15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht die beste
Keine
Nicht viel zu sehen
Ganz ok
Ganz ok
Die Tätigkeiten für sich, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Urlaub sowie die zumeist gegebene Freundlichkeit der Kollegen. Es findet jährlich ein Sommerfest und eine Jahresabschlussfeier statt. Zudem findet jedes Jahr ein Sportevent in Form eines Firmenlaufs statt.
siehe Verbesserungsvorschläge
Konfliktsituationen zwischen Kollegen besser beurteilen und einschätzen. Keine voreiligen Schlüsse ziehen und schwerwiegende Entscheidungen treffen.
Der Chef sitzt einem nicht im Nacken und die Arbeiten sind in einem angenehmen Zeitmaß zu erledigen, allerdings bekommt man mit, dass diverse Kollegen innerhalb der Abteilung lästern. Das trägt natürlich negativ zum Betriebsklima und der Arbeitsatmosphäre bei.
Im landwirtschaftlichen Bereich und beim Garten und Landschaftsbau ist RETERRA bekannt und geschätzt. Außerhalb der Bereiche kennt Keiner RETERRA. Das könnte u.A. an der mangelnden/ kaum vorhandenen Präsenz in den sozialen Medien liegen. Man könnte sich in der Richtung verbessern um auch bei der breiteren Masse der privaten Haushalte bekannter zu werden.
Ich muss selten bis keine Überstunden nehmen. Urlaub muss ich selbstverständlich mit den Kollegen abstimmen, aber auch hier konnten meine Wünsche bisher immer realisiert werden. Ggf. werden zu erledigende Tätigkeiten wie das Erstellen eines Monatsabschlusses vor- oder nachverlegt.
wie bereits gesagt kaum möglich.
Gehalt kann durchaus mehr sein wie in einigen anderen Unternehmen üblich. 400-500€ mehr wären schon wünschenswert und teilweise bei dem aktuellen Wohnungsmarkt notwendig. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das gibt es lange nicht bei jedem Unternehmen
Fast Alles wurde von Papier auf Digital umgestellt. Mit unseren Transporten (diese sind nunmal notwendig) helfen wir auch dabei, Abfälle zu entsorgen oder Material aufzubereiten oder zu verwerten. Somit also sehr gut.
In anderen Abteilungen für sich recht positiv. Ich habe dort leider andere Erfahrungen machen müssen
älteren Kollegen wird nur das zugemutet, was auch gesundheitlich machbar ist. So haben wir auch diverse Mitarbeiter die auch über das Renten-Alter hinaus beschäftigt werden.
Über die Jahre Nichts zu bemängeln. Man wird in Ruhe gelassen. Ggf. werden Verständnisfragen gestellt oder im Zweifelsfall auf Fehler hingewiesen. Das sollte aber auch überall logisch und verständlich sein. Bei Konflikten unter Mitarbeitern musste ich die Erfahrung machen, dass nur eine Partei und nicht beide Parteien angehört werden. Das finde ich schade und würde ich persönlich anders machen.
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, 1 Laptop, Diensthandy + Headset zum Telefonieren. Alles top, lediglich der Laptop läuft ab und an recht langsam. Müsste ggf. kurz- bis mittelfristig erneuert werden.
Manchmal gut manchmal muss man sich aber auch einige Informationen selbst beschaffen und teils einige Zeit darauf warten.
Allgemein gibt es zwar wenig Aufstiegsmöglichkeiten da das Unternehmen gerade an diesem Standort sehr wenige Mitarbeiter beschäftigt. Wenn man eine Stelle hat, wird diese auch i.d.R. nicht abgeändert. Bei der Muttergesellschaft REMONDIS sieht es ggf. anders aus.
Gleichberechtigt ist aber in jedem Fall jeder.
Die Tätigkeiten für sich waren/sind abwechslungsreich und machen Freude. Ich arbeite diesbezüglich sehr gerne hier und würde auch weiterhin hier arbeiten.
Leider wird diese Freude von diversen Kollegen und dessen Aktionen getrübt, sodass ich das Unternehmen voraussichtlich zum Ende des Jahres 2025 verlassen muss.
Gute Kollegen in Bereich Technik und Fahrer
Bis auf das letzte Jahr war es eigentlich super
Nur 4 Sterne, da die letzten zwei Jahre nur noch Vetternwirtschaft war.
Wurde gefördert
War zufrieden
Hat sehr viel Spaß gemacht mit den Kollegen zu arbeiten. Viel gelacht, geweint und geschwitzt.
Es geht , der Respekt der Führung fehlt
Nach dem Weggang der letzten 3 Betriebsleiter, kam ein neuer Betriebsleiter, den man so geimpft hat,das die Mitarbeiter keine Lust mehr haben.
Der Schichtleiter hat leider kein Händchen für die Kollegen,aber auch nicht die Erfahrung. Und dies gilt auch für den Betriebsleiter der 2.Anlage die seit 2 Jahren besteht.
Mir tut nur der Betriebsleiter leid er wird von den 2.Betriebsleiter und Schichtleiter leider an der Nase herumgeführt.
Gut
Hat schwer nachgelassen.
