103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannendes und stark wachsendes Unternehmen, super nette Vorgesetzte und Kollegen, kein zu vereinnahmender Job.
Mehr für langfristige Bindung guter Mitarbeiter investieren, habe leider viele gute Leute dort gehen sehen.
Der Job hat immer Spaß gemacht und einen gefordert
Wenig Überstunden, die Überstunden die gemacht werden dürfen leider nicht wirklich abgefeiert werden.
Leider nicht auf Konzern-Niveau aber fair
Nur gute Erfahrungen gemacht, super nette aber professionelle Vorgesetzte
Moderne Arbeitsplätze und Home Office möglich
Könnte so wie in fast jedem Unternehmen hier und da besser sein
War auch mal besser.
Mehr Schein als sein.
Teilweise nicht mehr Zeitgemäß.
Kaum Transparenz. Unklare Entscheidungen.
kostenloses Frühstück, Getränke
Arbeitsaufgaben, Arbeitszeiten, Gehalt, mangelnde Kommunikation
Gehälter und Arbeitszeiten sollten angepasst werden.
Viele sind gestresst weil phasenweise sehr viel zu tun ist. Kollegen aus anderen Abteilung darf und soll man nicht Fragen um ein Kundenanliegen evtl. schneller abzuwickeln.
Nicht gut. Was aber versucht wird mit viel Werbung wegzumachen
Schichten und Wochenendarbeit (Samstag und Sonntag)
Ab und zu werden Gruppenleiterpositionen etc angeboten. Die zwar mehr Verantwortung jedoch nicht mehr Gehalt bringen
Sozialleistungen gibt es keine.
In der Branche ist Reuter bekannt sehr schlecht zu bezahlen
Ist mir nicht bekannt das man was dafür tun würde
War zumindest in meiner Abteilung ganz gut. Von den anderen Abteilungen bekommt man nicht viel mit.
Firmen/-Abteilungsveranstaltungen zur Stärkung des Teams gibt es nicht.
Ältere und erfahrenere Kollegen werden durch jüngere und günstigere Mitarbeiter ersetzt. Sehr schade das man deren Wert nicht erkennt und honoriert.
Kommunizieren nicht wirklich mit einem
Großraumbüros (sehr laut)
Soft und Hardware dagegen sind ok
Funktioniert eher über den Flurfunk als über den offiziellen Weg.
Ist ausgeglichen
Sehr eintönig. Hat mich gelangweilt und unterfordert
Die Vorgesetzten sollen "mehr" mit den Mitarbeitern sprechen und ein offenes Ohr für deren Anliegen oder Bedürfnisse haben. Anregungen etc. werden einfach überhört. Sofern diese jedoch einige Zeit später vom Vorgesetzten selber als Idee ausgesprochen werden, sind diese natürlich top und werden befürwortet.
Zuviel um hier niederzuschreiben und würde eh kein Gehör finden.
Nette Kollegen und die meisten stöhnen.
Klohändler, der Rechnungen umschreibt, wauh!!!
Sozialleistungen gibt es hier nur im Kino, nicht aber am Arbeitsplatz.
Beim reinen Handel mit Klos hat man zu diesem Thema nichts, aber man wirbt damit, hurra.
Nahezu chancenlos.
Man will NICHTS hören, Kritik ist unerwünscht.
Unter Kollegen gut, nach oben wie immer: Man will nichts hören, alles sollen sich ducken und schön still sein.
Unterdurchschnittlich, so das ich mich nun hier mal auslasse und mir ab morgen einen neuen Job suche.
Es kann ein sehr angenehmes Arbeiten sein wenn man vieles nicht zu nah an sich ran lässt
Das Gehalt lässt zu wünschen übrig da müsste man echt was dran machen. Wenn man bedenkt das eine Schicht von uns seit 6 Wochen auf reine Nachtschicht ist mit 6 Tqge Woche ohne Nacht Zulage ohne Sonntags zu Lage und da man mit 8 Std berechnet wird aber nur 5 Std. Zug. Pause wird man auch noch als Dankeschön jeden Tag ins Minus gezogen. Da sollten sie am Lohn etwas tun und diese Schicht nur von Sonntag Abend bis Freitag morgen oder von Montag aben bis Samstag morgen arbeiten lassen und das ohne ins Minus zu ziehen.
Es ist wie auf jeder Arbeit....Team work soll groß geschrieben werden was auch super Funktioniert solange unsere TeamAstistentin nicht da ist.
Wie in der Schule. Sitzen und still sein. Man muß nur nach Arbeit aussehen. Das reicht.
Das bessert man auf, wenn man seine Mitarbeiter hier positive Bewertungen schreiben lässt.
Haben die Leute da alle nicht im Sinn
Nicht nötig. Es werden ja nur Klos verkauft. Das ist ja keine Wissenschaft.
Gedrückt wo es nur geht. Sozialleistungen gibt es nur im Fernsehen.
Profitorientiert
Petzen wird belohnt und gefördert. Man darf hier niemandem trauen.
