103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr gute Einarbeit
tolles Team, moderner Arbeitsplatz
bin älter, kein Problem
Sehr viele Sachen, es wird auch mal auf das Private Rücksicht genommen
Gerne ein Tag Ho dieser muss nicht mal immer genommen werden würde aber alles noch flexibler gestalten
Etwas mehr Struktur, was Führung angeht und vielleicht Entwicklungsgespräche
Jeder kann hier mit jedem zusammenarbeiten, auch unter den Abteilungen und Ländern. Außerdem wurde ein super cooles Sommerfest organisiert und die Weihnachtsfeier im Stadion ist auch immer wunderschön
Gleitzeit und Kernarbeitszeit- Freitags schon um 14 Uhr gehen zu können empfinde ich als Luxus
Mit am stärksten
Immer offen sind aber natürlich auch nur Menschen
Moderne Arbeitsplätze, Leckeres Frühstück für 2€ und Mittagessen für 4€
Natürlich muss hier noch an ein paar Stellschrauben gedreht werden, alles im allen aber sehr offen. Feedback bekommt man auch regelmäßig wenn man sich traut es einzufordern.
Man kann auch in andere Gebiete schauen und hier Verantwortung übernehmen.
Die Ausstattung und das Angebot der Kantine sind super!
Mitarbeiterrabatte bereits nach Bestehen der Probezeit gewähren.
Gleitzeit und sehr angenehme Kernarbeitszeiten
BAV wird angeboten, jährliche Gehaltsrunden
Höhenverstellbare Schreibtische
Transparent und auf Augenhöhe
Die moderne Umgebung und den Zeitgeist :)
Das es nicht jeden Tag die leckeren Pancakes gibt :)
HO ermöglichen auch wenn es nur ein Tag in der Woche ist.
Jeder hat ein offenes Ohr, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern lockern über das Jahr hinweg auch die Stimmung auf. Günstiges Frühstück und Mittagessen. Moderner Arbeitsplatz und offene Feedbackkultur.
Freitag schon um 14 Uhr die Möglichkeit zu gehen und auch sonst sehr moderate Kernarbeitszeit
Jeder unterstützt jeden
Es gibt natürlich auch mal schwierige Situationen aber auch regelmäßige Gespräche. Man trifft die Geschäftsführung sogar in der Kantine
Immer sehr offen
Vielseitige Aufgaben
Langsam aber stetig besser werden, immer einen Schritt vor dem nächsten.
Noch etwas mehr flexibilität würde den verbleibenden Kollegen sicherlich gefallen!
Entgegengesetzt der letzten Meinungen empfande ich die Arbeitsatmoshäre als gut, klar gibt es immer wieder Höhen und Tiefen aber über alles gesehen gut!
Auch hier ist noch oben hin immer etwas offen, keine Firma kann perfekt sein, auch reuter ist dies nicht, aber es wird dran gearbeitet.
Mehr geht immer, aber wenn ich mir die flexible Regelung meines aktuellen Unternehmens anschaue im vergleich mit Reuter fand ich das es bei Reuter deutlich angenehmer war Themen zuende zu bringen.
Im verlauf meiner Anstellung hatte ich die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln. Auf tolle Titel wird bei reuter verzichtete, das scheint manchen nicht zu passen da Sie einen "tollen" Titel haben wollten. Das ist nicht Reuter. Auch hier kann ich den vergleich zu meinem aktuellen AG einem Konzern ziehen. Wir haben einen Art-Direktor der von "tuten und blasen" keine Ahnung hat aber hauptsache er hat einen fancy Titel. Da fand ich die Marketingabteilung von Reuter deutlich angenehmer und weniger "Geld verschwenderisch".
Auch hier, mehr geht immer. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber sowie bei Reuter gibt es die Standard Sozialleistungen, dies scheint wohl überall der Fall zu sein von daher kann ich hier keinem etwas vorwerfen das ist halt die Gesetzliche Regelung. Die Gehaltsspanne ist hier auch im direkten vergleich gleich.
Ich empfand das Reuter viel macht für die Umwelt macht, Verpackungen sind aus Maisstärke wenn das Essen mitgenommen wurde, ansonsten habe ich mitbekommen das die IT Alt-Geräte spendet die Logistik Verpackungen recyclet.
Querulanten gibt es immer genauso wie "EX-"Mitarbeiter die meinen Sie wissen was gut ist. Das sind/war zwar nur ein kleiner Teil aber Sie gibt es. Die meisten Mitarbeiter sind super Kollegen - in meiner neuen Firma (Konzern) wo ich aufgrund familiärer Umstände nun arbeite sieht es anders aus - schätzt euch glücklich!
Egal ob Alt oder Jung, jeder kann seinen Platz finden.
