Andere Rettungsdienstbereiche sind auf Grund des Schichtsystems attraktiver und man hofft auf ein 24h-System.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
12h Schichten sind sehr unattraktiv und durch die Faktorisierung werden nur 10h angerechnet.
Gefühlt wird hier immer irgendwas geändert und man muss das Rad unbedingt neu erfinden (siehe Ausbildung).
Verbesserungsvorschläge
Mit 24h-Diensten wäre das ganze schon ein Stück attraktiver da man momentan gefühlt nur noch arbeiten ist.
Arbeitsbedingungen
Änderung sind eher schwierig da die Firma sich auf manche DInge festgesetzt hat die aber deutlich verbessert werden könnten. Es gibts natürlich immer was zu verbessern. Oft dauert es lange bis irgendwas passiert und das kann dann letztendlich umständlich für die Mitarbeiter sein. Arbeitsmaterial wird schwerer und ist generell unhandlich. (z.B. Der Rucksack ist unpraktisch und nicht mehr Zeitgemäß).
Die elektrischen Tragen sind natürlich gut und erleichtern den Kollegen die Arbeit aber das System ist auch laut Kollegen noch nicht ausgereift. Ein Tragentisch wäre auch toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel augesdruckt obwohl es digital verfügbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD VKA
Image
Nach außen hin möchte die Firma immer gut da stehen.