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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nähe zum Wohnort, zentrale Lage. Getränke sind frei.
Schlechte Barzahlung, geringe Wertschätzung, Ausstattung ist zum teil einfach zu alte die Zyklen für das erneuern von Hardware sind einfach viel zu lange, 7 Jahre oder mehr.
Angemessene Bezahlung gerade in der heutigen Zeit. Sich seiner sozialen Verantwortung bewusst sein. Wertschätzung
Man ist bemüht aber irgendwie nichts halbes und nichts ganzes.
Er wird definitiv zu wenig gezahlt dafür das das hier alles Fachkräfte sitzen bzw. Studierte.
Nette, familiäre Atmosphäre
Selten Überstunden bei der Revo
Hab mich immer sehr wohl gefühlt
Konnte mich selten beklagen Überstunden gemacht zu haben!
Wirklich durchweg liebe & nette Kollegen, die ich schon vermissen werde
Seit dem Wechsel der GF läuft nix mehr rund. Die meisten guten Leute sind mittlerweile weg. Struktur ist im Eimer. Kreative Köpfe gibt’s nicht mehr.
seit der Fusion letzten Herbst gibt es 2 Lager von Mitarbeitern, die nicht zusammenwachsen
Für eine Agentur geregelte Arbeitszeiten
verdiente Kollegen werden nicht nur entlassen, sondern auch noch an den Pranger gestellt - hoffentlich bin ich bald raus hier
POS rauf und runter
Try & error (jeder darf sind einbringen, viel ausprobieren, sich weiterentwicklen)
Teilzeit, Wiedereinstieg nach Elternzeit, kranke Kinder ist alles kein Problem
Spannende Projekte
Sehr kreative Ideen
Für die Branche sehr wenig Überstunden
Cooles neues Büro in Domnähe
Super Kollegen
Sportkurs für alle
Die neue Geschäftsführung hat viel vor, muss aber noch etwas zusammenwachsen. Wird schon.
Durch die Fusion mit Klubhaus ist gerade vieles im Umbruch. Das Umstellen von alten Stukturen ist nicht immer einfach, aber alle sind sehr motiviert.
Sehr viele motivierte Mitarbeiter und ein guter Mix aus jungen Leuten, sowie erfahrenen Marketeers.
Projektgeschäft. d.h. es gibt ab und zu auch mal stressige Phasen.
Gewichtung der Jobs (Jobs gleich auf den Schultern aller MA verteilen)
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es auch mal Montage, generell freut man sich morgens in die Agentur zu kommen.
Wer schon immer für große Kunden/starke Marken arbeiten wollte ist hier richtig.
Agentur heißt auch mal etwas länger machen. Bei der REVO hält sich das in Grenzen. Pluspunkt!
Wer will, der kann auch. Je mehr Motivation und Arbeitskraft in die Waagschale geworfen wird, desto größer ist auch der Output für den eigenen Karriereweg.
Agentur = Agenturgehälter
Nichtsdestotrotz befindet sich die REVO hier gemäß meiner Erfahrungen im gesunden Mittelfeld.
Hier wird kein besonderer Fokus gelegt.
Kann man sich nicht besser vorstellen.
Sind willkommen und tragen ihren Beitrag zur Agenturleistung.
Vorgesetzte überlassen gerne auch Verantwortung. Wenn man sich diese Verantwortung zu Herzen nimmt, kann man zu einem wichtigen Teil der Agentur werden.
Sehr tolle Räumlichkeiten in der Kölner Südstadt. Montags kostenloser Sport mit Personal Trainer, Mittwochs Nudelbuffet vom besten Italiener der Südstadt.
Selten Kommunikationsprobleme.
In Kölle ze hus. Egal wer hier auf welcher Position sitzt: Hier hat jeder die gleichen Rechte und die gleichen Aufstiegschancen.
Sehr interessante Aufgaben, natürlich gibt es auch zeitweise mal Phasen, in denen mal weniger interessante Dinge auf dem Tisch landen.
