Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungAlles was ich schon bewertet habe.
Er sollte auf jedenfall die angegebenen 4 Wochen Einarbeitungszeit im Jobportal auch einhalten und die Leute nicht immer von der eigentlichen Arbeit wofür man sich beworben hat, abhalten und nicht mit anderer Arbeit zuschütten. Vor allem muss er mal bestimmten Mitarbeitern eine Grenze setzen die machen was sie wollen oder ihre Kollegen nicht gut behandeln und die jede Kleinigkeit provokativ in ein Buch schreiben oder gar nicht am Arbeitsplatz sind sondern nur rauchen und Pause machen.
Etwas mehr moralisches Bewusstsein würde Ihnen gut tun.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Frank Tätzner ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist okay da gibt es noch schlimmeres Einzelhandelbetriebe aber trotzdem für das was man da eben leisten muss einfach noch zu wenig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Frank Tätzner ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oft war die Arbeitsatmosphäre bedingt durch Intrigen und Mobbing sehr anstrengend.
Jeder schaut nur auf sich selber außer man macht Fehler. Dann wird gelästert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
