Tolle Kollegen, spannende Themen und Raum für Weiterentwicklung. Proaktivität wird belohnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CEOs und Management ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nüscht.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenterer Umgang mit fachlich ungeeigneten und/oder unwilligen Mitarbeitern würde der Firma und den übrigen Mitarbeiter guttun. Es schlägt stark auf die Stimmung, wenn ein Kollege um 11 kommt, um Vier nach Hause geht und dazwischen Youtube-Videos konsumiert statt seine Arbeit zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bisher keine Firma mit einer so positiven Grundstimmung erlebt. Auch bin ich noch nie mit einer Frage oder einem Anliegen abgewiesen worden. "Nicht zuständig" gibt es nicht, alle haben Interesse an Lösungen. Ownership wird gelebt.
Die Kommunikation untereinander ist offen, direkt und freundlich.
Kommunikation
CEOs kommunizieren offen, es gibt eine wöchentliche Rückschau und einen Ausblick über Termine, Abschlüsse und Projekte. Auch die Jahresziele und -Entwicklungen werden offen kummuniziert
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, man tauscht sich aus.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird gelebt. Alle Kollegen in meinem Team fangen zu verschiedenen Zeiten an zu arbeiten.
Home Office ist nach vorheriger Absprache jederzeit möglich, ebenso wie Urlaub nehmen und in meinem Vertrag Überstundenausgleich. Viele Überstunden musste ich bisher nicht machen, die Arbeit ist in der vorgegeben Zeit machbar.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team tadellos. Ich bekomme realistische Ziele.
Bei der Einarbeitung in neue Aufgaben fühlte ich mich überfordert. Mein Vorgesetzter hat mich daraufhin super unterstützt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend.
Ich muss mich allerdings manchmal proaktiv um Aufgaben kümmern. Gerade für neue Themen muss man sich eher selbst Arbeit verschaffen, die Verteilung und das Nachhalten funktionieren nur bedingt, daher 4/5
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Wir haben derzeit >30% Frauenanteil, was für ein Technologieunternehmen weit über dem Durchschnitt liegt.
Der Wiedereinstieg, z.B. nach Elternzeit ist problemlos möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt nicht auf das Alter an, sondern auf Persönlichkeit und Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hell. Es gibt höhenverstellbare Tische und große Bildschirme.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin nach sechs Monaten bereits einmal aufgestiegen. Chancen sind vorhanden.
Ich wollte ein Training für meine neue Rolle besuchen.
Ob ich das machen kann, stand gar nicht erst zur Debatte. Ich musste meinen Vorgesetzen nur überzeugen, dass das Training inhaltlich passt.