Ihr Unternehmen?

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Rettungsdienst 
Teltow-Fläming
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Familienfreundliche Arbeitszeiten anbieten, ob 24h oder 8h Schichten, könnte neues Personal anziehen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettungsdienst Teltow-Fläming GmbH in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung von Weiterbildungen, offene Kommunikation mit Standortleitern. Teilzeit- und Vollzeitmodelle, Altersteilzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualität der Führungspositionen verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit mehr thematisieren, Ladesäulen für E Autos anschaffen, verschiedene Schichtmodelle anbieten, mobiles Arbeiten auch umsetzen und nicht nur damit locken.
Familienzuschlag.
Gesundheitsprävention: Sportangebote schaffen.

Work-Life-Balance

Schlecht, nicht familienorientiert und auch wenig Spielraum. Mobiles Arbeiten nur in Ausnahmefällen (administrative Aufgaben), feste 12h Schichten auf den Wachen.

Gehalt/Benefits

TVÖD VKA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall verbesserungsbedürftig, mobiles Arbeiten, 24h Dienste, Digitalisierung uvm…

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist immer Verlass

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut! Altersteilzeit wird angeboten, es wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Einwandfreies Material und immer auf dem neuesten Stand.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen verbesserungsbedürftig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denny BouchonGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre persönliche Bewertung auf unserem Arbeitgeberprofil.

Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz bei Rettungsdienst Teltow-Fläming GmbH überwiegend zufrieden sind. Wir arbeiten stetig daran, die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter*innen zu optimieren, auch wenn die Umsetzung oftmals einiges an Zeit in Anspruch nimmt. Aus diesem Grund sind wir vor allem auf ihr Feedback angewiesen. Helfen Sie uns gerne, einzelne Kritikpunkte noch besser zu verstehen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Austausch unter personal@rd.teltow-flaeming.de helfen, Verbesserungen im Unternehmen umzusetzen.

Vielen Dank für Ihre Empfehlung und das insgesamt positive Feedback!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.