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Rettungsdienst-Kooperation 
in 
Schleswig-Holstein 
(RKiSH) 
gGmbH
Unternehmenskultur

Heide und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Kollegium und eine entspannte Atmosphäre. Wenn da nicht die immer nörgelnden und unzufriedenen Kollegen wären.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer bedacht, die Mitarbeiter mit den wichtigsten Informationen zu versorgen. Mitunter ist es eher zu viel kommuniziert als zu wenig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Schicht ist die unschlagbar und meine Kollegen sind die Besten!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, wir arbeiten im Rettungsdienst und unter dem Tarifwerk des TVöD, daher sicherlich schwierig bei einer 48h Woche. Mehr Work als Balance.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle die ich kennen, verhalten sich extrem gut. Vor allem die Wachleiter halten eine Menge ab und versuchen es nach Möglichkeiten so angenehm wie möglich zu machen. Tauschen möchte ich mit denen momentan nicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bester Beruf ever!

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