Reverion 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein sehr interessantes und technisch überzeugendes Produkt. Umso bedauerlicher finde ich, dass ich während meines Bewerbungsprozesses den Eindruck gewonnen habe, dass es noch deutlich an einer klaren Unternehmenskultur und einer nachhaltigen Führungs- und Personalstrategie fehlt.

Besonders enttäuschend war für mich das Verhalten im finalen Vorstellungsgespräch vor Ort. Zwei Führungskräfte waren während des Gesprächs mit ihren Laptops beschäftigt und haben wiederholt darauf getippt. Noch irritierender war für mich, dass die beiden Führungskräfte während des Gesprächs miteinander über die Laptops kommuniziert haben. Ich habe dies als wenig wertschätzend und respektlos gegenüber mir als Bewerber empfunden. Gerade in einem finalen Gespräch hätte ich mir deutlich mehr Aufmerksamkeit und Professionalität gewünscht.

Auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens konnte mich im Gespräch nicht überzeugen. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass wichtige Themen noch nicht ausreichend strukturiert und nachhaltig geplant sind. Gleichzeitig habe ich bei einigen Führungskräften noch Potenzial hinsichtlich Führungserfahrung, Kommunikation und professionellem Auftreten wahrgenommen.

Aus meiner Sicht wäre es für die weitere Entwicklung des Unternehmens sinnvoll, gezielt erfahrene Senior-Fach- und Führungskräfte einzubinden, die beim Aufbau professioneller Strukturen und einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung unterstützen können. Besonders in den Bereichen HR, Sales und Produktion sehe ich hier großes Potenzial.

Fazit: Ein interessantes Unternehmen mit einem tollen Produkt und aus meiner Sicht viel Potenzial. Die Führungskultur, strategische Ausrichtung und der professionelle Umgang miteinander sollten jedoch aus meiner Sicht dringend weiterentwickelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren sehr angenehm. Die Atmosphäre war super. Der Rundgang über das Gelände war toll!

Verbessert werden sollte:

- Zugesagte Rückmeldungen einhalten
- Hinterfragen, wie viele Gespräche nötig sind
- Prozess nicht über Monate strecken
- Im weiteren Prozess wurde erwähnt, dass sich einige meiner zu Beginn eingebrachten Ideen in der Zwischenzeit in der Umsetzung befinden, was ich als irritierend empfand, insbesondere als ich Wochen später die Absage erhielt.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es nichts zu meckern. Der Bewerbungsprozess zeichnete sich aus durch:

- ein sehr angenehmes Gesprächsklima (sowohl im Telefoninterview wie auch im persönlichen Gespräch)
- detaillierte Informationen über die Anforderungen und Aufgaben der Stelle
- einen Rundgang durch die wachsende Firma

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Die Gespräche waren generell sehr stark auf die Persönlichkeit konzentriert und ich hatte das Gefühl, dass neben den grundsätzlichen Qualifikationen besonders die Softskills und die passende Dynamik für das Team entscheidend waren.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte kürzlich ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch bei Reverion GmbH. Das Team war freundlich und professionell, und der gesamte Ablauf des Interviews verlief reibungslos. Besonders beeindruckt hat mich die offene Kommunikation und die transparente Darstellung der Unternehmenskultur. Man merkt sofort, dass das Unternehmen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert. Ich bin überzeugt, dass Reverion ein großartiger Arbeitgeber ist, der seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Insgesamt war die Erfahrung sehr positiv, und ich freue mich darauf, ein Teil dieses Teams zu werden!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein

Es scheint, als ob Entscheidungen primär von den Interessen der GF geleitet werden, während individuelle Werte und Potenziale wenig berücksichtigt werden. Dieses Verhalten wirkt unprofessionell und hinterlässt einen schlechten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Ergänzung zu meiner ursprünglichen
deutlich kritischeren Erstbewertung: Es hat mich besonders beeindruckt, dass Reverion als erstes Unternehmen überhaupt auf meine Rückfrage zur Absage eingegangen ist und ein sehr wertschätzendes und ehrliches Feedback gegeben hat. Diese Offenheit und Transparenz sind keinesfalls selbstverständlich und verdienen großes Lob.

Es gab jedoch auch Optimierungspotenzial. In der Stellenanzeige wurde kein*e Ansprechpartner*in genannt, und die Eingangsbestätigung auf meine Bewerbung kam erst nach längerer Zeit. Eine zeitnahe Bestätigung wäre hilfreich, um den Prozess für Bewerbende transparenter zu gestalten.

Insgesamt hat Reverion jedoch einen sehr engagierten Eindruck hinterlassen.

Das Unternehmen ist spannend, und ich werde die weitere Entwicklung sowie die innovativen Technologien mit großem Interesse verfolgen.