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Bewertung

Familienunternehmen, Gleitzeit, Unternehmenskultur, sicherer Arbeitsplatz, kaum Überstunden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei reuter.de in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, Gleitzeit, Unternehmenskultur, sicherer Arbeitsplatz, kaum Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein erfolgsorientiertes Bezahlsystem fände ich persönlich besser.

Verbesserungsvorschläge

Die Kantine ist sehr ausgewogen und günstig (2€ Frühstücksbuffet und 2,50€ Mittagessen). Aber ein Manco meinerseits: Lammfleisch muss meiner Meinung nach nicht sein, zumindest nicht in einer Kantine für viele Menschen und für den günstigen Preis.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und modern, hier am neuen Standort wurde auf hochwertige Einrichtung geachtet. Mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Schreibtischen. Kaffee und Wasser sind umsonst. Vor Corona gabs auch Obst umsonst. Komme, vor allem im Vergleich zu meinen vorigen Arbeitgebern, sehr gerne ins Büro.

Kommunikation

Ich bin erst kurz vor Corona eingestiegen. Man merkt schon, dass sich um gute Kommunikation bemüht wird seitens HR und der Geschäftsleitung, aber aufgrund der Abstandsmaßnahmen wirkt die persönliche Kommunikation natürlich etwas distanzierter (einzuhaltende Abstände, mehr Teams-Meetings statt persönliche Meetings etc.). Kommt den meisten während Corona aber auch entgegen.

Kollegenzusammenhalt

Manche schwarze Schafe hat man überall dabei, die meisten Kollegen sind aber freundlich und meist gut gelaunt. Wurde bei meinem Start sehr herzlich aufgenommen. Selbst Geburtstage werden von den Kollegen beachtet und etwas gefeiert.

Work-Life-Balance

Es herrscht Gleitzeit. Start ist zwischen 7 bis 10 Uhr, Feierabend entsprechend zwischen 16:10 und 19:10 Uhr, je nachdem wann man startet. Überstunden werden nicht erwartet. Freitags Schluss zwischen 14:00 und max. 17 Uhr, je nachdem wann man gestartet hat. Finde die Arbeitszeiten ganz gut. Im Vergleich zu meinem vorigen Arbeitgeber gelten hier Arztbesuche als Arbeitszeit, statt dass die Zeit irgendwie nachgearbeitet werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Komme mit meiner Vorgesetzten sehr gut zurecht, bekomme regelmäßig Feedback statt nur alle paar Monate mal. Ist mir persönlich lieber, als nur 2x im Jahr ein steifes Feedback-Gespräch zu haben. Die Geschäftsführung ist hart aber herzlich. Man spürt schon recht deutlich, dass eine Leistungskultur und keine Teetrink-Kultur gewünscht ist. Komme ich persönlich gut mit zurecht. Entscheidungen werden schnell getroffen, statt monatelang durch mehrere Instanzen gehen zu müssen wie in meinem vorigen Konzernunternehmen.

Interessante Aufgaben

Bin mit meinen Aufgaben bis auf Ausnahmen hin und wieder recht zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind sowohl viele ältere Kollegen als auch junge Studienabgänger/Azubis.

Arbeitsbedingungen

Man merkt schon, dass die Geschäftsleitung bemüht ist sich um die Mitarbeiter zu kümmern, besonders in Coronazeiten. Noch bevor Home Office Pflicht wurde, wurden fast alle Mitarbeiter nach Hause geschickt, für alle wurde direkt ein Laptop bestellt. Die Impfung wurde letzten Sommer auf Firmenkosten für alle im Büro durchgeführt. Trotz Corona gab es keine Kurzarbeit, Gehälter wurden normal weitergezahlt plus Gehaltserhöhungen. Fühle mich hier vor allem in Krisenzeiten sehr sicher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig an Kinderheime gespendet, zb anstelle der wegen Corona ausgefallenen Weihnachtsfeiern. (Zudem wurden Weihnachtspakete an alle Mitarbeiter geschickt mit Geschenken.)


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Christian RekerTeamlead International Recruiting

Danke für deine positive Rückmeldung!
Es freut uns, dass du mit deinem aktuellen Job bei reuter so zufrieden bist. Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für uns und wir nehmen deine Anregung zu unserem gesunden Essensangebot in der Kantine gerne auf. Ebenso ist uns eine offene Feedback-Kultur sehr wichtig. Daher führen wir regelmäßige Feedbackgespräche und freuen uns ebenso, wenn Mitarbeiter mit ihren Anliegen ganz offen auf uns zugehen. Wenn auch du einen persönlichen Austausch wünscht, komm doch gerne direkt bei uns im Büro vorbei oder sende uns eine Mail an kununu@reuter.de.

Beste Grüße
HR Team

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