2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr moralisches Bewusstsein würde Ihnen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Oft war die Arbeitsatmosphäre bedingt durch Intrigen und Mobbing sehr anstrengend.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen waren echt ok.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel.
Kommunikation
Sehr schlecht da von bestimmten Teamleitern bewusst Lügen verbreitet worden sind.
Gleichberechtigung
Es herrschte ein extremes Machtgefälle.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungerechte und respektlose Behandlung, keine Einarbeitung, keine Pauseneinhaltung, Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich schon bewertet habe.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte auf jedenfall die angegebenen 4 Wochen Einarbeitungszeit im Jobportal auch einhalten und die Leute nicht immer von der eigentlichen Arbeit wofür man sich beworben hat, abhalten und nicht mit anderer Arbeit zuschütten. Vor allem muss er mal bestimmten Mitarbeitern eine Grenze setzen die machen was sie wollen oder ihre Kollegen nicht gut behandeln und die jede Kleinigkeit provokativ in ein Buch schreiben oder gar nicht am Arbeitsplatz sind sondern nur rauchen und Pause machen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur auf sich selber außer man macht Fehler. Dann wird gelästert.
Image
Keiner der Kollegen ist zufrieden mit dem Markt und keiner findet es gut das der Chef nie da ist.
Work-Life-Balance
Fast nur Spätschicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich mir so ansehe was alles weggeworfen wird und dabei nichtmal der Müll ordentlich getrennt wird würde ich am liebsten keinen Stern geben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lassen einen auflaufen und suchen nur nach Fehlern um zu lästern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Rentnerin wird oft alleine an der Kasse sitzen gelassen und es gibt nicht mal eine zweite Kasse. :D
Vorgesetztenverhalten
Chef war nie anwesend. Die meisten Schichtleiter sind arrogant und respektlos. Der Marktleiter bestraft einen mit Ignoranz wenn man seine Aufgaben nicht schafft wenn man neu ist.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt man muss ohne Einarbeitung nach 2 Wochen alle Bereiche auswendig können und dabei keinen Fehler machen.
Kommunikation
Ich wurde nicht einmal eingearbeitet. Während Kollegen mir meinen Bereich erklären wollten wurde ich immer abgezogen und musste in die Kasse oder Regale einräumen. Dann wurde aber erwartet das ich ohne Erklärung alles weiß und kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay da gibt es noch schlimmeres Einzelhandelbetriebe aber trotzdem für das was man da eben leisten muss einfach noch zu wenig.
Gleichberechtigung
Manche dürfen alle 10 Minuten rauchen und da wird nichts gesagt aber wenn ich nichtmal meine Pause machen konnte aber dafür mal eine rauchen war, habe ich natürlich Ärger bekommen.
Interessante Aufgaben
Dadurch das man nach 2 Wochen so gut wie alles beherrschen soll ist die Arbeit natürlich abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Frank Tätzner durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REWE Frank Tätzner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Frank Tätzner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.