Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reverion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich sehr gut informiert, z.B. durch regelmäßige Meetings zum Austausch
Man kann sich sehr gut auf Kollegen und Chef verlassen
Könnte echt nicht besser sein,nimmt sich Zeit, fördert einen, schaut, dass sich das Team wohl fühlt, usw.
Gestresst und hohe Fluktuation! Entweder man wird abgesäbelt (häufig in der Probezeit, so wie es auch Kollegen von mir passiert ist) oder die Leute gehen selbst (meist wegen der Arroganz der Vorgesetzten und/oder dem internen Chaos und der Überlastung!).
Ein sehr positives und wertschätzendes Miteinander