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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Projekte sind oft spannend und herausfordernd.
Kinder- und hundefreundlich.
-Die Offenheit und Wertschätzung
- Die Motivation junge Menschen von seiner Arbeit/ der Branche zu begeistern
Nähe zum Wohnort, zentrale Lage. Getränke sind frei.
Die Agentur ist Solide
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsausfälle durch fehlende Auslastung wurden durch Streichung von Überstunden ausgeglichen.
Unaufrichtig, manipulativ, nicht wertschätzend.
Es wird viel Geld für Dinge ausgegeben, deren Sinn sich den Angestellten nicht wirklich erschließt.
Schlechte Barzahlung, geringe Wertschätzung, Ausstattung ist zum teil einfach zu alte die Zyklen für das erneuern von Hardware sind einfach viel zu lange, 7 Jahre oder mehr.
Keine angemessene Bezahlung, vor allem bei langjährigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal zeitgemäß, die Angestellten bezahlen und damit auch gleichzeitig ins eigene Unternehmen investieren. Rechnungen müssen bezahlt werden. Das gilt auch für die Angestellten.
Angemessene Bezahlung gerade in der heutigen Zeit. Sich seiner sozialen Verantwortung bewusst sein. Wertschätzung
Angemessene Bezahlung, mehr Wertschätzung, Urlaubtstage
Seit dem Wechsel der GF läuft nix mehr rund. Die meisten guten Leute sind mittlerweile weg. Struktur ist im Eimer. Kreative Köpfe gibt’s nicht mehr.
Durch die Fusion mit Klubhaus ist gerade vieles im Umbruch. Das Umstellen von alten Stukturen ist nicht immer einfach, aber alle sind sehr motiviert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von REVO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wirklich durchweg liebe & nette Kollegen, die ich schon vermissen werde
Kann man sich nicht besser vorstellen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REVO ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann nur für die Kreation sprechen: Hält sich in Grenzen. Obwohl sich die Agentur als Kreativagentur bezeichnet, wird die Kreation (oft „Grafik“ genannt) in vielerlei Hinsicht stiefmütterlich und zweitranging behandelt - sowohl was das Gehalt als auch die Anerkennung und Wertschätzung betrifft.
In der Zwischenzeit ist die Bezahlung nicht mehr zeitgemäß.
Er wird definitiv zu wenig gezahlt dafür das das hier alles Fachkräfte sitzen bzw. Studierte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nullnummer. Hier wird meistenst verheizt und nur selten gefördert.
Wer will, der kann auch. Je mehr Motivation und Arbeitskraft in die Waagschale geworfen wird, desto größer ist auch der Output für den eigenen Karriereweg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REVO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet REVO schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REVO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REVO als eher modern.
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