Grösster Arbeitgeber im ÖPNV im Landkreis Reutlingen
Arbeitsatmosphäre
Leider in den letzten Jahren verschlechtert, Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen bzw. beim Fahrpersonal werden eher subjektiv bewertet
Image
Darstellung nach Aussen sollte erhöht werden um den Ruf des Unternehmens zu verbessern
Work-Life-Balance
Mitarbeiter im Büro arbeiten in Gleitzeit, beim Fahrpersonal wird grosser Wert auf die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosser Anteil an E-Busse
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zum Aufstieg bestehen immer
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Klein gehaltene Büros mit entsprechender Anzahl an Mitarbeitern, Technik und Arbeitsprogramme zum Teil veraltet, Busflotte relativ neu und gut gepflegt
Gehalt/Benefits
Gehälter sollten der Position entsprechend angepasst werden
Gleichberechtigung
Busfahrer immer noch ein Männerdominierter Job, nur 5% Fahrerinnen