Nicht in einem jungen Team
Schnell kann man hier anfangen. Die Leute gehen ja auch reichlich und schnell. Aber es werden dann kurz vor der Unterschrift eine Jahresfrist eingebaut. Mit dem Kugelschreiber in der Hand. Da hat man gute Erfahrung mit gemacht. Damit die Leute nicht nach einem halben Jahr einknicken und auch nach einem Jahr nicht mehr Geld bekommen.
Der Arbeitsplatz ist ok. Aber es gibt nichts zum aufhalten. Im Sommer eine Dachterrasse. Im Winter nur den Bürostuhl oder die Kantine. Und das wird auch alles ganz genau kontrolliert. Wehe einer steht ausserhalb der Pause auf. Das wird intern mitgezählt.
CC E-Mails sind hier sehr hoch im Kurs. Und immer alle möglichen Leute mit rein.
Aussehen spielt hier eine große Rolle
Hier werden Klos verkauft. Und mal mehr und mal weniger. Fertig.
Täglich kostenloses Frühstück in der eigenen Cafeteria sowie günstiges Mittagessen, gute Arbeitszeiten und ein tolles Team. Auch wurden regelmäßig versch. freiwillige Gesundheitsangebote angeboten. Wirklich klasse!
Homeoffice war möglich, besonders in Corona Zeiten ist das toll, auch im Büro wurde gute Schutzmaßnahmen für die Gesundheit aller Mitarbeiter getroffen. Sehr vorbildlich.
- Bestimmte Kollegen wurden bei Themen bevorzugt und man selbst immer mehr aussen vor gelassen.
- Beim Gehalt und den Weiterbildungsmöglichkeiten ist noch Luft nach oben.
- Das Gehalt sollte stark angehoben werden, da dies stark unter dem branchentypischen Durchschnitt gewesen ist.
- Weiterbildungen sollten für alle Mitarbeiter bzw. Abteilungen eingeführt werden
- Benutzeraccounts/Rechte sollten nach dem Austritt gelöscht werden und nicht bei jeder Gelegenheit vor dem Mitarbeiter damit herumposaunt werden.
Es wurde oft gelobt, die Atmosphäre wurde aber teilweise "vergiftet" da ich immer mehr außen vor war und nur gewisse Kollegen im Team miteinbezogen worden sind. Teamwork geht anders.
Nach Aussen hin ist Reuter ein gutes Unternehmen, auch die meisten Kunden haben ein gutes Bild vom Unternehmen.
Urlaub konnte nach vorheriger Abstimmung, teils auch kurzfristig genommen werden, hier war Reuter vorbildlich. Die flexiblen Arbeitszeiten aus der Stellenbeschreibung wurden leider nur teilweise umgesetzt.
Stark abhängig von der Abteilung, ich denke auch hier kann noch einiges getan werden.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, hier sollte unbedingt nachgebessert werden.
Der Zusammenhalt wird bei Reuter wirklich groß geschrieben, man konnte mit den meisten Kollegen gut
Smalltalk halten. Wirklich toll!
Ein negativer Nachtrag hierzu: Einige Tage vor dem letzten Arbeitstag wurde bereits mit großer Vorfreude darauf gewartet, entsprechende Nutzerkonten und Berechtigungen zu löschen. Dies hat man in Meetings auch immer wieder betont. Dies zeugt in meinen Augen von einem stark unprofessionellen Verhalten seitens des AGs.
Mein Vorgesetzter war immer hilfsbereich und gab kontinuierliches Feedback und Kritik an den Mitarbeiter weiter was heute sehr selten geworden ist. Danke dafür!
Nachtrag: Einzig negativer Punkt, es wurden bestimmte Aufgaben immer mehr an andere Kollegen im Team abgegeben, da man teils kein Vertrauen in die Fähigkeiten des Mitarbeiters hatte. Hier hätte ich mir etwas mehr Gleichberechtigung gewünscht.
Moderne Austattung, Windows/MAC als Arbeitsgerät konnten frei ausgewählt werden.
Die Kommunikation im Team war super nur Abteilungsübergreifend gab es eine teils schlechte Informationspolitik wodurch Informationen verspätet oder gar nicht kommuniziert wurden.
Vielfältige aber auch herausfordende Aufgaben, dafür wird einem auch sehr viel Freiheit aber auch Verantwortung geboten.
Der Umgang mit der aktuellen corona Kreise ist absolut vorbildlich! Super hygiene Massnahmen, viele Kollegen im Homeoffice. Der Schutz der Mitarbeiter steht hier an oberster Stelle. Hier ist Reuter ein absolutes Vorbild für andere Arbeitgeber.
Das ein oder andere ist aktuell noch relativ chaotisch organisiert.
Bessere work/Life Balance durch flexiblere Arbeitszeiten. Ggf weniger Wochenstunden, mehr Urlaub.
Leider noch relativ starre Arbeitszeiten. Die „flexiblen“ Arbeitszeiten aus den Stellenanzeigen sind nicht wirklich umgesetzt. Hier gibt es noch Luft nach oben.
Viele junge und sehr motivierte Menschen die super zusammenarbeiten!
Die interne Kommunikation müsste mal verbessert werden. Viele Informationen sind nur schwer zu finden oder zu bekommen. Oft wird aneinander vorbei geredet.
Nichts
So verdient kununu Geld.