43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hört einem zu und versucht eine Lösung zu finden und ist höflich zu seinen Mitarbeitern
Wie schon oben beschrieben sollten die Mitarbeiter gleich behandelt werden
Man sollte die Öffnungszeiten auf 22 Uhr setzen ab circa 21 ist sogut wie niemand im Laden nur einzelne Kunden und es wäre nicht schlecht wenn man jeden Mitarbeiter gleich behandelt
Jobticket und JobRad, Penssionskassenleistung (Bei Festanstellung), Schulungen, freie Getränke besonders im heißen Sommer.
Wäre etwas „schlecht“ wäre ich nicht mehr dort.
Die Öffnungszeiten auf 22 Uhr in allen Märkte zurück setzen. Job Ticket auch für nicht Angestellte. Nachtzuschlag (Pauschale?!) für Neuangestellte.
Besonders in der Früh- und Mittelschicht ist die Stimmung sehr gut. In der Spätschicht weniger. Dass liegt aber auch u.a. an der Kundschaft, bis 24 Uhr auf und dementsprechend viele junge Erwachsene die Alkohol nur kaufen, Flaschensammler und die, die nur spazieren gehen im Laden.
Wie der ein oder andere auch ist, hat man etwas nicht bekommen ist man negativ eingestellt. Ist man zufrieden, spricht man auch positiv.
Auf Wünsche wird steht’s Rücksicht genommen. Arbeitszeitblöcken (Früh/Mittel/Spät) ist meiner Meinung nach ein auf und ab in der Woche. Beispiel: Früh / Früh / Mittel / Spät / Frei / Mittel.
Wenn man Willen zeigt kann man Verkäufer/in > Kaufmann/frau im Einzelhandel > Abteilungsleiter/in > Schliesskraft > stellv. Marktleiter/in > Marktleiter/in werden. Und vielleicht noch weiter.
Ich erhalte pünktlich mein Gehalt. Es wird die Pensionskassenleistung angeboten für Festangestellte.
Es wird immer gesammelt für ein Kinderverein dass sehr gut ankommt. Auf vielerlei Richtungen wird nach und nach auf Plastikverpackungen uvm. verzichtet. Alternativen zu den Obsttüten gibt es schon längst im Laden. Faire Trade Produkte wurden auch schon vermehrt mit einbezogen.
Wie in der Schule. Gruppen gibt es immer. Aber man hat untereinander ein guten Draht.
Ich habe schon ein paar ältere KollegenInnen mit erlebt die eingestellt wurden. Diese auch ein Festvertrag bekommen haben. Obwohl die ca 6-8 Jahre bis zur Rente haben. Top!
In meinen Situation wurden immer richtige Entscheidungen getroffen.
Ein kleiner Markt, kleiner Aufenthaltsraum, kleine WC Anlagen. Belüftung/Klimaanlage ja aber wie in den meisten Läden mittelmäßig. Beleuchtung ist seit dem Wechsel auf LED besser geworden.
Findet ständig statt, zwischen Markleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter.
Eine Gleichberechtigung findet nicht ganz statt. Es liegt an einem auch selber wie er/sie sich gibt.
Es werden ab und zu mal interessante Aufgaben an Mitarbeiter weiter gegeben die nicht üblich oder anders sind.
Familiäre Atmosphäre
Zu wenig Bezahlung
-
Super Team - hat immer Spaß gemacht mit den Damen und Herren
Top!
Könnte hier und da noch etwas besser sein
Soweit alles in Ordnung
Angenehme Arbeitsatmosphäre, top Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten, Berücksichtigung der eigenen Wünsche, flexible Arbeitszeiten, guter Zusammenhalt unter Kollegen, gemeinsame Veranstaltungen - das alles finde ich hier.
Selbst nach langen Überlegungen fällt mir hierzu nichts ein.
Keine Verbesserungsvorschläge.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Ein sehr gutes Image!
Flexible Arbeitszeiten - immer großes Verständnis von Vorgesetzten gegenüber Angestellten bzgl. Akzeptanz Beruf u. Familie u. anderer Termine, selbst kurzfristige Wünsche werden berücksichtigt.
Möglichkeiten der Weiterbildung oder auch eigene Wünsche nach Umorientierung sind vorhanden.
Leistungsgerechte Bezahlung, Jobticket und viele weitere Sonderleistungen vorhanden.
Selten so nette Kollegen erlebt - guter Zusammenhalt;
klasse Kollegen in Verwaltung u. Filialen!
Auch hier Daumen hoch!
Sehr positives Verhalten der Geschäftsführung / Vorgesetzten / Führungskräfte gegenüber Angestellten, immer eine offene Tür.
Sehr gute Arbeitsbedingungen - alles Notwendige vorhanden - Wünsche werden zudem berücksichtigt - Klimageräte im Sommer vorhanden.
Zeitnah u. offen
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Interessantes Aufgabengebiet, große Aufgabenvielfalt, die mit eigenem Zeit - Management u. auch in Eigenregie planbar / erledigt werden kann.
Urlaubs- und Freiwünsche werden gewünscht und es wird darauf geachtet.
Die Arbeitszeiten sind oftmals schlecht gelegt.
Weniger Arbeitsstunden für besserere Bezahlung. Bessere Aufstiegsmöglichkeiten.
Ein Familienunternehmen wo Menschlichkeit ganz groß geschrieben wird.
Ich bin der Meinung. Solange man selbst seine Arbeit gut macht gibt es auch nichts schlechtes was man über den Arbeit Geber berichten könnte. Man darf nicht vergessen. Man ist immer noch auf der Arbeit
Gibt eigentlich nichts was ich ändern würde.
Es wird kein Unterschied bei den Angestellten gemacht.
Wer gerne weiter kommen möchte und dafür auch was bei trägt ist bei diesem Arbeitgeber genau richtig.
Es wird in guten aber auch in schlechten Tagen immer zusammen gehalten. Jeder hilft jeden und es wird keiner allein gelassen.
Auf ältere Kollegen wird im vollen Umfang Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten kümmern sich immer um die Kollegen. Für Probleme was das arbeiten angeht aber auch private wird immer Zeit und Rücksicht genommen.
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten.
Bei der Gleichberechtigung ein Daumen extra hoch. Egal woher du kommst und was für einer Religion du angehörst. Alle werden gleich gut behandelt.
Sehr umfangreicher Aufgabenbereiche die eine Langeweile nicht zu lassen.
Er bietet Ermäßigungen, ein Jobticket, ein Jobrad, Pesionskasse und vieles mehr an
Das ganze Team hält zusammen. Freiwünsche werden berücksichtigt. Auch bei kurzfristigen Problemen wird einem geholfen.
Einfach super. Jeder hilft jedem.
Ganz gleich welche Religion, Sexualität, Sexuelle Orientierung oder Herkunft man hat, das Team und die Vorgesetzten stehen hinter einem.
So verdient kununu Geld.