Retresco 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, gute Führungsriege mit stetiger Kommunikation in mein Team hinein. Gute Stimmung unter Kollegen fördert gute Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann hier keine negativen Punkte aufführen, über die man sich wirklich beschweren würde.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Pauschale für Internet und Heizkosten

Arbeitsatmosphäre

Kritik wird angenommen und nicht böse gesehen, sondern eher als Ansporn sich zu verbessern.

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team habe ich so bisher noch bei keinem Arbeitgeber erfahren dürfen, hier geht wirklich alles Hand in Hand!

Image

Ich habe bisher keine bösen Worte über das Unternehmen gehört.

Work-Life-Balance

Wir haben recht flexible Arbeitszeiten, aber auch eine Kernarbeitszeit, wo jeder Mitarbeiter erreichbar sein sollte.

Es ist kein Problem, während der Arbeitszeit mal einen Arzttermin o.Ä. zu haben, hier muss auch nicht unbedingt bescheid gegeben werden - man vertraut sehr darauf dass jeder seine Stunden erfüllt.

Urlaub war bei mir bisher absolut kein Problem und wurde ausnahmslos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde von Anfang an ein klarer Weg aufgezeigt, welcher mit mir geplant war. Dieser wird auch umgesetzt! Daher kann ich hier nur volle 5 Sterne geben.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind angemessen und werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind mir allerdings bisher nicht bekannt.

Schön wäre eine bessere Erfolgsbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reisen werden ausschließlich mit der Bahn getätigt, so vorgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar Ausnahmen, wird hier an einem Strang gezogen um die gewünschten Ziele zu erreichen. Ich kann mich hier absolut nicht beklagen und arbeite mit Freude gemeinsam mit meinen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Unternehmen recht wenig ältere Kollegen hat, kann man hier schlecht bewerten. Alles andere als 5 Sterne wäre aber auch nicht gerechtfertigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier lediglich von meinem direkten Vorgesetztem als auch der höchsten Führungsriege sprechen - der Austausch ist durchgehend gegeben und super konstruktiv.

Macht man seinen Job und schaut auch über den Tellerrand, wird man extrem wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Da ich Remote angestellt bin, kann ich nur von meinem eigenen Arbeitsplatz sprechen.

Schön wäre es allerdings, wenn man eine Homeoffice Pauschale bekommen würde - immerhin wird auch im Eigenheim geheizt und das Internet genutzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist manchmal nicht die einfachste, da mein Team Remote arbeitet, allerdings machen wir definitiv das beste daraus. Es gibt zusätzlich Offsites, wo sich alle Kollegen treffen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereiche sind oftmals ohne abgesteckte Grenzen, was Einblicke in andere Abteilungen gewährt - schön um auch zu sehen, was einem mehr oder weniger liegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Bezahlung, Arbeitsausstattung, Home Office, tolle Manager

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr in CSR investieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmo ist toll. Meine Ideen werden eigentlich immer berücksichtigt und selbst wenn es nicht zur Umsetzung reicht, so ist es immer noch schön, dass sie zumindest beachtet und besprochen werden.

Ich habe hier viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und mein Manager fördert mich sehr. Auch neue Denkansätze werden hier immer gepusht.

Image

Ich würde sagen, dass Retresco intern ein sehr gutes Image hat. Die Geschäftsführer sprechen auf Augenhöhe mit allen Kolleg*innen. Der Kollegenzusammenhalt ist generell super.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist auch gut, Überstunden werden eigentlich recht zeitnah nach Absprache mit dem Vorgesetzten ausgeglichen. Und diese halten sich auch absolut in Grenzen.

Ein Gleitzeitkonto wäre dennoch ganz schön, damit man den genauen Überblick hat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Kollegen, die schon seit langer Zeit dabei sind und auch in wichtigen Position bei Retresco sind. Man kann hier auf jeden Fall Karriere machen.