Gerade wenn man von einer großen Agentur kommt in der man sich jahrelang auf einen Kunden festgelegt hat, wird man die Abwechslung in den verschiedenen Kunden lieben! Die Projekte umfassen eine tatsächliche 360 Grad-Erstellung, beginnend von der Ideen-Entwicklung. Besonders aufgefallen ist mir, dass man tatsächlich zu 90 % der Zeit pünktlich Feierabend machen kann, dass die Vorgesetzten einem für ein mir Herzblut erstelltes Projekt IMMER ehrlich danken (ist leider auch nicht so alltäglich) was natürlich sehr anspornt. Auch dass hier tatsächlich Familie und Job miteinander vereinbar zu sein scheinen (etwas was mir in anderen Agenturen so nicht begegnet ist). Es ist auch schön als AD zu beobachten, dass die Vorgesetzten in Konzept-Erstellungen sich selbst und auch das Team im Gedankenprozess nicht einschränken lassen und sich auch gerne für Ideen begeistern lassen die man dann gemeinsam umsetzen kann.
Das Arbeiten bei der revo. macht einfach Spaß. Der solidarische Zusammenhalt unter den Kollegen hier ist in einem Unternehmen bestimmt nicht selbstverständlich und auch die verschiedenen Projekte sind sehr spannend!
Ich könnte hier nur die Werbebranche im Allgemeinen kritisieren... Um Kritik am Unternehmen zu äußern fehlt mir noch etwas Berufserfahrung und auch der Vergleich mit anderen Agenturen.
Die Lage. Und zwei Kollegen, aber das war's dann auch!
Revo ist die Blaupause einer erfolgsgeilen mittelgroßen Agentur, die zwar schöne Aufträge hat, von Verantwortung, Mitarbeiterführung und -entwicklung aber nichts wissen will.
Mehr HERZ und Mitgefühl, weniger Arroganz, Ignoranz und Eitelkeit! Die Angestellten sind MENSCHEN und keine Maschinen mit Leasingvertrag!
Druck Druck Druck Druck Druck! Höher schneller weiter, besser und vor allem KREATIVER soll man sein. Das Event-Team arbeitet bis zur absoluten Erschöpfung.
Außen hui, innen pfui.
Es wird erwartet, dass die extrem kurzen Deadlines eingehalten werden. Wie man das macht (auch wenn plötzlich noch kurzfristige Pitches reinkommen o.ä.), ist einem selbst überlassen. Abfeiern von Überstunden? Träum weiter.
Gar keine Zeit für Fortbildung oder Kongresse!
Ähnlich schlecht wie in anderen "coolen" Agenturen
Die Fussballmannschaft eines GF-Sohns wird gesponsort - sehr selbstlos!
Es sind ja alle SO COOL hier! Unfassbare Lästerbacken, vor allem in der Grafik. Eine Schande, wie respektlos manche Kollegen über andere herziehen. Hier muss man gehörig die Ellenbogen ausfahren, um sich dauerhaft zu behaupten.
Gibt nur einen, und der macht eh nur sein eigenes Ding.
Es gibt kein Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Angestellten, "hire and fire" gerade wie es passt, auch langjährige Kollegen, ohne Rücksicht auf Verluste - muss ja auch der Mitarbeiter ausbaden, und nicht die Agentur! Handeln gern nach dem Motto: "Was schert mich mein Geschwätz von gestern."
Hier werden die Leute auf engstem Raum Schreibtisch an Schreibtisch zusammengepfercht.
Im Montagsmeeting werden in erster Linie die Event-Erfolge gefeiert. Keine Transparenz der GF, Entscheidungen werden lediglich mitgeteilt, nicht erläutert. Mit der Wahrheit wird es auch nicht so ernst genommen.
Männer werden klar bevorzugt.
Interessante Projekte, und die externen Kreativen bringen tolle Ideen ein.
So verdient kununu Geld.