Moderne, fortschrittliche Firma, die anscheinend an Geldproblemen hängt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Intransparenz des Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, Arbeitslast teilen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb von Teams ist die Arbeit immer sehr angenehm. Man hat generell viele Freiheiten, kann eigene Vorschläge für Implementationen einbringen. Leider ist der Druck nach Ergebnissen so hoch, dass dadurch auch die Kultur leidet.
Image
Von außen eine sehr hippe und moderne Firma, setzt auf A.I. und NLG. Man sollte meinen das klingt super, aber von innen wirkt die Firma doch noch recht Start-Up mäßig.
Work-Life-Balance
Man wird ermutigt Überstunden nicht zu machen und wenn mal welche entstehen, dann auch abzubauen. Auch wenn der Druck von oben meist ein anderes Bild zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Eigeninitiative. Ein Budget für Bildung ist da, kann aber nur für relevante Projektthemen eingesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dem mittleren-unteren Durchschnitt zuzuordnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet. Leitungswasser statt Wasserflaschen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle sehr freundlich zu einander. Dadurch das die Firma noch recht jung ist (vom Durchschnittsalter), macht man auch mal öfters außerhalb was. Während der Arbeit ist der Zusammenhalt sehr stark. Aber wie oben erwähnt gibt es Gerüchte, aber von denen nur eine handvoll Leute in höheren Positionen wirklich wissen was los ist, was zu Gemunkel in den Teams sorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine alten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Vorgesetztenverhalten wirklich unter aller Kanone. Projekte dessen Endergebnis meistens offen steht, sollen auf strikten Zeitplänen entwickelt werden. Aus meiner Sicht eher Wunschvorstellungen, welche aufgrund von mangelnden Mitarbeiter-Ressourcen am Ende auf die Qualität der Arbeit geht. Man wird dessen Verbal angegriffen, dass man "gefälligst seine Arbeit machen soll". Oben noch erwähnt, dass man viel Freiraum hat Entscheidungen zu treffen, gibt es aber meist so viel Druck von oben, dass man für "Best-Practices", wie Dokumentation einfach keine Zeit findet.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart an allen Ecken. Wird versucht immer Free-Varianten von Software zu nutzen. Veraltete Hardware. Die Büros sind in Ordnung. Es war mal deutlich besser.
Kommunikation
Die Kommunikation halte ich für verbesserungswürdig. Leider entstehen durch die intransparente Informationskultur öfters Gerüchte durch die Reihen, die für Unmut sorgen. Gerade Entscheidungsträger rechtfertigen ihre Entscheidungen nicht zufriedenstellend
Gleichberechtigung
Alle Sprechen englisch, sehr international geprägt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und auch namenhafte Kunden. Mach sehr Spaß diese Aufgaben anzugehen.