Es ist jedoch nicht ganz so einfach sich in eine sehr spezielle Rolle zu entwickeln, da man hier meist auch ein Allrounder in seinem Fachgebiet sein sollte mit Fokus auf ein bestimmtes Gebiet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair und durchaus in der Lage mit andern IT Firmen mitzuhalten. Betriebliche Altersvorsorge kann man hier ebenfalls machen. Der Rest ist für mich nicht richtig relevant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist in meinen Augen noch etwas Luft nach oben. Um die Mitarbeiter von Retresco kümmert man sich super, ich würde mir wünschen, dass man den Fokus noch mehr auf CSR legt.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kolleg*innen. Man wird hier sehr gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier fällt mir keine Diskriminierung auf.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist für mich sehr gut. Ich kann mir meine Rolle innerhalb der Parameter so gestalten, wie es für mich funktioniert. Ich weiß nicht, wie es in den anderen Teams ist, aber habe hier eigentlich auch nichts schlimmes gehört.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist toll, jeder hat im Büro ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische. Wenn man etwas benötigt, dann kann man meist nachfragen und in der Regel wird einem auch weiteres Equipment gestellt.

Kommunikation

Kommunikation ist klar und auf Augenhöhe. Alles, was relevant ist, wird mit im wöchentlichen Allhands geteilt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind alle eigentlich spannend. Manchmal gibt es Aufgaben, die dann etwas rudimentär sind, aber das gibt es ja immer und liegt an meiner Rolle an sich, weniger an Retresco.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I like the spirit of the company, the team spirit and of course the thrilling projects in the context of NLG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

You can always find something to complain about, but I have nothing serious to complain about. Maybe I miss the bananas

Verbesserungsvorschläge

I am excited about the future way we will work after the pandemic. This is also an important decision for everyone in the company. I hope for a good and common solution for me as an employee.

Arbeitsatmosphäre

The working atmosphere is trusting, but the work tasks are also demanding. I enjoy going to work even if it is primarily from the home office.

Image

For me personally, Retresco stands for a lot of competence based on competent employees and also creativity. The employees are well taken care of, there are celebrations and also small attentions in everyday working life. I feel part of a great company here

Work-Life-Balance

There was a big break with the pandemic and the quick home office for everyone, there had already been a few difficulties in the first phase. Now, at least for me, it has settled down very well and I can combine private things perfectly.

Karriere/Weiterbildung

Training is available on request, there is cooperation with universities - but I have not taken advantage of it so far.

Gehalt/Benefits

The salary is fair even if you have to negotiate well for it.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The electricity has been switched to green electricity and a lot has been done in recent years to save energy and CO2. The best thing so far was the switch from drink delivery to water dispensers.

Kollegenzusammenhalt

There is a strong sense of cohesion among the colleagues, who also meet in private.
I love the virtual office!

Umgang mit älteren Kollegen

Retresco has many nationalities, many different age groups and this diversity is also the reason for my many years of great enjoyment in this company.

Vorgesetztenverhalten

My manager takes me on board and is also a top professional. I can communicate openly and honestly in my 1 to 1 meetings. Some things even supervisors can't change, but this is neatly formulated to me and I'm fine with it.

Arbeitsbedingungen

Many freedoms in the organisation of working hours make job fulfilment comfortable. In order to work on projects, one can sometimes deviate from the core working hours, but some meetings could still be made shorter and more efficient. I was provided with the equipment I wanted in the home office.

Kommunikation

Communication is mostly work-focused through various channels such as teams or Mattermost. Daylies and weeklys, retros are part of the basic communication. Sometimes there are almost too many appointments for me

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

I like the projects I work on, there are peaks in the work as in any project-based work. This is a normal cycle and nevertheless the tasks remain generally interesting and I am challenged myself.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit bei der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Intransparenz des Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen, Arbeitslast teilen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Teams ist die Arbeit immer sehr angenehm. Man hat generell viele Freiheiten, kann eigene Vorschläge für Implementationen einbringen. Leider ist der Druck nach Ergebnissen so hoch, dass dadurch auch die Kultur leidet.

Image

Von außen eine sehr hippe und moderne Firma, setzt auf A.I. und NLG. Man sollte meinen das klingt super, aber von innen wirkt die Firma doch noch recht Start-Up mäßig.

Work-Life-Balance

Man wird ermutigt Überstunden nicht zu machen und wenn mal welche entstehen, dann auch abzubauen. Auch wenn der Druck von oben meist ein anderes Bild zeigt.

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Eigeninitiative. Ein Budget für Bildung ist da, kann aber nur für relevante Projektthemen eingesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist dem mittleren-unteren Durchschnitt zuzuordnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet. Leitungswasser statt Wasserflaschen.

