4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Regelmäßige Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich ausgezahlt wird. Modernes Equipment zum Arbeiten und Fahrzeuge. Keine Bereitschaftszeiten. Jede Stunde auf Arbeit ist eine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheit der Belegschaft ist dem Arbeitgeber egal. Arbeitszeitverstöße. Alte Räumlichkeiten. Abgenutzte Garagen. Höhere vertragliche Arbeitszeit aufgrund Haustarifvertrag. Nur Anlehnung an den TVÖD VKA.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte die Arbeitsbedingungen verbessern wenn er sich an geltendes Recht halten würde (Arbeitszeitgesetz). Zusätzlich gibt es große Ungleichheit zwischen den Stundenaufbau der Kollegen. Während einige enorm viele Plusstunden am Jahresende haben gibt es Mitarbeiter die ständig Minusstunden sammeln. Die Dienstplanung muss vollständig überarbeitet werden, jedoch ist das Problem seit Jahren bekannt und seit Jahren ist nichts passiert.
Einige Räumlichkeiten sind alt und entsprechen schon seit Jahrzehnten nicht mehr dem aktuellen gesetzlichen Stand.
KTW werden auch mit zwei Notfallsanitäter besetzt während Rettungssanitäter RTW fahren.
Arbeitsatmosphäre
Bereits lange Unzufriedenheit unter dem Kollegium vorallem wegen dem Dienstplan
Image
Das Image im Rettungsdienst nach außen ist gut. Doch unter den Mitarbeitern herrscht eine große Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Work Life Balance gibt es nicht. Dienstpläne kommen immer zum 15.ten eines Monats für den Folgemonat raus. Manchmal auch später. Kurzfristige Termine müssen bis zum Ende eines Monats für den übernächsten Monat an die Führung mitgeteilt werden. Häufig kam es vor das diese Termine im Dienstplan aber keine Berücksichtigung fanden.
Schichtwechsel ist in einigen Wachen im 24h um 5.45Uhr, weil es schon immer so war.
Karriere/Weiterbildung
Höchstens Praxisanleiter bzw. Wachleiter. Höher geht die Karriereleiter nicht im Rettungsdienst.
Gehalt/Benefits
Benefits in Form von Geld (Tankgutschein, etc.) gibt es nicht. Man kann ein Jobbike leasen was man im Endeffekt aber auch selbst bezahlen muss. Nichtmal Flaschenwasser wird den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt in 24h Diensten. Diese muss man sich am Krankenhaus besorgen.
Das Gehalt ist durch ein Haustarifvertrag reduziert gegenüber den normalen TVÖD VKA. Notfallsanitäter werden quasi in der Entgeltstufe 8 eingestuft. Jedoch bei einer Wöchentlichen Arbeitszeit von 45h. Also den gleichen Lohn die andere mit 39h in der Woche bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt im Rettungsdienst viel Abfall an, Autos sind Verbrenner. Nix außergewöhnliches im Rettungsdienst aber auch keine anderen Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine WhatsApp Gruppe in der regelmäßig Events zusammen geplant werden. Ansonsten gibt es auch klassische Grüppchenbildung mit Lieblingen und weniger beliebten Mitarbeiter bei der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können Krankentransport anstatt klassischen Rettungsdienst fahren. Aber das 45h in der Woche. Es ist also nicht ungewöhnlich 6 Tage in der Woche zu arbeiten. Es kam auch schon zu Arbeitszeitverstößen vom Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer Verstößt gegen geltendes Arbeitsrecht indem er viele Mitarbeiter regelmäßig über 60h in der Woche einteilt und arbeiten lässt. Die Problematik wird seit Jahren vom Betriebsrat angesprochen jedoch stellt der Geschäftsführer auf Durchzug. Genauso ist es bei anderen Problemen. Man wird abgehört doch es passiert nichts.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Zwischen zwei 24h Diensten in der Woche ist es nicht ungewöhnlich noch KTW Dienste zu haben. Es kommt nicht selten vor das man so bis zu 60h arbeitet. Häufig auch mehr, was Arbeitszeitverstöße des Arbeitgebers sind. In Stoßzeiten bspw. wenn viele Mitarbeiter im Urlaub sind (Weihnachten) kam es vor das Mitarbeiter über 80h die Woche gearbeitet haben.
Kommunikation
Man erhält von der Führung nicht alle Informationen. Vieles wird unter den Kollegen untereinander geteilt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männer gemacht.
Interessante Aufgaben
Man kann Funktionen im Wachenbetrieb übernehmen. Ansonsten normaler Tagesablauf wie überall im Rettungsdienst. Nicht außergewöhnliches.
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DRK-Ableger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Güstrow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte ist ein Witz
Image
Das gute und gemeinnützige Image der Firma stimmt leider nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitszeit ist sehr lang, durch Schichtsystem bleibt aber dennoch sehr viel Freizeit und Familienzeit
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Grüppchenbildung - jede Gruppe für sich hält zusammen
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten entsprechen leider nicht im geringsten modernen Standards
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region und die Arbeit sehr gut. Es wird meistens pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Es arbeiten nur sehr wenig Frauen in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
nur wegen der Zeit bin ich da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Güstrow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Muss nicht sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Güstrow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rettungsdienst gGmbH Güstrow durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rettungsdienst gGmbH Güstrow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rettungsdienst gGmbH Güstrow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.