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Rettungsdienst 
LK 
Diepholz 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Work-Life-Balance = NICHT Worklife-Balance

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

CRM/TRM Schulungen insbesondere für die Führung
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Leader anstatt Boss Verhalten

Arbeitsatmosphäre

keine Work-Life-Balance, Verbesserungsvorschläge werden entweder ignoriert oder gleich abgelehnt, Geiz-ist-geil-Mentalität, Nasenfaktor bei Urlaubs-/Dienstvergabe, Willkür gegen einige „unliebsame“ Kollegen, Mobbing einzelner Mitarbeiter durch die Führung,…

Work-Life-Balance

quasi nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige Ausnahmen eine Katastrophe! Anstatt zusammen zu halten werden selektiv Kollegen systematisch fertig gemacht, wenn sie nicht nach der Pfeife „der Elite“ tanzen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nur bedingt beurteilen

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, insbesondere wenn der Führung Deine Nase nicht passt

Arbeitsbedingungen

Arbeiten + Funktionieren ist die Devise, Arbeitsbedingungen gelinde gesagt sehr ausbaufähig

Kommunikation

unter den Kollegen bis auf wenige Ausnahmen ok, mit der Führung und den Vorgesetzten eine Katastrophe!

Gleichberechtigung

nicht gegeben! Weniger Mann/Frau, als einzelne Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Gehalt
- vereinzelt wirklich tolle Kollegen (Freunde)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang Vorgesetzter mit Mitarbeiteranliegen, egal welcher Art

Verbesserungsvorschläge

- auf Anregungen, Kritik und Beschwerden reagieren
- Mobbing von Anfang an unterbinden und ggf. arbeitsrechtliche Schritte einleiten
- die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht unter den Tisch kehren

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung, gezieltes Mobbing

Work-Life-Balance

eine reine Katastrophe! Kein Tag, wo man nicht angerufen wird um einzuspringen

Kollegenzusammenhalt

bei wenigen Kollegen super, grundsätzlich deutlich ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

da geh ich besser nicht ins Detail

Arbeitsbedingungen

typisch im Rettungsdienst, alle überarbeitet und kurz vorm Burnout

Kommunikation

quasi nicht vorhanden bzw. nur bei einzelnen Kollegen

Gleichberechtigung

ausbaufähig

Interessante Aufgaben

stets abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rettungsdienst LK Diepholz durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rettungsdienst LK Diepholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rettungsdienst LK Diepholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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