89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA Bewertungen
REWE
Deutscher
Supermarkt
AG
&
Co.
KGaA
Weil am Rhein und weitere
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Bad Soden am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rewe, Frischetheke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist ok
Work-Life-Balance
Naja
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ok
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Verkauf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Wriezen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Geht mehr
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen gut klar
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Wird drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Sind viele
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter werden immer stehts korrekt behandelt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REWE Deutscher Supermarkt KGaA in Peißenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer korrekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschlag für Umsetzung wird leider nie ausprobier
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter für Ostern und Weihnachten zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiß nicht was ich hier rein schreiben soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Schopfheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünschfrei würde fast immer möglich gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit deinem verdacht auf Mobbing zum Chef gehst wird es weg gelächelt und ein unter 6 Augengespräch geführt wo sich eh nichts ändert
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Mal auf Kollegen hören was sie zu sagen haben wie sie sich fühlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo soll das noch hinführen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schulungen sind aussagekräftig und verständlich
- pünktliches Gehalt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Die Marktchefs und Abteilungsleiter sind bemüht, auf Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter zu reagieren und anzupassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man hat sehr sehr oft das Gefühl, alleine gelassen zu werden mit Problemen
- Wenn man Probleme anspricht, wird es mit einigen Worten weggeredet, statt Lösungen zu finden
- Zahlen, Zahlen, Zahlen = Ja, sind wichtig, aber an erster Stelle sollten die Mitarbeiter stehen, die jeden Tag verzweifelt versuchen den Anforderungen gerecht zu werden und QS & Co nach den Richtlinien zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Personalmangel (Job muss attraktiver werden, denn es macht Spaß)
- Anpassung an die Öffnungszeiten
- Gehälter den entsprechenden Leistungen anpassen
- Die Vorgesetzten sollten mehr in den Märkten sein und die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter anhören und vorallem Ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich immer mehr allein gelassen.
Image
Die Mitarbeiter sind sauer, enttäuscht und unmotiviert, da sie nur leere Worte erhalten oder Ausreden, wenn Sie dringend um Hilfe bitten und Einsicht, ist auch kein gängiges Wort, z.B. wenn man über Öffnungszeiten spricht, damit Mitarbeiter entlastet werden.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten sind meines Erachtens einer der Hauptgründe, warum das nicht richtig funktioniert.
Zwar versuchen die Chefs im Markt alles, um viele Wünsche zu erfüllen, aber selbst Sie bekommen keine Unterstützung, nur Ausreden.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt einmal im Jahr eine Mitarbeitergespräch, wo man sich selbst sieht und man darüber spricht, wo entwicklungsbedarf ist.
Ansonsten, kann man sich weiterbilden, wenn man das möchte, keiner muss auf der Stelle stehen bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Personalmangel wird die Situation immer angespannter unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso eingebunden, wie die jüngeren, mit dem Vorteil, dass Sie ihr Wissen an die Jüngeren weitergeben können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, die nicht in den Märkten arbeiten, sehen nur Zahlen, und lassen somit ihre Mitarbeiter im Regen stehen, da können die direkten Chefs in den Märkten nicht viel machen.
Arbeitsbedingungen
Es wird mehr Geld für Reparaturen ausgegeben, statt es zu erneuern bzw zu ersetzen. Restaurierung wäre definitiv angebracht .
Die Geräuschkoullisse ist meist unerträglich. Es gibt keine vernünftige Belüftung, z.B. Klimaanlage bzw Heizsystem.
Kommunikation
Bei dem Stress kann mal was untergehen, aber generell erhalten alle Mitarbeiter die nötigen Informationen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Leider ist das Gehalt nicht mehr ganz Zeitkonform, denn die Anhebung des Gehalts reicht meist nicht mehr ganz aus.
Gleichberechtigung
Wenn man sich beweist und es möchte, kann man sich, egal welchen Geschlechts, weiterbilden.
Ist nur nicht immer planbar, da Abteilungen auch besetzt werden müssen.
Interessante Aufgaben
Es ist toll, neu zu gestalten und Ideen einzubringen, aber wenn die Hände fehlen, ist das leider zu selten möglich.
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Einschätzung der Fiale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem jetzigen Chef, gibt es nichts positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Alles negative Umsätzen.
So wie, die Lebensmittel nicht entsorgen sondern anderweitig verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer werden bevorzugt, andere dürfen dafür mehr arbeiten.
Image
Kaum gute worte der Mitarbeiter gegenüber der Firma, auch aus anderen Fialen.
Work-Life-Balance
4 verschiedene Schichten in der Woche. Es ist kaum möglich Termine zu vereinbaren.
Urlaub muss man nur zusammen hängend nehmen und es dürfen keine Rest Urlaubstage stehen bleiben, für Notfälle.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Benefits
Es ist immer noch der wahnsinnige Unterschied der Gehälter von den Bundesländer. Trotz gleicher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an seine Abteilung.
Viele haben auch die Einstellung, warum soll ich mehr arbeiten, ich bekomme doch so oder so mein Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Wort wörtlich, das alte Personal muss weg sie werden nachher zu oft krank. Wir brauchen junges Personal.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Kommunikation fähig, nur bestimmtes Personal wird bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Truhen und Schränke sind dauerhaft defekt, dadurch istmehr mehr Arbeit vorhanden und man schafft das wesentliche nicht. Die Klimaanlage ist nicht an. Wenn es regnet, riecht der Laden nach Gülle.
Kommunikation
Keine Kommunikation, keine Auswertung oder neue Richtlinien werden mit dem Personal besprochen.
Gleichberechtigung
Großer Unterschied zwischen dem Personal, zwischen schlanke und korpulentes Personal, so wie jung und alt.
Interessante Aufgaben
Einige haben doppelt oder dreifach an Arbeit, als anderes Personal. Das wesentliche wird nicht gesehen oder nicht beachtet.
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Hiermit bewerte ich meinen Arbeitgeber! Ich kann mir nicht vorstellen jemals woanders zu arbeiten :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chancen für ambitionierte leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das extrem viel ungelerntes Personal eingestellt wird
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden mit dem Team besser kann es nicht sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Kröpelin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde sie sehr nett und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung auf jeglicher Ebene Arbeitnehmer werden schikaniert und erniedrigt -> sehr schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt meist pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des Chefs sowie seiner Schergen
Verbesserungsvorschläge
Prüfen der Chef Etage
Work-Life-Balance
In Ordnung immerhin
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine tonne Lebensmittel an Tafel Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bis auf Ausnahmen arrogant
Vorgesetztenverhalten
Aller unterste Schublade es wird erniedrigt bis zum geht nicht mehr
Kommunikation
An Absprachen wird sich meist nie gehalten
Interessante Aufgaben
Ziemlich monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Deutscher Supermarkt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden REWE Deutscher Supermarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Deutscher Supermarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.