Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, sonst wäre ich nicht schon 15 Jahre in diesem Betrieb
Kein Leistungsdruck, es wird auf das aktuelle befinden geachtet und unterstützt wo nötig.
Bildungsmöglichkeiten z.B. A-Check
Unter anderem das mega leckere und sehr günstige Essen in der Kantine. Lob an die Küche!
- gehen auf einen ein
- versuchen ihr best möglichst uns zu helfen
keine weiteren Erfahrungen, da ich zu früh die Arbeit beenden musste
Was Mitarbeitende schlecht finden
da es eine WfbM ist kann der Arbeitgeber nichts gegen diese geringen Löhne machen, da ist die Politik gefragt, die uns seit Jahren hängen lässt.
keine weiteren Erfahrungen, Automobilsport, Focus Online, keine Angabe
Die geringe Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
bleib wie du bist, wachse mit den Herausforderungen
Manche Gruppenleiter müssten besser auf dem gebiet Umgang mit Menschen mit einer Psychischer Erkrankung geschult oder nachgeschult werden.
Kaffeemaschine in der AGH
neue Möbel, neue Räumlichkeiten, behindertengerechte Toiletten und Sanitäranlagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von retex werkstatt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
jeder hilft jeden
Da alle eine mehr oder weniger vergleichbare Erkrankungsgeschichte haben ist der Zusammenhalt im Allgemeinen sehr hoch.
Es wird immer auf ein gutes Miteinander geachtet und auf einen freundlichen Umgangston.
5 Sterne sagen alles.
Es ist kein Gegeneinander sondern ein Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von retex werkstatt ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Löhne richten sich nach dem erwirtschafteten. Vom gesamt erwirtschafteten müssen 70% an Löhne ausgezahlt werden, deshalb sind die Werkstattlöhne nicht ausreichend. Viele Mitarbeiter benötigen diesbezüglich zusätzlich Sozialleistungen.
Das Gehalt ist deutlich unter dem Mindestlohn des 1. Arbeitsmarktes.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Deine Wünsche werden ernst genommen und es wird geschaut wie man es am besten umsetzten kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- retex werkstatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet retex werkstatt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen retex werkstatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei retex werkstatt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.



































