4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die unverhältnismäßigen Unterschiede in der Bezahlung von Kollegen, die nur private Kontakte und nicht mal gute Arbeit bringen.
Den Ehemann, welcher sich anscheinend um die Architektur des Gebäudes wie auch den Parkplatz kümmert, aber nicht bedacht hat den Fahrradständer witterungsfest zu bauen.
mehr an die Menschen denken, bessere Gehälter zahlen, gute Arbeit auch wirklich entlohnen
einen überdachten Fahrradständer, damit Mitarbeiter ihre Fortbewegungsmittel nicht verrosten lassen müssen, oder sich vom Ehemann der Chefin eine "rote Karte" geben lassen müssen, weil das Fahrrad NIEMALS im Laden stehen darf (Schichtleitung & stellvertretende Chefin haben es genehmigt, als ich das anmerkte wurde ich direkt unterbrochen und als Lügner beschimpft)
durch die vorgegebenen, einzuhaltenden Aufgaben, für die man viel zu wenig Zeit kriegt ist man immer gestresst und kommt nie zur Ruhe
typisch "immer alles geben" (das Plakat im Pausenzimmer sagt 'Wer sich für kleine Aufgaben zu groß ist, ist für große Aufgaben zu klein')
aber im Endeffekt wird jegliche extra Arbeit sowie Engagement nicht belohnt
katastrophal, noch nie wurde ich so oft in meiner Freizeit per Telefon belästigt oder zu falschen Zeiten zur Arbeit eingetragen, was zu Problemen geführt hat
bis jetzt nur Azubis gesehen, die abgebrochen haben und Schüler/Studis die nach wenigen Monaten keine Lust mehr hatten
der mindeste vom mindestlohn, es sei denn man hat einen Verwandten/Bekannten, erst dann gibt es auf einmal kein "offizielles Rewe Gehalt" sondern auch gerne mal 1-3 € mehr die Stunde.
relativ in Ordnung. Viel Obst & Gemüse welches unnötig verkommt, aber ja
meistens relativ gut, wenige Kollegen sind manchmal sehr aufdringlich und zu "entspannt" (im Vergleich dazu was alle anderen machen müssen)
tatsächlich ja
Grauenhaft. Bei normaler Krankheit und Krankmeldung werden unnötige Kommentare abgegeben. Nach einer Woche Krankheit fehlten mir auch rein zufällig genau die Überstunden die ich in so einer Woche gearbeitet hätte.
Urlaubsplanung ist auch unmöglich, da Umsatz das Wichtigste ist, was man übrigens auch daran erkennt, wie wenig wert auf Gesundheit und Schonung gelegt wird.
meist stressig und unangenehm, überzogene Arbeitszeiten sind ganz normal, werden aber auch nicht als Überstunden bezahlt, da laut der Chefin alle Aufgaben in der Arbeitszeit zu erledigen sind.
Generell muss mehr für weniger Geld gearbeitet werden und wenn man das anspricht wird man nur schroff zurückgefahren.
Weder von der Seite der Vorgesetzten noch Kollegen...
Kaum vorhanden. Ausgebildete Vorgesetzte können "entspannen" und anderen alles vorsagen. Vorgesetzte, sowie Chefin nehmen einen kaum ernst.
absolut monotoner Alltag.
Pünktliche Bezahlung
Arbeitsumfeld/ Kollegen, Arbeitsablauf
Mehr kompetentere/ erfahrene Mitarbeiter einstellen, damit man nicht so viele Überstunden machen muss
Manchmal unfreundliche Arbeitskollegen
,,Rewe beste Wahl“
Man konnte sich gut mit anderen Kollegen absprechen um sich mal ein Tag frei zu nehmen
Ist möglich, aber nicht besonders attraktiv für mich persöhnlich
Mindestlohn
Umfangreiche Produktpalette, auch viele umweltfreundliche Produkte
Mit den richtigen Arbeitskollegen konnte man ganz gut seine Schicht arbeiten
Da ich fast immer der jüngere war ging ich immer mit Respekt mit meinen älteren Arbeitskollegen um
Die Vorgesetzte war mir gegenüber stets freundlich und respektvoll
War ganz ok
Die Informationsübermittlung über neue Ereignisse/ Veränderungen war okay
Oft wurde man als männliche Person für körperlich anstrengendere Arbeit eingesetzt
Monotoner Arbeitsablauf
Nothing
Durch die Bank eine Zumutung
Geschäftsleitung gehört schon längst ausgetauscht. Alt und keine Ahnung von Mitarbeiterführung.
So hat man vllt. Vor 27 Jahren einen Betrieb geführt
Jeder schimpft über den anderen Kollegen.
Fängt bei der Geschäftsleitung an
Bei Null
Arbeitszeiten werden nicht den Wünschen angepasst. Zusagen über Freitag werden von der Geschäftsleitung nicht eingehalten
Wird laut Homepage ja groß geschrieben. Hinter den Kulissen sieht es anders aus
Wer will in diesem Betrieb Karriere machen ???
Zu wenig MA, immer mehr Aufgaben. Es kotzt jeden an
Ältere MA werden regelrecht ausgenutzt.
Keine MA-Führung von Seiten der Geschäftsleitung. Hier sollte Mal die Rewe Zentrale sich einschalten. Nur MA Wechsel ohne Ende
Noch nie so ein schlechtes Betriebsklima erlebt
Null Kommunikation
Minimallohn
Motivation einfach bei jedem Angestellten bei Null
Hier wird in allen Etagen nur herumgeschrien
Jeder lästert über den anderen Kollegen. Und einfach immer nur hinten rum.
Fehlt an Führungsqualitäten in der Metzgerei
120 Prozent Leistung wird gefordert. bezahlt wird wenn überhaupt 80%
Kommunikation ist in diesem Betrieb ein Fremdwort
120 % wird gefordert, 80% bezahlt