Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und sportliche Umgang mit Kritik. Diese wird nicht wie in vielen anderen Firmen als Majestätsbeleidigung verstanden, sondern angenommen, ernst genommen und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet.
Das Umweltbewusstsein, das Produkt, die netten Kollegen, der Spaß an der Arbeit. Ich kann guten Gewissens sagen, dass ich hier gerne Arbeite.
Verbesserungsvorschläge
Den Schallschutz im Großraumbüro optimieren, aber das Thema ist bekannt und in Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, offen, guter Umgangston, auf ein gutes Miteinander wird viel Wert gelegt.
Image
Das richtige Produkt zur Richtigen Zeit, wirbelt die Branche auf, aktuell (Dezember '22) auf der Titelseite des Branchenmagazins Biogas-Journal
Work-Life-Balance
Für ein Startup ziemlich gut, es fallen zwar gelegentlich Überstunden an, aber das beschränkt sich auf Ausnahmesituationen wie z.B. Inbetriebnnahmen oder Messen. Regulär sind die Arbeitszeiten relativ geregelt und es gibt eine Zeiterfassung. Die Arbeit wird vernünftig auf mehrere Schultern verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Großzügiges Budget für Weiterbildungen für jeden Mitarbeitenden, unabhängig von Hierarchieebene und Abteilung. Weiterentwicklung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter können nicht mit der Industrie mithalten, aber für ein Startup vergleichsweise gut. Als Kompensation und Leistungsanreiz gibt es on top Firmen-Anteilsoptionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Bestandteil der Firmen-DNA und wird durch viele Entscheidungen gelebt, z.B. kostenlos verfügbare Firmenfahrräder zum Pendeln zwischen SBahn und Firmensitz, strikt vegetarisches Catering auf Firmenveranstaltungen und diverse Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Altersspanne von 36 Jahren vom jüngsten bis zum ältesten Mitarbeiter, für ein Startup auch relativ viele ältere, erfahrene Mitarbeiter, die genauso wie die Jüngeren geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben viele Freiräume bei der Ausführung ihrer Arbeit und der Gestaltung ihres Arbeitsumfelds. Regelmäßige Jour Fixes mit den einzelnen Mitarbeitern, moderne Führung auf Augenhöhe. Feedbacks sehr direkt, was passt und nicht passt, aber immer wertschätzend. Menschlich top.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist manchmal etwas laut, aber Lösungen sind in Arbeit. Ansonsten sehr moderne Ausstattung, Stehschreibtische, 4K-Monitore, Laptops für alle, auch für Werkstattmitarbeiter.
Kommunikation
Wöchentliche Updates durch die Geschäftsleitung im Firmen-Jour Fixe
Gleichberechtigung
Wird sehr ernst genommen, hier zählt nur die Leistung, Menschen unterschiedlicher Nationalitäten aller Altersgruppen und Geschlechter arbeiten zusammen und haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Mitdenken und Initiative werden geschätzt und gefördert. Man kann sich sein Arbeitsumfeld und seine Tätigkeiten aktiv mitgestalten.