Kollegenzusammenhalt

Es sind alle sehr freundlich zu einander. Dadurch das die Firma noch recht jung ist (vom Durchschnittsalter), macht man auch mal öfters außerhalb was. Während der Arbeit ist der Zusammenhalt sehr stark. Aber wie oben erwähnt gibt es Gerüchte, aber von denen nur eine handvoll Leute in höheren Positionen wirklich wissen was los ist, was zu Gemunkel in den Teams sorgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben keine alten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist das Vorgesetztenverhalten wirklich unter aller Kanone. Projekte dessen Endergebnis meistens offen steht, sollen auf strikten Zeitplänen entwickelt werden. Aus meiner Sicht eher Wunschvorstellungen, welche aufgrund von mangelnden Mitarbeiter-Ressourcen am Ende auf die Qualität der Arbeit geht. Man wird dessen Verbal angegriffen, dass man "gefälligst seine Arbeit machen soll". Oben noch erwähnt, dass man viel Freiraum hat Entscheidungen zu treffen, gibt es aber meist so viel Druck von oben, dass man für "Best-Practices", wie Dokumentation einfach keine Zeit findet.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart an allen Ecken. Wird versucht immer Free-Varianten von Software zu nutzen. Veraltete Hardware. Die Büros sind in Ordnung. Es war mal deutlich besser.

Kommunikation

Die Kommunikation halte ich für verbesserungswürdig. Leider entstehen durch die intransparente Informationskultur öfters Gerüchte durch die Reihen, die für Unmut sorgen. Gerade Entscheidungsträger rechtfertigen ihre Entscheidungen nicht zufriedenstellend

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und auch namenhafte Kunden. Mach sehr Spaß diese Aufgaben anzugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man hat viele Freiheiten und bekommt schnell Verantwortung übertragen, man hat ein sehr spannendes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts, es gibt aber Verbesserungsbedarf, was in den Einzelpunkten bereits angesprochen wurde.

Verbesserungsvorschläge

mehr Backofficetransparenz

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine konzentrierte Atmosphäre im Büro, die Leute wollen etwas schaffen, aber dennoch leidet die Stimmung nicht darunter. Im NLG-Berech handelt es sich um ein Großraumbüro mit den üblichen Vor- und Nachteilen. Die anderen Bereiche haben ca 8 Personen Büros.

Work-Life-Balance

Wenn eine Deadline näher rückt, kann es schon einmal Überstunden geben, aber im Alltagsgeschäft ist die Balance sehr gut. Es ist auch kein Problem flexible Arbeitszeiten zu vereinbaren. Ein großer Anteil der Angestellten arbeitet z.B. 4 Tage in der Woche. Homeofficetage dinf auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung, das jedoch Proaktiv in Anspruch genommen werden muss. Aufstiege sind auf Grund der sehr flachen Hierarchien aber kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt nicht an das der großen IT Unternehmen in Berlin ran, dafür hat man aber auch deutlich mehr Freiheiten bei seiner Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung, Bioprodukte etc geachtet. Es gibt ein Starkes Verantwortungsbewusstsein im Bezug auf die Auswirkungen unserer Arbeit in der Automatisierung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist im großen und ganzen als gut zu beschreiben. Ein großer Anteil ist auch privat freundschaftlich verbunden und kennt sich zumeist schon aus der Uni vor der Arbeit bei retresco.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten habe ich immer als sehr korrekt und bemüht erlebt. Auf höheren Ebenen habe ich manchmal den Eindruck, dass etwas zu persönlich auf Kritik an der Firma reagiert wird. Dies liegt vermutlich daran, dass diese seit den Anfängen vor über 10 Jahren dabei sind.

Arbeitsbedingungen

sehr uneinheitliche Technikausstattung, nur einfache IKEA Bürostühle; Bei dem Rest der Ausstattung unterscheiden sich die Stockwerke stark, während es im 1. Stock für alle Mitarbeiter elektrisch höhenverstellbare Tische gibt, sind im 3. Stock nur riesige nicht verstellbare Banketttische mit einer schlechten Ergonomie vorhanden.

