of a new structure makes a Cloud company future proof. But I dont care anymore, im out.
Kommunikation
Communication is good. In the last years Business development often explained. Fax developed great around the world thanks to all the poor companies That cant Switch Off because of the last 300 pages a month.
Gehalt/Benefits
Its okay.
Gleichberechtigung
Definitely
Interessante Aufgaben
You could do a lot. It is limitless. So yes, also interesting stuff.
Arbeitsbedingungen
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Inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und wertschätzender Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei retarus in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders beeindruckend finde ich die starke Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang und die spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswert Negatives – ich bin rundum zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt gibt es kaum etwas zu verbessern. Das Unternehmen ist bereits hervorragend aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchweg angenehm und motivierend. Man spürt den gegenseitigen Respekt und die Freude an der Zusammenarbeit täglich.
Image
Absolut positiv! Sowohl intern als auch extern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Hervorragend! Flexible Arbeitszeiten und ein echtes Verständnis für persönliche Bedürfnisse machen die Balance zwischen Beruf und Privatleben perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird Weiterbildung großgeschrieben. Mitarbeitende haben vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Fair und wettbewerbsfähig! Dazu kommen zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, die die Arbeit hier besonders attraktiv machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt klare Zeichen für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Beeindruckendes Engagement!
Kollegenzusammenhalt
Ein absoluter Traum! Das Miteinander im Team ist von Vertrauen, Respekt und Unterstützung geprägt. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Äußerst respektvoll! Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleg*innen sind vollwertige und geschätzte Teammitglieder.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind stets ansprechbar und fördern individuelle Stärken.
Arbeitsbedingungen
Topmodern und ergonomisch! Die Büros sind bestens ausgestattet und bieten ein inspirierendes Umfeld.
Kommunikation
Vorbildlich! Informationen werden transparent weitergegeben, und man fühlt sich immer gut informiert und eingebunden.
Gleichberechtigung
Ein Ort, an dem Vielfalt gefeiert wird. Hier zählt jede Meinung, und alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend! Man bekommt Verantwortung übertragen und kann in vielseitigen Projekten sein Potenzial entfalten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das müsste besser gehen - schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei retarus GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Team ab. Unter den Kollegen locker und ungezwungen. Bei den Führungskräften sehr politisch.
Lustig gemeinte Sprüche gegen Frauen und besonders gegen Mütter aus der Führungsebene sind normal.
Wichtige Abteilungen wie HR verstecken sich hinter Regeln und sind im Unternehmen nicht spürbar. Es gibt zwar auf dem Papier Social Days. Das Programm wird aber nicht aktiv gefördert und so nimmt es niemand in Anspruch.
Work-Life-Balance
Alles OK. Es gibt mobiles Arbeiten. Der Wunsch nach mehr Office Präsenz ist da und das ist fein für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird glaubhaft viel Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Englischkurse. Ansonsten ist mir nichts bekannt. Mein Vorgesetzter hat mich deswegen ans HR verwiesen und das HR an meinen Vorgesetzten :-).
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut. Ich denke auch in den anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke alles OK.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte scheuen sich Verantwortung zu übernehmen. Das lähmt die Organisation. Cover my Ass, viel Politik, keine Kreativität.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön und es gibt kostenfreien und guten Kaffee und Snacks.
Kommunikation
Keine nennenswerten Kommunikationsversuche.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen OK. Gehalt kommt immer pünktlich.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene gibt es so gut wie keine Frauen. Das ist der Unternehmenskultur stark anzumerken. Frauen werden gerne als fleißige Bienchen eingestellt und dann kurz gehalten. Der Hinweis auf den hohen Frauenabteil ist mehr als absurd. Das gleiche gilt für internationale Kollegen. Zwar arbeiten im Münchner Office viele internationale Kollegen, aber nicht in der Führungsebene. Hier regieren alte weiße Männer und die bleiben gerne unter sich. Das war schon mal viel besser.
Interessante Aufgaben
Das dürfte sehr individuell sein. Für mich passt das gut.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 246 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird retarus durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 59% der Bewertenden würden retarus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 246 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 246 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich retarus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.