Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egal was auch passiert, man wird nie im Stich gelassen, wenn man selbst loyal und ehrgeizig ist
Einzig zu bemängeln ist die geringe Möglichkeit besser bezahlt zu werden.
Ganz klar die Arbeitsatmosphäre - Retarus wurde zwar vor über 30 Jahren gegründet und ist dementsprechend am Markt etabliert, hat aber zugleich ein unverkrampftes, lässiges Klima. Gut finde ich außerdem die abwechslungsreichen Arbeitsinhalte sowie die Internationalität - nicht nur Retarus hat weltweit mehrere Standorte, auch die Kunden kommen aus unterschiedlichen Ländern.
weniger Mikromanagement
Die Kollegen sind top, allerdings muss man schon ein Auge zudrücken können wenn es um sexistische Kommentare geht. Ein gerngesagte Umschreibung ist beispielsweise "Teilzeit Muddis"
je nachdem mit wem man spricht. viele sind unzufrieden oder sprechen von der "guten alten Zeit", andere hingegen schwärmen.
ausbaufähig - gerne erhält man E-Mails und Nachrichten am Wochenende, Arbeitszeiterfassung gibt es nicht und um auch die Geschäftsführung zu zitieren: "Jeder hat die Extrameile zu gehen".
Immer laut schreien und einfordern, sonst wird es nichts.
einmal gut verhandelt, sonst wird es schwer.
es wird papierlos gearbeitet
wenn man die Probezeit überstanden hat und sich erstmal etabliert hat, ist der Kollegenzusammenhalt im Team sehr gut.
je länger man im Unternehmen ist, desto schöner ist der Tag
Je nach Vorgesetzen kann man wirklich Glück haben, allerdings werden auch gerne erfolglose Account Manager zu Führungskräften ernannt.
Höhenverstellbare Schreibtische, freie Platzwahl und ein Großraumbüro - man sollte nur darauf achten, dass man nicht in der Nähe von Kollegen sitzt die permanten sehr laut telefonieren.
Der Flurfunk funktioniert super!
nicht vorhanden - blöde Kommentare zum weiblichen Geschlecht gibt es regelmäßig
abgesehen von Outbound Days, KPIs Tracking und permanten internen Meetings sind die Aufgaben interessant
Interessante, aktuelle und komplexe Themen und Aufgaben. Globales Umfeld. Cloud Lösungen für anspruchsvolle MNOs. Kurze Laufwege zwischen Abteilungen.
Veränderungen noch stringenter umsetzen.
Sehr gute Onboarding Prozesse für neue Kollegen, welche seitens HR gut und gewissenhaft integriert werden
Klimaanlagen könnten installiert werden
jeder unterstützt jeden
Top weil felxibel
Kollegial, kein Streamlining
partiell Homeoffice möglich
Wer sich engagiert kommt weiter. Weiterbildung wird gefördert, aber man muss schon auch selbst Vorschläge machen, Ideen entwickeln
Gesponsortes Lunch, zusätzliche Freitage für soziales Engagement, Jobrad, vergünstigte Einkaufsprogramme, Sportprogramme im HQ, Altersvorsorge
Großer Wert auf Sustainibility. Rechenzentren z.B. zu 100% mit grünem Strom
Tolle Büroräume, frisch renoviert, im Office gute Stimmung und Zusammenhalt
Alle Altersstrukturen vorhanden, einige Kollegen mit großer & langjähriger Erfahrung
Herausfordernd, aber auch sehr unterstützend
Schöne, moderne Arbeitsumgebung, Frühstück vom Arbeitgeber, Kicker, Eiscremebox, neueste Technologien
Klar strukturiertes Vertriebsgebiet mit Target Accounts
Modernes Equipment, großartige Sozialleistungen und ein schönes Büro. Spannende Produkte und großartige Kunden
Etwas mehr organisatorische Konstanz und weniger Sprunghaft agieren. Bei der Kommunikation besser werden
Die Atmosphäre ist meist gut. Natürlich rennt auch nicht jeden Tag jeder mit einem Dauergrinsen durchs Büro
Hier kann das Management besser werden
Spannende Bandbreite zwischen Geschwindigkeit, Innovation und auditiertem, hochprofessionellem Prozessframework.
Anspruch der Kunden und Taktung hoch, dabei aber großartige Kollegialität.
Selbst wenn es brennt - und vielleicht auch gerade dann - ist es großartig mit unseren inzwischen sehr internationalen Kolleginnen und Kollegen als Team die Herausforderungen zu bestehen.
Kommunizieren.
Professionell und wertschätzend.
Im Griff. Manchen muss mal noch helfen.
und nicht erst seit ESG uns offiziell trietzt!
Besonders!
Ohne Fehl und Tadel - kann ich sagen, da "älterer Kollege"
Der Kommunikationsspezialist kann hier ein wenig aufholen!
Viel Breite und Entwicklungsmöglichkeiten.
Keine Ellenbogengesellschaft
Man findet immer einen Konsens
Man kennt die Ziele und das was von einem erwartet wird
vertraut und familiär (modern & comfortable offices, community events, ...)
großzügig (part-time models, flexible working time, mobile working, ...)
(Language Courses, Continuous Learning Program, Health & Fitness Classes, supporting of individual development, ...)
großzügig (..., meal subsidy, free snacks & drinks in the office, company pension options, ...)
(commuting support, social engagement, ...)
vertraut und familiär
besonders Gesundheitsvorsorge (Health & Fitness Classes; office sports offerings; mental health trainings; honoring of anniversaries & long tenure)
(modern & comfortable offices, meal subsidy, free snacks & drinks in the office)
fast immer
So verdient kununu Geld.