Basierend auf Daten aus 517 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE Dortmund die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 740 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
517 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und respektvolle Kommunikation ist wichtig für eine gute Zusammenarbeit. Im Laufe der Jahre habe ich erlebt, wie entscheidend ein gegenseitiger Austausch für den gemeinsamen Erfolg ist.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war für mich immer ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags. Gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit haben einen hohen Stellenwert.
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist wichtig, um langfristig motiviert und leistungsfähig zu bleiben. Die Erfahrungen aus 34 Jahren zeigen, wie wichtig dabei gegenseitige Rücksichtnahme und gute Planung sind.
Ein respektvoller Umgang, Vertrauen und ein offenes Ohr für die Beschäftigten sind wichtige Grundlagen guter Führung. Wertschätzung und Fairness tragen wesentlich zu einem guten Arbeitsklima bei.
In 34 Jahren gab es viele unterschiedliche Aufgaben, Herausforderungen und Veränderungen. Dadurch konnte ich umfangreiche Erfahrungen sammeln und mich beruflich weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre war von Beginn an überwiegend positiv. In 34 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich viele Erfahrungen gesammelt und zahlreiche Veränderungen miterlebt.