35 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sein Verhältnis, wie ein Arbeitskollege.
Sehr hilfsbereit und unterstützend.
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Ich bin alleine im Store und kann die beste Atmosphäre erfinden
Nicht top aber auch nicht schlecht
Interessiert mich nicht ganz
Gehalt ist fair für den Beruf
Sehr gut
Freundlich und vernünftig
Sehr lieb und hilfreich
Locker und Respekt
Alle haben die selbe Chance, Aufgaben und Pflichten
Gefällt mir
Leider wurde hier versäumt in die Zukunft zu investieren. Da REWA stets ein abhängiger Partner von Karstadt war, und seit der Zusammenlegung von Karstadt und Galeria die Konkurrenz prozentual größer war, war hier eine logische Schlussfolgerung dass die Kooperationsverträge nun zum ersten Quartal 2024 gekündigt worden sind. REWA versucht zwar, unabhängig von Karstadt mit Stores zu überleben, jedoch dürfte hier die Resonanz nicht wirklich groß sein, und mit 5 Stores kann man einen ganzen Betrieb mit einer Zentrale nicht aufrecht erhalten.
Allen Mitarbeitern (zumindest im Filialbereich) wurden vorsorglich gekündigt. Teilweise mussten oder müssen manche immer noch auf ihr Zeugnis warten = Hinhaltetaktik.
Leider wurde das Ganze soweit auch totgeschwiegen - sodass hier nicht mal kommuniziert werden konnte und Karstadt Mitarbeiter mehr wussten.
Man kann hier nur sagen - Koffer packen und es in der Zukunft besser machen (hoffentlich).
Das Arbeiten insgesamt war in einer angenehmen Atmosphäre. Allerdings wenn der Stress gerade in der Urlaubszeit hoch war (man musste jeden Vertreten im Team) war es teils recht unübersichtlich und wichtige Sachen sind einfach liegengeblieben
Keine Gleitzeit. Termin konnten zwar wahrgenommen werden,
jedoch war hier eher stupides 8 bis 17 Uhr angesagt, statt Flexibilität
(O-Ton Aussage: Überstunden sind von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen)
Keine Möglichkeiten sich durch z.B. Fortbildungen, Kurse weiter entwickeln zu können. Hier muss man dann überlegen, ob ein Wechsel einem bessere Chancen und Möglichkeiten bietet.
Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist super.
Es gibt in der Zentrale allerdings nicht immer den Zusammenhalt den man sich wünschen würde aber überwiegend wars toll. Zentrale zu den Filialen war immer super.
Man hatte das Gefühl, dass Ältere weniger gut im doch recht jungen Team wahrgenommen wurden (objektiv nur meine Einschätzung).
Damals zumindest gabs teils Ungerechtigkeiten gegenüber anderen. Aufgaben die einer Abteilungsleitung zustehen wurden auf die Mitarbeiter abgewälzt, z. B. klärende Gespräche mit "schwierigen Kunden".
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr dürftig. Wichtige Entscheidungen werden an den Mitarbeitern vorbei getroffen, oder erst viel zu spät kommuniziert, oder Meinungen zu Themen werden ignoriert
(ggf. hat sich das in der Zeit nun auch mal endlich geändert).
Nicht berauschend, aber den relativ einfachen Aufgaben her eigentlich ok.
Die Aufgaben waren soweit ganz ok. War eine gute Mischung aus einfach abtippen und nachdenken.
GL gehört geschult!
Was ist das?
Nein
Ok
Von Führung keine Spur…
Miserabel
Meine Arbeitskollegen vor Ort
Die Personaleinsatzpläne,man wird
nach Bauchgefühl eingeplant,wenig mitspracherecht
Bei soviel Flexibilittät ist Privatleben kaum möglich.
Einen Kurs belegen über moderne, werschätzende und faire Mitarbeiterführung
Wenn es minussterne gibt ,würde ich diese Vergeben
Ein hauch mehr als Mindestlohn
Unfair.
Alles was ich oben schon genannt habe
Offensichtlich gar nicht so wenig, wenn ich hier die Bewertungen der anderen KollegInnen lese.
Ich persönlich kann aber nichts wirklich negatives sagen.
Ich habe mega gerne in der Karstadt Filiale in Braunschweig gearbeitet. Tolle Depotleiterin und KollegInnen!
Hier gibt es auch eine Besetzung die zum Teil jeden Tag mehrere Stunden parallel arbeiten! Man hat also jemanden, mit dem man sich austauschen kann.
Ich kann jetzt nur von dem Image in Braunschweig reden, und da ist es verdammt gut. Wir arbeiteten täglich zu zweit und hatten in der Hauotzeit auch wirklich fast immer eine Schlange mit mehreren Personen.
Arbeitszeiten zum Teil bis 20 Uhr - da ist der Tag natürlich vorbei. Aber welchem Arbeitnehmer im Einzelhandel geht es da wesentlich besser?
