Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich da weg bin.
- das Gehalt
- vereinzelt wirklich tolle Kollegen (Freunde)
die Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Umgang Vorgesetzter mit Mitarbeiteranliegen, egal welcher Art
Verbesserungsvorschläge
Jahresdienstplan einführen. Nasenfaktor streichen. Auf konstruktive Kritik eingehen. Verbesserungsvorschläge umsetzen anstatt klein zu reden. VBL einführen. Das allgemeine Verhalten der Vorgesetzen mal hinterfragen, ggf. diese Austauschen.
- auf Anregungen, Kritik und Beschwerden reagieren
- Mobbing von Anfang an unterbinden und ggf. arbeitsrechtliche Schritte einleiten
- die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht unter den Tisch kehren
CRM/TRM Schulungen insbesondere für die Führung
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Leader anstatt Boss Verhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rettungsdienst LK Diepholz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann ich nur bedingt beurteilen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rettungsdienst LK Diepholz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Comedypreis 2025
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rettungsdienst LK Diepholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rettungsdienst LK Diepholz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rettungsdienst LK Diepholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rettungsdienst LK Diepholz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.