Familienfreundliche Arbeitszeiten anbieten, ob 24h oder 8h Schichten, könnte neues Personal anziehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Weiterbildungen, offene Kommunikation mit Standortleitern. Teilzeit- und Vollzeitmodelle, Altersteilzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Führungspositionen verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit mehr thematisieren, Ladesäulen für E Autos anschaffen, verschiedene Schichtmodelle anbieten, mobiles Arbeiten auch umsetzen und nicht nur damit locken.
Familienzuschlag.
Gesundheitsprävention: Sportangebote schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist immer Verlass
Work-Life-Balance
Schlecht, nicht familienorientiert und auch wenig Spielraum. Mobiles Arbeiten nur in Ausnahmefällen (administrative Aufgaben), feste 12h Schichten auf den Wachen.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen verbesserungsbedürftig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Altersteilzeit wird angeboten, es wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Einwandfreies Material und immer auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall verbesserungsbedürftig, mobiles Arbeiten, 24h Dienste, Digitalisierung uvm…
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD VKA