Einarbeitung ist schon verdammt gut. Karrierechancen gibt es quasi nur, wenn eine Deoptleitung gesucht wird.
Weiterbildungen gab es nach der Einarbeitung keine mehr.
Meine Vorgesetze war immer hilfsbereit und hatte immer ein offenes Ohr!
Man bekommt pünktlich einen Arbeitsplan mit dem man auch planen kann.
Ansonsten arbeiten man in einem modernen Umfeld bei dem man alle benötigten Utensilien vor Ort hat oder bestellen kann.
- Zumindest in Braunschweig!
Konnte mich nie beklagen. Auch wenn sich spontan etwas geändert hatte, konnte ich immer während der Arbeitszeit oder in der Freizeit per WhatsApp / Telefon meine Vorgesetzte erreichen und diese hat mir auch immer geholfen!
Kommunikation unter Kollegen war auch immer top!
Gehalt war jetzt nicht überragend, aber es war in Ordnung.
Da meine Vorgesetze selber eine Frau war, kann ich diesbezüglich nichts negatives sagen.
Im Gegensatz zu Marburger Lederwaren (bei denen generell nur Batteriewechsel, Armbandwechsel und Armbandkürzungen möglich sind) ist das hier ein Schlaraffenland!
Man wird über 2 Wochen angelernt und bekommt alles beigebracht! Egal ob es um das auswechseln von Uhrwerken geht, auswechseln von neuen Gläsern, anrbingen von Zeigern oder Kleben von Indexen!
Langweilig wird einem da nicht!
Die Tätigkeit ist eine sehr befriedigende und schöne Arbeit.
Fairer Umgang mit den Angestellten und keine Lügen.
Leider nicht vorhanden. Es wird nicht das eingehalten, was versprochen wird.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Urlaubsgeld 0,5 eines Monatsgehalts auf zwei Monate.
Inkompetent bei der Stundenplanung, Neuanschaffungen dauern ewig, die versprochene Work/Life Balance existiert nicht! Benefits gibt es nicht.
Sprecht mal mit den Angestellten an der Basis und findet heraus was die Arbeitnehmer möchten.
Gelegentlich kommt mal ein Spruch das man gut arbeitet.
Wurde am Anfang groß hervorgehoben… passt aber nicht.
Aussicht auf eine Vollzeitstelle, aber nur heiße Luft.
Weibliche Mitarbeiter werden bevorzugt.
Frauen werden von dem männlichen Vorgesetzten/ Gebietsleitung bevorzugt.
Das wir so viele Freiheiten haben.
Weniger Papierkrieg mehr online.
Klar gibt es überall Verbesserungsmöglichkeiten, aber man kann sich seine Arbeitszeit auch einteilen, gerade wenn nichts los ist und man eh zu zweit ist kann auch verkürzt werden.
Unsere Stammkundschaft ist groß, also können wir nicht so schlecht sein.
Ist Ansichtssache, kommt darauf an was man daraus macht, wir haben viele Freiheiten.
Aufstieg zur Filialleitung möglich, Weiterbildung fast täglich da die Uhrenhersteller sich immer was neues einfallen lassen.
Geht immer mehr aber passt soweit, kann mich nicht beklagen
Da kann noch viel getan werden um Papier zu sparen.
Auf die Kollegen ist meistens verlass, egal was kommt, liegt vielleicht auch daran das wir seit Jahren zusammenarbeiten, da kennt man die Gewohnheiten jedes einzelnen.
Kann ich jetzt nichts negatives Berichten, bekomme immer ein offenes Ohr.
Öffnungszeiten sind halt an den Vermieter gebunden da kann nichts geändert werden.
Alle Mitarbeiter in unserer Zentrale sind immer stets bemüht unsere Wünsche zu realisieren.
Jeder macht alles, wobei bei Filialen mit Filialleitung sehr viel selbst entscheiden können.
Meistens das gleiche im Tagesablauf, wobei die Aufträge von Kunde zu Kunde sich ändern.
...
Wertschätzung der Mitarbeiter sorgt für Arbeitsbereitschaft!
Die schafft man sich selbst in der Filiale, weit ab von der Zentrale
Keine.. lediglich Work, Privatleben gleich null
Keine Möglichkeit aufzusteigen, immer der gleiche Trott
08/15 Korrespondenz auf fettem "Firmenpapier"
Jeder gegen jeden, Behauptungen werden aufgestellt die keinerlei Wahrheit beinhalten.
Vorschläge verlaufen im Sand, man soll springen aber wehe man kritisiert..
Müssten 5 Sterne sein, alle werden gleich mies behandelt..
Immer die gleiche Mühle, strickt nach Vorschrift
Komisch, die letzten positiven Einträge sind alle am gleichen Tag erstellt worden :-) :-)
Ist das ein Versuch ein besseres Ranking zu bekommen??
Armselig
So verdient kununu Geld.