Guter Arbeitgeber, eine Verbesserung ist immer möglich, packen wir´s an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Leistungsdruck, es wird auf das aktuelle befinden geachtet und unterstützt wo nötig.
Bildungsmöglichkeiten z.B. A-Check
Verbesserungsvorschläge
Manche Gruppenleiter müssten besser auf dem gebiet Umgang mit Menschen mit einer Psychischer Erkrankung geschult oder nachgeschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei langjährigen Gruppenleiter ist es schwer Änderungen durchzusetzten. Es fühlt sich so eingefahren an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Vermeidung, Trennung oder wieder Verwertung wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer auf ein gutes Miteinander geachtet und auf einen freundlichen Umgangston.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichbehandelt, egal was auch immer.
Vorgesetztenverhalten
Nimmt Probleme ernst und schaut nach schneller Lösung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gleitzeit, damit auch Mitarbeiter die schwer aus dem Bett kommen, später kommen können.
Kommunikation
Man findet immer ein offenes Ohr für anliegen oder Problemen.
Gehalt/Benefits
Löhne richten sich nach dem erwirtschafteten. Vom gesamt erwirtschafteten müssen 70% an Löhne ausgezahlt werden, deshalb sind die Werkstattlöhne nicht ausreichend. Viele Mitarbeiter benötigen diesbezüglich zusätzlich Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Frauenbeauftragte, die gesetzlich vorgeschrieben ist. Es gibt auch einen Beauftragten an den sich die Männer wenden können, der vom Werkstattrat organisiert wurde, weil dieser nicht gesetzlich Vorgeschrieben ist.
Interessante Aufgaben
Man kann in verschiedene Abteilungen schnuppern und sich ausprobieren was einem liegt.