17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team, toller Spirit, großartige Möglichkeiten sich fachlich weiterzubilden und persönlich zu entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REUTER management training gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spirit ist toll; immer auf der Suche nach Trends und Möglichkeiten zur Optimierung, offen für Ideen, Teamwork und Kreativität finden ausreichend Platz. Es macht Spaß bei REUTER zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, tolles Umfeld, locker und gleichzeitig professionell
Work-Life-Balance
Vielfältige Aufgabenbereiche und immer viel zu tun, aber Privatleben, Freizeit und Familienleben werden sehr wertgeschätzt und jedem gegönnt
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbieter wird regelmäßig und entsprechend seiner Fähigkeiten und Position/Aufgsben intern sowie extern weitergebildet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema in allen Arbeits-Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Offen, kreativ, inspirierend und sympathisch
Umgang mit älteren Kollegen
Altern ist eine Frage der Einstellung, wer im Herzen jung bleibt wird niemals zu alt für etwas sein
Vorgesetztenverhalten
Fair und professionell, offen für Gespräche und Ideen, klare Strukturen, gute Mischung aus Teammitglied und Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, alles state of the art
Kommunikation
Stetiger Austausch in täglich Meetings, Platz für Ideen und Projekte, die GF hat immer ein offenes Ohr für alle MA
Gleichberechtigung
Respekt und Wertschätzung ist Teil der Kultur
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, moderne und am Trend orientierte Aufgaben, jede Idee wird angehört und besprochen.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
REUTER management trainingGeschäftsführung
Schön, dass Du Dir Zeit genommen hast für eine Beurteilung von REUTER management training. Du hast Recht, das Thema Nachhaltigkeit könnte noch ein bisschen besser sein, wir arbeiten daran und sind offen für Deine Ideen. Lass uns gemeinsam überlegen, wie wir das Thema voranbringen können.
Erfahrung bei REUTER management training
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reuter management training in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit als einzelne Person gefördert zu werden und seine eigenen Stärken auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Zusammenhalt der Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre super. Zwei kleine, ruhige Hunde sorgen für gute Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet mir die Möglichkeit, mich beruflich weiterzubilden und auch innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu wird noch etwas viel Plastik verwendet. Das Unternehmen und die Kollegen haben sich aber das Ziel gesetzt gemeinsam noch Nachhaltiger zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein kleines, dynamisches, starkes Team das sich aufeinander verlassen kann und gemeinsam viel Erreicht.
Kommunikation
Auch in kleinen Teams hapert es manchmal an der Kommunikation. Das Positive ist, dass sich hier Solche Themen schnell aufklären lassen.
Interessante Aufgaben
Hier darf man sich als Mitarbeiter in verschiedenen
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super tolles Team, zuvorkommende Chefetage, flache Hierarchien, permanenter Austausch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reuter management training in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die GF´s immer ein Ohr für alle MAs haben und man permanent im Austausch ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt noch nichts ;)
Verbesserungsvorschläge
sollte nach Außen nicht so beschieden sein :)
(Umweltbewusstsein, Erfahrungswerte usw.)
Arbeitsatmosphäre
super liebes Team, gegenseitige Unterstützung, tolle Gespräche, ergonomischer Arbeitsplatz. Tolle Büroräume
Image
noch nie etwas
Work-Life-Balance
viel zu tun, aber Wochenende ist Wochenende :)
Karriere/Weiterbildung
permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt gut - aber da gibt´s ja immer Luft nach oben ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles digitalisiert, versuchen Abfälle zu vermeiden, alle Leuchtmittel sind LEDs.
es wird permanent auf eine gutes Klima im Team geachtet - Probleme werden sofort angesprochen
Kollegenzusammenhalt
tolles geschlossenes Team - alle helfen und halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen sind auch noch jung ;)
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr vorbildlich und immer auf ein gutes Klima im Team bedacht
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsmaterialien, super Ausstattung, es wird großer wert auf Ausgleich gelegt
Kommunikation
permanenter Austausch mit GF und Team
Gleichberechtigung
alle Stimmen werden gleich gezählt - jeder hat das recht zu sprechen
Interessante Aufgaben
jeden Tag gibt es Möglichkeiten sich weiter zu bilden und etwas neues zu lernen
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Eine kleinkarierte Firma mit familiären Strukturen, die definitiv nicht weiter empfohlen werden kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reuter management training in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unfähige Führungskräfte und Geschäftsführer
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Mittelalterlich - einfach ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Hundehaare überall
Kommunikation
Unprofessionell
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Beste Adresse auch zum Thema professionelles Projektmanagement!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REUTER management training gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine professionelle Umgebung in der Leistung wertgeschätzt wird!
Image
Deutschlands erste Adresse, wenn es um Projektmanagement-Themen geht! Insbesondere Projektmanagement Weiterbildungen und Zertifizierungen!
Karriere/Weiterbildung
Top Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und individuell mit dem Mitarbeiter abgestimmt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klasse Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reuter management training in Bamberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber, kann ich auf jeden Fall weiterempfehlen!
Hier macht das Arbeiten Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Reuter management training in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und klare Umgang miteinander, die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und die individuelle Förderung meiner Stärken.
Arbeitsatmosphäre
Bei Reuter Management Training ist viel immer zu erledigen. Das sorgt für eine konzentrierte Arbeitsumgebung. Dennoch bleibt immer Freiraum für persönliches. Uns verbindet der gemeinsame Erfolg. Und Erfolg macht ja bekanntlich auch Spass. Nur selten gibt es angespannte Situationen. Aber die können wir ja selbst mitgestalten...
Image
Bei unseren Kunden hat Reuter Management Training ein sehr gutes Image. 80% unserer Kunden sind Wiederholungstäter, also zufriedene Bestandskunden. Das hilft uns natürlich bei der Neukundenakquise und schafft selbstbewusstsein für unsere Leistungsfähigkeit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden, wir können unsere Arbeitszeit aber mit den Kollegen abstimmen und in der Woche - wenn die Arbeit anfällt - mehr arbeiten, um am Freitag früher in die Freizeit zu gehen. 1x im Monat haben wir ein gemeinsames Teamessen.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind zwar ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, aber auch bei uns sind Job enlargement, Job enrichment und sogar Job rotation möglich. Wer also seinen Job super erledigt und Interesse an einer anderen Tätigkeit im Unternehmen hat, der kann das im Rahmen der Entwicklungsgespräche mit dem Chef besprechen. Wenn der Jobwunsch zum Fähigkeitenprofil passt, wird nach einem Nachfolger gesucht und nach dessen Einarbeitung kann der neue Wunschjob bei uns beginnen. Sowas ist normalerweise nur bei grossen Unternehmen möglich.
Gehalt/Benefits
Wir steigen mit einem Gehalt ein, was sich am Markt orientiert. Dann können wir zeigen, was wir drauf haben. Erfolg und Engagement werden belohnt. Bei uns als Dienst-Leistungs-Unternehmen fängt Verdienen mit "dienen" am Kunden an. Wer einen super Job macht bekommt am Jahresende noch extra was oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales: Reuter Management Training unterstützt seit Jahren ein SOS Kinderdorf in der Region. Ebenso eine Schule für Kinder mit Lernbehinderungen. Daneben sponsorn wir die Jugend der Brose Baskets sowie die Frauen- Basketballmannschaft aus unserem Standort in Litzendorf bei Bamberg. Umweltbewusstsein: Reuter Management Training hat Regeln für umweltbewusstes Verhalten. Das fängt bei der Mülltrennung an und geht über Ressourceneinsparung bis hin zu bewusstem Energieverbrauch. So sind z.B. 90% der Lichtquellen im gesamten Gebäude auf modernster LED Basis. Das Gebäude ist auf Passivhaus Standard und es gibt eine neu installierte Heizung, die aus Aussenluft die Wärme für die Fussbodenheizung gewinnt.
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Team arbeitet sehr kooperativ zusammen. Austausch ist immer auf"kurzem Dienstweg" möglich. Mitarbeiter sind auch bereit, das "Quäntchen mehr" zu leisten! Denn der gemeinsame Erfolg macht Spass und - Leistung wird belohnt.
Der Umgang miteinander ist offen, direkt und konstruktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht das Alter spielt eine Rolle, sonder das Engagement, die Leistungsbereitschaft und bei 45+ Kollegen natürlich auch die Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen 3-Jahres Ausblick als Geschäftsplan. Unternehmensziele werden mit den Mitarbeitern besprochen und periodisch abgestimmt
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten viel mit Dokumenten und müssen unseren Kunden schnell die richtige Auskunft geben können.
Unsere Arbeitsplätze sind auf modernstem Standard. Z.B. haben wir bei Reuter Management Training grundsätzlich Doppelbildschirm- Arbeitsplätze, die das parallele Verfolgen und Vergleichen mehrerer Dokumente gleichzeitig erlauben.
Unser Büro ist ebenfalls multimedial ausgestattet.
Kommunikation
Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial. Unsre Kommunikation ist klar und lösungsorientiert. Da unsere Kunden von uns Präzision in unseren Arbeitsergebnissen verlangen ist unser Bestreben, unklare Situationen frühzeitig zu erkennen und Botschaftsverluste und Missverständnisse zu klären. Das ist manchmal gar nicht so einfach, denn das "Erkennen" ist der Schlüssel. Da tragen wir alle eine Mitverantwortung.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind bei uns gleich berechtigt. Aushilfen bekommen genauso interessante Projekte zugeteilt wie die Angestellten. Viele Entscheidungen werden im Team besprochen und entschieden. Natürlich hat der Chef das letzte Wort, wenn es um unternehmenskritische Dinge geht. Aber wir haben viel Gestaltungsfreiraum. Dadurch fühlen wir uns bei Reuter Management Training gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist herausfordernd und abwechslungsreich. Mitarbeiter bekommen neben dem Tagesgeschäft auch eigene "Projekte", mit denen sie sich verwirklichen können und auch persönlich entwickeln. Wir arbeiten in Projekten, was manchmal auch Termindruck mit sich bringt. Das lässt sich mit einem gut vernetzten Team aber gut verwirklichen.
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Junges, modernes und motiviertes Team welches das Unternehmen innovativ darstellt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Reuter management training in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bietet immer die Möglichkeit sich persönlich weiterzubilden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reuter management training in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
REUTER management trainingGeschäftsführung
Wunderbar, dass Du uns als Arbeitgeber bewertet hast. Und uns weiterempfiehlst. Das freut uns sehr. Du sieht uns als gutes Team und bist der Meinung, dass Du bei uns die Chance hast, Dich weiterzubilden. Nur bei der Arbeitsatmosphäre und Deinen Aufgaben siehst Du etwas Verbesserungspotential. Lass uns doch wissen, welche Aufgaben Dich noch interessieren würden.
Es gibt immer wieder Neues zu entdecken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REUTER management training gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
REUTER management trainingGeschäftsführung
Wow, das ist ja eine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben und gefördert fühlst. Auf die weitere Zusammenarbeit.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reuter management training durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reuter management training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reuter management training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.