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Streiks sind keine Überraschung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Reutlingen als Busfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

„Ich kann nicht glauben, dass RSV sich verbessern kann, da von den Führungskräften bis zu den Sekretärinnen die Kompetenz fehlt. RSV verlangt einfach zu viel und bietet zu wenig, sodass die Streiks nicht umsonst waren und wahrscheinlich wieder nötig sein werden."

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern Ihre kritische Rückmeldung und nehmen sie ernst. Unser Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, insbesondere im Hinblick auf Arbeitsbedingungen, interne Abläufe und Kommunikation.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass Ihre Erwartungen an Kompetenz und Wertschätzung nicht erfüllt wurden. Ihr Feedback ist für uns ein wichtiger Beitrag, um langfristig ein besseres und faireres Arbeitsumfeld zu schaffen.