Waren gut bis auf das letzte Jahr
Da ich in der Technik eine besondere Aufgabe hatte konnte ich meine Arbeit selber einteilen, war es die Note 2 - 3
Nix
Alles Deshalb bin ich weg
Führung am Standort austauschen
Deshalb haben viele Langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Schlimm
Schlecht
Existiert Nicht
Mies
Existiert Nicht
War gut.Die guten sind alle gegangen
Ha Ha Ha
Schrecklich
So LaLa
Keine
Gibt Lieblinge
Arbeiten Arbeiten sonst Nix
Wenn der Schichtführer nicht da ist
Es ist heiß staubig und es stinkt
Neue Schichtführer
Schlecht erdrückend
Keine Ahnung
Die Firma geht vor
Mit viel Glück könnte es klappen
Nirgendwo kriegt man weniger beiüber 50 Stunden Woche
Es geht nur ums Geschäft
Früher war es gut jetzt jeder gegen jeden ..
Ältere Mitarbeiter werden teilweise aus dem Betrieb gehäkelt
Ekelhaft
Nicht gut
Null
Wenn du dich beim Vorgesetzten einschleimst dann vielleicht
Wenn man Interesse hat kann man sehr viel lernen
Nichts!
Leider alles, man kann sich glücklich schätzen, dass man dort nicht mehr tätig ist.
Wertschätzung, den Mitarbeitern gegenüber bringen. Bessere Kommunikation mit allem, nicht nur mit einem ausgewählten Kreis.
Es wird sehr hoher Druck ausgeübt. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Hohe Fluktuation
Überstunden sind ein Dauerzustand.
Unterirdisch, woanders bekommt man wesentlich mehr. Das Gehalt wird aber pünktlich bezahlt.
Gleich null, man ist auf sich alleine gestellt. Neue Kollegen müssen sich alleine durchschlagen, eine Einarbeitung gibt es nicht. Wer Fehler macht, wird an den Pranger gestellt und in den Nachbarabteilungen schlecht gemacht.
Kein Interesse an den Belangen der Mitarbeiter, Hauptsache die Zahlen und Ergebnisse stimmen.
OK
Sehr schlecht, man muss sich Infos selber zusammen suchen.
Nein
Nein, leider nicht, man wird förmlich verheizt!!!
Das wenige Geld das man bekommt kommt pünktlich.
Bezahlung
Das jeder der studierte einen Firmenwagen bekommt
Unfähigen Betriebsrat der nur an sich denkt.
Unfähige Betriebsleiter/Schichtleiter die Unfälle nicht aufarbeiten oder vertuschen wollen. Miserable Werkzeug Ausstattung.
Fähige Führungskräfte die sich auch um kritische Fragen kümmern.
Eine elektronische stechuhr da sieht man auch wer wann kommt/geht. Kontrolle der Fremdfirmen verstärken. Kommunikation zum Personal verbessern.
Es ist heiß staubig und stinkt. Führungspersonal versteckt sich im Büro.
Da Schicht System früh spät keine Nacht weil zu teuer geht es vor allem wenn man den kleinen Arbeitszeit Vertrag hat.
Wird das nötigste gemacht da es sonst teuer wird .
Bück dich hoch heißt es oder gut schleimen.
Mit den richtigen Leuten macht es richtig Spaß.
Werden eingestellt da die jungen wo anders hingehen
Verstecken sich im Büro teilweise falsche Leute am falschen Platz,nicht kritik fähig ,ich alles du nichts,kommen Ihnen sozialen Verpflichtungen gegenüber den Angestellten nicht nach. Resterampe für gescheite die wo anders nichts hinkriegen. Personal wird wie kostenstellen behandelt.
In kürzester Zeit haben 6 Mitarbeiter das weite gesucht.
Als Fahrer ok als Bodenpersonal schmutzig stinkt und teilweise gesundheitsschädlich da hohe Belastungen durch Ammoniak und Schwefelsäure.
Wenn man Glück hat gibt es einen Zettel ansonsten sucht man sich Arbeit . Die Belegschaft im unklaren lassen wer nichts weiß stellt keine Fragen.
Wo anders gibt es mehr für weniger. Mann wird mit einer lächerlich niedrigen Bereitschaftspauchale abgespeist für 7 Tage. Je nach den persönlichen Umständen lohnt sich es eh nicht hier zu arbeiten da die Leistungen vom Staat höher sind.
Als Fahrer nicht als Bodenpersonal schon
Sympathie zwischen den einzelnen Kollegen. Ein Lachen bleibt trotz stressiger Arbeit nie aus!
Die o.g. Verbesserungspunkte sind als eher schlecht anzusehen. Das Gehalt ist dabei am Wichtigsten
Die Gehälter lassen zu wünschen übrig. Gerne mehr Kommunikation und mehr Verständnis füreinander
Zwangsarbeit
gibt es nicht
nicht vorhanden
Mobbing³
Grauenvoll
Drecksarbeit
Nichts mehr
Fast alles
Hölle
Ganz schlecht
Schlecht
Schlecht
Noch schlechter
Schlecht
Schlecht
Überall verdient man mehr
Null
Gar keine
So verdient kununu Geld.