Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Retresco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist manchmal nicht die einfachste, da mein Team Remote arbeitet, allerdings machen wir definitiv das beste daraus. Es gibt zusätzlich Offsites, wo sich alle Kollegen treffen.
Mit ein paar Ausnahmen, wird hier an einem Strang gezogen um die gewünschten Ziele zu erreichen. Ich kann mich hier absolut nicht beklagen und arbeite mit Freude gemeinsam mit meinen Kollegen.
Wir haben recht flexible Arbeitszeiten, aber auch eine Kernarbeitszeit, wo jeder Mitarbeiter erreichbar sein sollte.
Es ist kein Problem, während der Arbeitszeit mal einen Arzttermin o.Ä. zu haben, hier muss auch nicht unbedingt bescheid gegeben werden - man vertraut sehr darauf dass jeder seine Stunden erfüllt.
Urlaub war bei mir bisher absolut kein Problem und wurde ausnahmslos genehmigt.
Ich kann hier lediglich von meinem direkten Vorgesetztem als auch der höchsten Führungsriege sprechen - der Austausch ist durchgehend gegeben und super konstruktiv.
Macht man seinen Job und schaut auch über den Tellerrand, wird man extrem wertgeschätzt.
Arbeitsbereiche sind oftmals ohne abgesteckte Grenzen, was Einblicke in andere Abteilungen gewährt - schön um auch zu sehen, was einem mehr oder weniger liegt.
Kritik wird angenommen und nicht böse gesehen, sondern eher als Ansporn sich zu verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team habe ich so bisher noch bei keinem Arbeitgeber erfahren dürfen, hier geht wirklich alles Hand in Hand!