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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    91%91
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein Leistungsdruck, es wird auf das aktuelle befinden geachtet und unterstützt wo nötig.
Bildungsmöglichkeiten z.B. A-Check
Bewertung lesen
Unter anderem das mega leckere und sehr günstige Essen in der Kantine. Lob an die Küche!
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- gehen auf einen ein
- versuchen ihr best möglichst uns zu helfen
keine weiteren Erfahrungen, da ich zu früh die Arbeit beenden musste
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und die vielen Pausen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine weiteren Erfahrungen, Automobilsport, Focus Online, keine Angabe
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Die geringe Bezahlung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Gruppenleiter müssten besser auf dem gebiet Umgang mit Menschen mit einer Psychischer Erkrankung geschult oder nachgeschult werden.
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Kaffeemaschine in der AGH
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neue Möbel, neue Räumlichkeiten, behindertengerechte Toiletten und Sanitäranlagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von retex werkstatt ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt eine Frauenbeauftragte, die gesetzlich vorgeschrieben ist. Es gibt auch einen Beauftragten an den sich die Männer wenden können, der vom Werkstattrat organisiert wurde, weil dieser nicht gesetzlich Vorgeschrieben ist.
5
Bewertung lesen
Es gibt Frauenbeauftragte, aber keine Männerbeauftragten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • retex werkstatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet retex werkstatt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen retex werkstatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei retex werkstatt als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


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