Kontrolle ist gut, mehr Kontrolle ist besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei retarus GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Management ist streng hierarchisch, top down, und so, wie vor 20 Jahren.
Kommunikation
Es wird mehr übereinander als miteinander gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten zusammen - am liebsten um sich gegen die anderen zu positionieren.
Vorgesetztenverhalten
Top Down Micromanagement - wer selbst die Minuten der Handyrechnung auswertet und zusammenrechnet um sie mit dem CRM abzugleichen, vertraut vermutlich niemandem.
Interessante Aufgaben
Verkauf Fax
Image
Viele gehen wieder in der Probezeit, freiwillig. Das sagt alles.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen