Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reuter management training die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielfältige Aufgabenbereiche und immer viel zu tun, aber Privatleben, Freizeit und Familienleben werden sehr wertgeschätzt und jedem gegönnt
Tolles Team! Offen, kreativ, inspirierend und sympathisch
Fair und professionell, offen für Gespräche und Ideen, klare Strukturen, gute Mischung aus Teammitglied und Führungskraft
Stetiger Austausch in täglich Meetings, Platz für Ideen und Projekte, die GF hat immer ein offenes Ohr für alle MA
Abwechslungsreiche, moderne und am Trend orientierte Aufgaben, jede Idee wird angehört und besprochen.
Super Team, tolles Umfeld, locker und gleichzeitig professionell