8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zur Zeit schwierig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer ein offenes Ohr findet und einen bei Problemen immer geholfen wird.!!!!
Es werden Wünsche berücksichtigt auch wenn es manchmal schwierig ist.
Es fast familiär ist, wenn es gut läuft und der Stress und nicht auffrisst..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kassenbereich in einen so schlechten Zustand ist , so macht das Arbeiten keinen Spaß mehr,
Aber es scheint keinen zu kümmern!!!!!
Verbesserungsvorschläge
In unserer Filiale man ORDENTLICH auf den Tisch hauen.
Und???? In der Ruhe liegt die Kraft.
Was da manchmal abgeht kann einen nur krank machen!!!!
Man muss sein Team führen sonst wird das Kaos immer schlimmer!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben viele neue Mitarbeiter bekommen und das hat zu einer starken Unruhe gesorgt.
Work-Life-Balance
Das ist in meinem Fall gut. Es wird nur angerufen wenn es WIRKLICH nicht anders geht.. Und dann sind wir Alle bereit zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr gut weiter kommen wenn man es denn wirklich möchte.
Gehalt/Benefits
Hier kann man aufsteigen ohne Ende. Es stehen alle Türen offen, man muss sich nur für die Filiale interessieren und sich für das Team einsetzen...!!
Ich finde den Anwesenheitsbonus echt doof, es setzt einen unter druck. Wie oft geht man krank arbeiten???Ich frage mich, warum hat man das Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld in diesen Anwesenheitsbonus umgewandelt ?,es werden 35 Euro abgezogen.....Pro Tag. Ist es nicht schlimm genug das man eine vielleicht schwere Krankheit hat??? Da wird man noch bestraft!!!
Mit meinen Gehalt bin ich zufrieden. Aber mehr geht immer! ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also ich wüsste nicht was in unserer Filiale unternommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es schwierig wird, es irgendwo brennt sind alle da, aber auch das ist zur Zeit schwierig weil wir so viele neue Kollegen*innen bekommen haben. Diese dauernden Krankmeldungen von unseren neuen Kollegen*innen sind sehr belastend für das alte Team..!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist in meiner Position gut nur wie oben beschrieben ist in meiner Filiale das Gleichgewicht sehr durcheinander.
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr unruhig,umstrukturiert ,hektisch es fehlt einfach an Führung, jeder ( vor allem die neuen Mitarbeite*innen) machen manchmal was sie wollen, es kommen oft Krankmeldungen die das alte Team stark belasten. Es werden Anweisungen gegeben aber nicht eingehalten.
Was den Vorgesetzten aber nicht zu stören scheint.
EIN HEILLOSES DURCHEINANDER
!!
Arbeitsbedingungen
Es sind viele Gebrauchsgegenstände nicht mehr ganz intakt, und es wird sich nicht darum gekümmert. Wenn man mit kaputten Inventar arbeiten muss, bleiben irgendwann körperliche Schäden zurück die wiederum zur AU werden.....! Gerade in den Kassen.
Kommunikation
In meinen Fall ist die Kommunikation gut, es wird bei Problemen nach Lösungen gesucht aber diese werden oft auf Dauer nicht eingehalten!!
Gleichberechtigung
Man sollte mehr auf das Alter achten, manche Aufgaben kann man nun mal nicht mehr erledigen! Die jüngeren sollten sich einordnen und NICHT alles an den Älteren hängen lassen!
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben interessant und abwechslungsreich .
Image
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Die schlechteste Stelle die ich jemals hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fand nichts daran gut
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kassierer*innen gab es eine Art von Zusammenhalt, mit anderen wieder nicht
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Vorgesetzte gehabt, eine Person war ganz nett, der Rest nicht.
Kommunikation
Oftmals wurde hinter dem Rücken über andere Mitarbeiter*innen oder über einen selbst gesprochen, was man dann erst über Umwege erfahren hat
Interessante Aufgaben
Oftmals wurde ich mit Aufgaben betreut, die sonst niemand machen wollte, bspw. MHD-Kontrolle oder Vorziehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Wertschätzung wird hier klein geschrieben, man ist bloß ne Zahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt ja bei 35 grad draußen nicht mal Wasser gestellt. Was soll ich noch dazu sagen?
Verbesserungsvorschläge
Seine MA auf Augenhöhe behandeln und als Menschen sehen und nicht nur als umsatzbringende Figuren
Work-Life-Balance
Zuhause wird man permanent angerufen oder angeschrieben
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt dort richtig, dass du in den weiter unten liegenden Positionen echt nichts wert bist, nichts darfst und nichts kriegst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das was ich lange gesucht habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist einfach super entspannt in der Filiale
Work-Life-Balance
Bei mütter steht die Betreuung des Kindes im Vordergrund Wechsel Schichten
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen würde aber behaupten das man dort auch sehr gute Chancen hat egal womit man einsteigt
Gehalt/Benefits
Gibt es Probleme sind sie sofort bereit zu helfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tägliche Müll entsorgung verschiedene pfandautomaten
Kollegenzusammenhalt
Es verstehen sich alles Es gibt ein oder andere Schwierigkeiten die man problemlos kommunizieren kann
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer Rücksicht genommen und das jüngere schwierige Aufgaben erledigen
Vorgesetztenverhalten
Einfach klasse
Kommunikation
Es wird immer zugehört und versucht das beste zu finden
Gleichberechtigung
Das ist das einzige Problem alle wollen früh und wenn es einer braucht geht das nicht weil sich sofort beschwert wird
Interessante Aufgaben
Super Vielfalt und immer wechselne Aufgaben
Image
Arbeitsbedingungen
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Spannende Reise in den Supermarkt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lustig aber seriös
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ist nicht mehr auszuhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man krank ist bekommt man noch nicht mal die Einkausgutscheine die als Urlaubs und Weihnachtsgeld dienen sollen. Das ist sowieso schon halbiert worden und dann gibt es für jeden Krankenschein Tag 32€ Abzug. Das ist Menschenunwürdig wie so einiges in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber mit Tücken
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Atmosphäre und Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Generell sollten Absprachen eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Freundlicher Umgang
Image
Bei den Kunden beliebt.
Work-Life-Balance
Auf Privatleben und daraus resultierende Wünsche werden beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schnelle Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt passt zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Relativ guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit diesen wird vernünftig umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes Verhalten, aber Absprachen werden öfter nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Modern. Defekte Arbeitsgeräte-/ Materialien werden schnell repariert oder erneuert.
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben und besprochen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eeerr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE-Freidank Unternehmensstiftung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden REWE-Freidank Unternehmensstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE-Freidank Unternehmensstiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.