Kommunikation

Im Bezug auf die tatsächliche Arbeit obliegt die Organisation der Kommunikation den Teams. In meinem läuft das alles ohne Probleme und wir versuchen uns regelmäßig durch konstruktives Feedback zu verbessern. Von der Unternehmensseite aus wird zwar versucht Tranzparenz zu leben indem wir über wichtige Termine und auch Zahlen informiert werden. Die Kommunikation von Entscheidungsprozessen, Maßstäben etc. findet jedoch nicht statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, man hat seine Freiheiten. Es wird die Möglichkeit gegeben in andere Teams zu wechseln, wenn man sich für ein anderes Thema mehr interessiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

CEOs und Management ist top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nüscht.

Verbesserungsvorschläge

Konsequenterer Umgang mit fachlich ungeeigneten und/oder unwilligen Mitarbeitern würde der Firma und den übrigen Mitarbeiter guttun. Es schlägt stark auf die Stimmung, wenn ein Kollege um 11 kommt, um Vier nach Hause geht und dazwischen Youtube-Videos konsumiert statt seine Arbeit zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bisher keine Firma mit einer so positiven Grundstimmung erlebt. Auch bin ich noch nie mit einer Frage oder einem Anliegen abgewiesen worden. "Nicht zuständig" gibt es nicht, alle haben Interesse an Lösungen. Ownership wird gelebt.
Die Kommunikation untereinander ist offen, direkt und freundlich.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird gelebt. Alle Kollegen in meinem Team fangen zu verschiedenen Zeiten an zu arbeiten.
Home Office ist nach vorheriger Absprache jederzeit möglich, ebenso wie Urlaub nehmen und in meinem Vertrag Überstundenausgleich. Viele Überstunden musste ich bisher nicht machen, die Arbeit ist in der vorgegeben Zeit machbar.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin nach sechs Monaten bereits einmal aufgestiegen. Chancen sind vorhanden.
Ich wollte ein Training für meine neue Rolle besuchen.
Ob ich das machen kann, stand gar nicht erst zur Debatte. Ich musste meinen Vorgesetzen nur überzeugen, dass das Training inhaltlich passt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, man tauscht sich aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt nicht auf das Alter an, sondern auf Persönlichkeit und Einstellung.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team tadellos. Ich bekomme realistische Ziele.
Bei der Einarbeitung in neue Aufgaben fühlte ich mich überfordert. Mein Vorgesetzter hat mich daraufhin super unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist hell. Es gibt höhenverstellbare Tische und große Bildschirme.

Kommunikation

CEOs kommunizieren offen, es gibt eine wöchentliche Rückschau und einen Ausblick über Termine, Abschlüsse und Projekte. Auch die Jahresziele und -Entwicklungen werden offen kummuniziert

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend.
Ich muss mich allerdings manchmal proaktiv um Aufgaben kümmern. Gerade für neue Themen muss man sich eher selbst Arbeit verschaffen, die Verteilung und das Nachhalten funktionieren nur bedingt, daher 4/5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene freundliche Atmosphäre, guter interdisziplinärer Austausch, interdisziplinäre Meetings, international, sehr gute Entwicklungsoptionen, Politik der offenen Türen, Unternehmen bietet spannende Projekte und Abwechslung.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Image

bei Kunden durch hohe Lösungsorientierung und qualitativ hochwertige Services sehr gutes Bestandskunden-Standing, innovative KI-Services

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten, aber nach Rücksprache auch Ausnahmen möglich wie z.B. Home-Office Nutzung

Karriere/Weiterbildung

Nachdem sich das Unternehmen in einem sehr starken Wachtsumsprozeß befindet ergeben sich auch in wachsenden Umfeld für motivierte Mitarbeiter auch gute Karriere-Optionen und Weiterbildung wird unterstützt. Auch durch externe Coaches wird neues Wissen im Unternehmen verbreitet & findet Anwendung.

Gehalt/Benefits

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensklima ist durch gegenseitigen Austausch und Respekt gezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, immer Möglichkeit mit Management und GF sich auszutauschen, man findet Gehör und hat den Eindruck dass eigene Meinung zählt,

Arbeitsbedingungen

Kaffee, Getränke, frisches Obst, Laptop, und Mobiltelefon von Unternehmen gestellt, sehr gute räumliche Bedingungen, macht Spass hier zu arbeiten, fühle mich wohl

Kommunikation

interdisziplinäre Meetings sorgen für Transparenz, Team-Meetings und Chance einfach einmal Kollegen am Arbeitsplatz zu sprechen

Gleichberechtigung