5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn ihr ein tolles freundliches Team mit guten Arbeitsbedingungen sucht, dann seid ihr hier falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles genannte und darüber hinaus. Ich kam nicht einen Arbeitstag ohne eine krasse Story nachhause, von Erlebnissen wie man mit mir umgegangen ist oder mit Anderen. Wenn Kunden gemein zu einem wurden, bekam mein Rückhalt und wurde durch die Hörer vor allen anderen Bloßgestellt. So wie es mir da erging, ging es allen Kassenleuten. Es wäre schade, wenn das für einige die erste Job Erfahrung wäre, weil das definitiv nicht so sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Werd menschlich und ein Teamplayer. Egal welche Betrugsmaschen man schon erlebt haben muss, man muss Menschen nicht so behandeln. Sie sollten kein Chef sein.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, unprofessionell und unmenschlich.
Image
Der Chef ist für seinen Charakter bekannt in der Rewe Branche, durfte ich nachträglich von jemandem in Rewe erfahren. Warum man das zulässt, weiß ich nicht.
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit war man durch den psychischen Arbeitsterror viel zu fertig, als das man sich um sich selbst kümmern konnte.
Karriere/Weiterbildung
Fang woanders an. Es gibt tatsächlich Märkte, wo man sich nicht quälen lassen muss.
Gehalt/Benefits
Man verdient so 14 Euro die Std, als Teilzeitkraft. Es lohnt sich dafür nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Kassenleuten waren eine 'Einheit'. Es wurde über fehlende Kollegen gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war bei allen gleich unmenschlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist vor einem höflich und nett, aber das lästern oder das alle gefühlt sauer auf jeden sind, wird durch ihn befeuert. Er meinte mal, dass Arbeitswünsche als Zettel geklaut wurden, von Kollegen die sich ärgern wollen und das man da aufpassen muss, anstatt sich als Chef etwas zu überlegen oder dem entgegenzusetzen. Er stresst alle so sehr, dass die das an Andere weitergeben. Die Schichtleiter mussten seinem Erwartungsdruck standhalten und ließen das oft an andere aus. Ich habe mich auf Arbeit nicht wertgeschätzt gefühlt, obwohl ich alles zu ihrer Zufriedenheit erledigt habe, gute Arbeit geleistet habe.
Arbeitsbedingungen
Es gab Chips zum ein und aus stempeln und neue Kassen. Supi.
Kommunikation
Bestand aus Vorwürfen, aggressivem Unterton, etc. . Ich wollte am liebsten, dass mit mir nicht mehr geredet wird. Auf Fragen, um gute Arbeit abliefern zu können, gab es patzige Antworten und Beschuldigungen, dass man die Fortbildungen, die übrigens daheim kostenfrei für Rewe gemacht werden sollten, nicht durchgenommen hat. Sagte der Chef persönlich. Dabei wollte ich nur sichergehen, dass ich alles richtig verstanden hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt kostenlos Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starkes Machtgefälle zwischen den Positionen
Dienstplan nur wenige (ca. 5) Tage vor Beginn der nächsten Woche verfügbar
Verbesserungsvorschläge
weniger „wertvolle“ Arbeitskräfte (z.B. Kassenkräfte) mehr schätzen
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den ähnlichen Positionen gut. Sonst nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man viel Arbeit hat für 8stunden Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter Vergrault werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und Unruhe mehr hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich mal im Umgang mit Mitarbeiter schulen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schmutz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rewe Rocco Bräsemann durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rewe Rocco Bräsemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rewe Rocco Bräsemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.