36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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REWE Center Jürgen Hundertmark GmbH & Co.KG Bewertungen
REWE
Center
Jürgen
Hundertmark
GmbH
&
Co.KG
Kaisersesch und weitere
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher gut und heute würde ich jedem davon abraten hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Center Jürgen Hundertmark GmbH & Co.KG in Kaisersesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum aktuellen Zeitpunkt leider nicht mehr viel. Früher war das alles mal ganz anders. Zwar auch nicht immer gut, aber deutlich besser. Wenn ich jetzt was aufzählen müsste, dann das mein Arbeitsweg nicht lange ist und ich in den meisten fällen Frühschicht habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Annerkennung, fehlendes „Wir-Gefühl“, Mehrarbeit durch Einsparungen am Personal, fehlende Wertschätzung, Benefits, Gehalt, Umgang mit dem Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber bzw. die Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiter besser behandeln. Es kommt einem so vor, als wäre meine Nummer, die froher oder später eingespart wird. Es gibt leider kein „Wir-Gefühl“ mehr.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur fruchtbar. Die letzten Jahre ist es sehr viel schlimmer geworden.
Image
Meiner Empfindung nach hat sich das Image merkbar verschlechtert. Die Kunden werden quasi gezwungen an die Selbstbedienungskassen zu geben, weil an Personal gespart wird. Nicht weil man müsste, sondern nur im mehr Geld zu machen. Für den Kunden hat man schon lange keine Zeit mehr. Viele meiner Bekannten fragen nicht oft „ist es bei euch wirklich so schlimm?“. Das sage ja eigentlich schon alles.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten laden nicht gerade dazu ein, eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu haben. Man muss schon wissen, wo man arbeitet. Auf Wunschschichten wird zwar Rücksicht genommen, aber viele Ausfälle (Krankheit) machen eben diese wieder rückgängig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Die werden standardmäßig von der Rewe Group angeboten. Ich selber habe daran nicht so viel Interesse und kann darauf nicht weiter eingehen. Und wenn ich sehe, wie ausgebrannt die Marktleiter sind, bin ich damit sehr zufrieden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr schlecht. In der Regel wird die am Mindestlohn angepasst, selbst bei gelernten Kräften, bzw. Nicht viel höher. Man bekommt zwar einen Mitarbeiterrabatt, aber das kann man auch bei einem Supermarkt erwarten, finde ich. Eigentliche Benefits um rauszustechen gibt es nicht. Die Mentalität ist dem Mittelalter näher als der heutigen Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen versteht man sich, mit dem anderen eben nicht. Das wird bestimmt normal sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso, wie bei Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
War immer alles prima :) jedenfalls vom Marktleiter. Würde man weiter nach oben schauen, müsste man vermutlich Minussterne geben.
Arbeitsbedingungen
Der Getränkemarkt hat nicht einmal eine Klimaanlage. Gerade bei Hitzeperioden ist die körperlich schwere Arbeit echt unzumutbar. Aber Downloads klingelt halt bei solchen Wetter besonders gut. Als Maßnahme werden nur kostenfreie Getränke angeboten, die bei den Temperaturen sowieso verpflichtend sind und ein Ventilator.
Kommunikation
In der Regel nicht vorhanden. Es wird man so gesagt, dann wieder anders. Vermutlich, weil in dem Unternehmen eine „Meckerkultur“ herrscht.
Gleichberechtigung
Ich habe persönlich nie Benachteiligung mitbekommen. Aber unter den Kollegen zeichnet sich ein anders Bild. Was davon nun stimmt und nicht, ist schwer zu sagen. Aber volle Sterne kann man nicht geben, denn wo geredet wird, wird auch was wahres dran sein.
Interessante Aufgaben
Spielt sich schnell ein und wird dann wenig abwechslungsreich.
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Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Rewe: XL Hundertmark in Koblenz gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es gab immer Probleme mit den Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rewe: XL Hundertmark in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fair, offen und ehrlich
Verbesserungsvorschläge
immer erreichbar sein
Arbeitsatmosphäre
super Team
Image
top
Work-Life-Balance
meine Frei Wünsche werden immer berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
kann viel erreichen und weiterkommen
Gehalt/Benefits
stimmt nach Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
die meisten sind super
Umgang mit älteren Kollegen
da gibt es keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
tolle Chefs
Arbeitsbedingungen
die sind gut, es ist alles gut organisiert
Kommunikation
Infos kommen über eine App an jeden einzelnen
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
man kann sich Weiterentwickeln, kann Seminare besuchen und auch Kariere machen
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rewe Hundertmark in Kastellaun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unter aller.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal mehr auf die Mitarbeiter, sie halten alles am laufen
Arbeitsatmosphäre
Jeder zieht über jeden her.