Mein Vorgesetzter war super, offen und hat sich, als ich eine schwierige Zeit durchgemacht habe, super um mich gekümmert. Selbst Anfragen bei der GF wurden entsprechend meiner aktuellen Situation berücksichtigt und wir haben schnell eine Lösung für beide Parteien gefunden - Vielen Dank dafür!
Mit dem Neubau der Logistik wurde alles moderniesiert und auf einen super Stand gebracht. Jede Abteilung hat eine kleine Küche, höhenverstellbare Schreibtische, einen modernen Laptop. Falls Notwendig gibt es auch super große Monitore (ich kam damit leider nicht zurecht).
Es gibt eine Kantine mit vielen Vergünstigungen und selbst zubereiteten Essen. Wasser, Tee und Obst ist kostenlos und die selbstbeteiligung in der Kantine ist fair. Aktuell muss ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber z.B. für ein Mittagessen 8€ Zahlen bei Reuter war es glaub ich nur 4€.
Klar wird nicht über alles mit einem direkt gesprochen, aber am ich habe mich abgeholt gefühlt und die richtung des Unternehms sowie die für mich interessanten Dinge waren immer klar!
Querulanten außen vor gelassen werden mMn. alle gleich behandelt. Wichtig hierbei ist natürlich das man weiß wovon man redet und nicht abnormale Dinge fordert wie Workation oder 15 Tage HomeOffice oder eine 35 Stunden Woche.
Ich kenne einige EX-Kollegen die auch private Probleme hatten und das Unternehmen stand diesen genauso bei wie mir.
Man mag meinen das ein Sanitär Onlineshop nichts spannendes zu bieten hat - das Stimmt nicht. Natürlich hat man "normale" Aufgaben die weniger spannend sind, overall wenn man sich an die Guidelines des Unternehmens hält hatte ich viele Möglichkeiten Themen zu verbessern und kreativ zu sein.
Das moderne Umfeld und die super Kollegen
keine Überstunden, flexible Arbeitszeit
Alle sind sehr freundlich und man hilft sich gegenseitig
Höhenverstellbare Tische, modernste Rechner, neues Gebäude
Es wird ehrlich und offen kommuniziert
Gute Atmosphäre, tolle Kollegen. Internationale Ausrichtung ist ein wichtiger Schritt und wird weiter ausgebaut.
Kantine ist top. Ausreichend Parkmöglichkeiten.
Gute Atmosphäre, tolle Kollegen im Team und auch im Unternehmen.
Mit flexiblen Arbeitszeiten ist das Unternehmen gut aufgestellt.
Einarbeitung top, im weiteren Verlauf super Unterstützung. Kollegen im Team nehmen sich Zeit für Fragestellungen und Erklärungen. Auch außerhalb des Teams wird supportet, es ziehen alle an einem Strang.
Seht gut, Kommunikation innerhalb des Teams ist top, wichtige Informationen aus dem Unternehmen werden auch kommuniziert. Zusammenhalt des Teams wird gefördert, aber auch der einzelne Mitarbeiter ist wichtig. Gute Mischung.
Moderne Ausstattung, sowohl IT als auch Büroausstattung. Großraumbüro mit moderater Lautstärke, man kann sich aber sehr gut konzentrieren.
Klimatisierte Räume, top im Sommer.
In der Abteilung top, könnte innerhalb des Unternehmens etwas besser sein.
Kommunikation auf internationaler Ebene ist ausbaufähig, wird aber immer besser.
Wertschätzung ist vorhanden, unabhängig von Alter, Geschlecht und bisherigem beruflichem Background.
abwechslungsreich innerhalb des Aufgabengebiets mit immer wieder neuen Herausforderungen
Die moderne Ausstattung, die tolle Kantine mit Frühstück und Mittagessen und die vielen netten Kollegen.
Teams sollten besser zusammenarbeiten und weniger nur auf sich achten. In Sachen Nachhaltigkeit geht noch mehr
Moderne Arbeitsumgebung, lockere Atmosphäre
flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Mischung
da ginge glaube ich mehr … erneuerbare Energien, Mülltrennung usw.
insgesamt sehr gut, nur könnten einzelne Abteilungen besser miteinander arbeiten
ein eher jüngeres Team, aber jeder hat hier Chancen
neueste Technik, höhenverstellbare Tische – die Großraumbüros können was laut sein, aber das ändert sich hoffentlich mit dem neuen Hauptsitz.
könnte, wie überall, noch was besser sein
insgesamt ein guter Mix
Die Mitarbeiterparkplätze und das günstige Frühstück.
Das man nicht wertgeschätzt wird. Das man per Handy in Notfällen nicht erreichbar ist, da man kein Netz hat.
Wirklich Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht nur so tun, als hätte man daran Interesse. Oder es kommt an den richtigen Stellen nicht an.
