Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

RETERRA 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RETERRA Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RETERRA Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RETERRA Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist heiß staubig und stinkt. Führungspersonal versteckt sich im Büro.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Glück hat gibt es einen Zettel ansonsten sucht man sich Arbeit . Die Belegschaft im unklaren lassen wer nichts weiß stellt keine Fragen.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den richtigen Leuten macht es richtig Spaß.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da Schicht System früh spät keine Nacht weil zu teuer geht es vor allem wenn man den kleinen Arbeitszeit Vertrag hat.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verstecken sich im Büro teilweise falsche Leute am falschen Platz,nicht kritik fähig ,ich alles du nichts,kommen Ihnen sozialen Verpflichtungen gegenüber den Angestellten nicht nach. Resterampe für gescheite die wo anders nichts hinkriegen. Personal wird wie kostenstellen behandelt.
In kürzester Zeit haben 6 Mitarbeiter das weite gesucht.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Fahrer nicht als Bodenpersonal schon

Anmelden