Work-Life-Balance
Nicht mal die Führungskräfte bekommen was sie brauchen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn der einem dann nicht mal voll ausgezahlt wird . Immer schön unterm Strich halten . Bei 540 im Monat bekommt man wenn überhaupt 360 Euro .
Kollegenzusammenhalt
Was ist denn ein Kollegenzusammenhalt? Sowas gibt's dort nicht . Jeder ist sich nur der näheste
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso ran wie Junge
Vorgesetztenverhalten
Ist okay
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Das gilt nur für die Lieblinge ,der Rest kann bleiben wo er ist
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber und steht familiär bedacht auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REWE Markt RC J. Hundertmark GmbH & Co. KG in Mendig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr.
Team bedacht und familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Gibt es absolut keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Center Jürgen Hundertmark GmbH & Co.KG in Emmelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot an Online-Schulungen und die Marktleiter :) ohne die, wäre der ein oder andere schon längst weg. Glücklicherweise hat man mir denn öfter das Vergnügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, ausüben von Kritik, Wertschätzung, Bezahlung, Aufgabengestaltung, die komplette Übertragung an Verantwortung, das er nicht hinter seinen Mitarbeitern steht, Umgangston, etc.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Kommunikation. Die Kritik, Sorgen und Verbesserungsvorschläge der „normalen“ Mitarbeiter sollte mehr Gehör finden. Der Umgang von Geschäftsleitung und Mitarbeitern sollte viel respektvoller gestaltet werden, als es der Fall ist. Viele kommen hier zur Arbeit und machen nur „ihre Arbeit“, eine Identifikation mit dem Unternehmen gibt es nicht. Von Wertschätzung muss ich gar nicht erst anfangen, denn diese ist gar nicht erst vorhanden. Vielleicht sollte daran erinnert werden, dass nur mit uns Geld verdient werden kann!
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte im Markt selbst gehen mit den Mitarbeitern sehr gut um. Leider war es das schon gewesen. Die Geschäftsleitung dagegen, will weder etwas von Kritik oder Verbesserungsvorschlägen wissen. Eine offene Kommunikation findet nicht statt. Kritik wird oftmals mit aggressiven Untertönen im Keim erstickt. Mir tuen die Markteiter in diesem Unternehmen leid.
Image
Das Image hat die letzten Jahre sehr stark nachgelassen. Nach außen hin steht das Unternehmen bestimmt gut da. Aber bei den Mitarbeitern verschlechtert sich das Ansehen immer weiter. Es findet ein respektvoller Umgang statt, Kritik wird direkt in Keim erstickt und generell darf man gar nichts schlechtes über das Unternehmen sagen, ansonsten werden Gründe gesucht, weswegen einem nahegelegt wird, sich nach etwas Neuem umzuschauen. Manchmal traut man sich gar nicht zu fragen, weil man Angst vor der Reaktion hat. Vieles wird einfach nur runtergespielt und gar nicht erst ernst genommen. Mir selber ist es schon passiert, dass ich Verantwortung für etwas übernehmen musst, worauf ich gar keinen Einfluss hatte. Wenigstens kann man sich bei den Marktleitern „ausheulen“.
Work-Life-Balance
Bei der Einsatzplanung wird in der Regel auf Wunschschichten und freie Tage Wert gelegt. Bei mir kam es nur sehr sehr selten vor, wo das nicht berücksichtigt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Rewe kann man an vielen Online-Schulungen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steigt nur auf Nachfrage oder gesetzlichen Änderungen. Es ist egal, wie lange man dort arbeitet. Mehr Geld gibt es nur auf Nachfrage. Bis es schließlich zu einer Gehaltserhöhung kommt können Monate vergehen. Es ist sogar so, dass man den jenigen öfters erinnern muss und daraufhin nur „hatten wir darüber gesprochen?“ kommt. Es sollen immer mehr Aufgaben übernommen werden und die Verantwortung wird fast vollständig vom Unternehmen auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr gut. Wir gehen alles respektvoll und zuvorkommen miteinander um. Die Kollegen sind eine große Stütze. Viele sind miteinander sogar befreundet und unternehmen auf in der Freizeit war. Die Sommer- und Winterfeiern sind auch immer sehr schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nichts sagen. Ich würde sagen, dass jeder gleich behandelt wird. Die älteren werden zwar von „neuartigen“ aufheben ferngehalten, aber ist scheinbar auch so gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Dafür müsste man eigentlich 5 Sterne geben. Leider wird das durch die Geschäftsleitung stark überschattet.