Unter den Kollegen gut. Die zu bearbeitenden Aufgabe nur unter hohem Druck und Stress.
Überstunden werden im neuen Jahr genullt. Gleitzeit Mo-Fr mehr Stunden ansammeln um freitags um 14 Uhr Feierabend machen zu können. Urlaub wird spät genehmigt. Wenn zu viele an gewissen Tagen gleich eingereicht haben, muss es unter den Kollegen geregelt werden oder es wird ausgesessen.
Gering. Wenn man das Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, dass im Gehalt enthalten sein soll, wie es vermittelt wird raus rechnet, dann bekommen wahrscheinlich manche noch nicht mal den Mindestlohn. Das Geld kommt immer sehr pünktlich.
Müll sollte getrennt werden, man muss es auch selber wollen. Drucker und Kopierer stehen in einem separaten Raum.
Es gibt nur 4 Sterne, da es unter den Kollegen auch schwarze Schafe gibt.
Kein Kommentar
Großraumbüros, wo weit über 50 Leute rein passen. Lüftung die auf einen runter pusten, dass einem kalt wird. Verstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle.
Unter den Kollegen sehr gut. Zwischen Vorgesetzten und einfachen Mitarbeitern nicht so gut.
Sehr eintönig… wenig bis keine Aufstiegschancen.
Die Kantine bietet gute Gerichte für faire Preise an. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr fortschrittlich.
s. Verbesserungsvorschläge
Die konservativen Denkweisen in Hinblick auf Gleitzeit oder Home-Office überdenken. Die Großraumbüros abschaffen und Wände ziehen für eine angenehmere Arbeitsatmosphäre.
Der Großteil sitzt in Großraumbüros, welche sich über die gesamte Mezzanin-Fläche ziehen. Nur äußerst wenige Bereiche (bspw. HR) haben klassische Büros mit Ruhe und Privatsphäre. Ein Betriebsrat ist nicht gewünscht.
Es gibt einen gewissen Spielraum, in dem man morgens anfangen kann. Außerdem wird Montag-Donnerstag etwas vorgearbeitet, um freitags eher in den Feierabend gehen zu können. Auf Überstundenbasis mal eher gehen zu können ist jedoch keine Option. Außerdem werden die Überstunden zu Beginn des Jahres auf 0 gesetzt, es lohnt sich also nicht wirklich länger zu bleiben. Homeoffice ist ebenfalls keine Option. Viele junge und engagierte Kolleginnen und Kollegen zieht es so zu attraktiveren Arbeitgebern.
Es werden bspw. Erste-Hilfe-Kurse oder Grippeschutzimpfungen angeboten, was ich für sehr gut empfinde. Ansonsten gibt es allerdings keine klassische Akademie oder sonstiges, die verschiedene Programme anbietet.
Solides Gehalt + jährliche Gehaltsrunden, welche aber keine Bäume herausreißt.
Es wird versucht möglichst wenig Papier in Umlauf zu bringen, innerhalb der Logistik wird auch vieles an Kartonagen wiederverwendet.
Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich Gruppenbildungen, welche zusammenhalten. Gemessen an einem eher neutraleren Umgang versucht eine Abteilung der anderen den schwarzen Peter zuzuschieben. Außerdem werden auch Probleme zumeist direkt an Vorgesetzte weitergegeben, anstatt diese den direkt betroffenen Mitarbeitern mitzuteilen.
Leider sehr trügerisch. Es gibt zwar bspw. innerhalb der Probezeit Feedbackgespräche, allerdings haben diese keinen großen Wert und sind nur fürs Protokoll da.
Da das Gebäude erst vor wenigen Jahren gebaut wurde, kann man hier nicht groß meckern. Die Tische sind allesamt höhenverstellbar, die Laptops samt Docking-Stationen funktionieren für das, was sie sollen. Leider gibt es innerhalb des Gebäudes kaum Empfang an den Mobilgeräten, dort wurden beim Einbau der neuer Fensterscheiben scheinbar ein zu dichtes Material ausgewählt, weswegen viele Kollegen immer wieder am offenen Fenster stehen um Kontakt nach außen haben zu können.
Innerhalb der Bereiche gibt es in einem gewissen Rhythmus wiederkehrende Abteilungsbesprechungen. Ansonsten wird vieles über MS-Teams gelöst. Leider besteht man bei jeder Kleinigkeit darauf die Webcam anzustellen, klassische Telefonate gibt es kaum, obwohl es keinen wirklichen Mehrwert bietet.
Hier bemüht sich der Arbeitgeber ein zeitgemäßes Image zu etablieren.
Ab einem gewissen Punkt gibt es natürlich wöchentliche Routinen, aber die kann kein Arbeitgeber bzw. Beruf verhindern.
So verdient kununu Geld.