Arbeitsbedingungen
Im Winter geht oftmals die Heizung nicht oder wird erst sehr spät angeschaltet. Vermutlich wegen Sparmaßnahmen. Die Aufenthaltsräume sind schon sehr in die Jahre gekommen. Die Küchenzeile weist nicht einmal einen Herd oder Backofen auf. Lediglich eine Mikrowelle und ein Wasserkocher ist vorhanden. Ansonsten ist der Laden modern und sauber (sieht ja auch der Kunde). Es gab eine Zeitplan oftmals Kühlschränke aus denen Wasser lief, die erst nach Monaten repariert wurden. Bestimmt auch aus Sparmaßnahmen.
Kommunikation
Für „normale“ Mitarbeiter nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Die Kollegen, die wieder kamen, wurden stehts mit offenen Armen empfangen. Weiter kann ich dazu nichts schreiben.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger. Oftmals sind die Abläufe gleich, was auch völlig okay ist.
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Nicht für den lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei REWE Markt RC J. Hundertmark GmbH & Co. KG in Mendig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein höheres Gehalt und festerer Schichtplan
Arbeitsatmosphäre
Unhöfliche Kollegen
Work-Life-Balance
Fast tägliche anrufen wegen einspringens
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis, keine Kooperation, und Respektlosigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man ist nur gut solange man überdurchschnittliche Leistung bringt Alles andere wird nicht geschätzt bzw. beachtet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rewe: XL Hundertmark in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neutrale Einstellung gegenüber ALLEN Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Pures rangsystem
Work-Life-Balance
Wird absolut kein acht drauf gelegt, man muss sich das „verdienen“
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen wem man was anvertraut, bestimmte Kolleginnen und Kollegen rennen direkt zum Chef
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich nur um seine „Lieblinge“
Kommunikation
Wenn der Chef nicht da ist, ist jeder andere in seiner Position selbst Azubis
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Und täglich grüßt das Murmeltier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rewe Hundertmark in Kastellaun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Mitarbeitern ist das arbeiten toll ...
Work-Life-Balance
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Selten
Kommunikation
Gibt's nur über WhatsApp,selten persönlich
Interessante Aufgaben
Gibt keine interessanten Aufgaben ,es ist immer der selbe Ablauf
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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(Getränkemarkt-Abteil) Nur zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei REWE Markt RC J. Hundertmark GmbH & Co. KG in Cochem gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Kompromissbereit
Hilfsbereit
Spendiert gelegentlich Getränke :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Leicht attraktiveres Gehalt, um mehr Leute anlocken zu können
Arbeitsatmosphäre
Einfach super!
Image
Das Image ist gut, kann man nichts zu sagen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer beantragt werden - für Schüler gilt aber im Regelfall eine Urlaubssperre in den Ferien - nachvollziehbar. Aber ist auch nicht immer der Fall - einfach Urlaub beantragen! :)
Karriere/Weiterbildung
Eignet sich super. Man lernt den Markt von allen Seiten kennen und das Arbeitsklima verbessert das Wohlsein erheblich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem - so muss das!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten keine wirklich älteren Kollegen - aber der Umgang allgemein ist super!
Vorgesetztenverhalten
Vor allem in Stresssituationen immer mal wieder angespannt - manchmal auch so, aber das gehört dazu. Allgemein aber freundlich und kompromissbereit!
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut! Wasser von der hauseigenen Marke kann man sich nehmen und trinken - Arbeitskleidung ist flexibel, man kann auch bei 30 Grad mal eine kurze Hose anhaben - vor allem als Schüler empfehlenswert! ;)
Kommunikation
Immer problemlos ^^
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, man startet maximal mit Mindestlohn und die Chance auf mehr, ist verdammt schwer. Als Quereinsteiger kann man auch mal 13,00€ oder 14,00€ verdienen, also gehaltstechnisch nicht so attraktiv.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Center Jürgen Hundertmark durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden REWE Center Jürgen Hundertmark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Center Jürgen Hundertmark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.