Fordern von Nennung des Grundes einer Krankschreibung, nichtaushändigen von Arbeitskleidung, Kündigungen in Probezeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kündigung aufgrund zu vieler Krankheitstage während der Probezeit, erst zwei Wochen vor Ende der Probezeit auszustellen. Für die Dauer der Probezeit ist man noch gut genug.
Nach mehr als 5 Monaten immer noch keine Arbeitskleidung erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Peinliche Fragen nach Krankheitsgründen unterlassen.
Work-Life-Balance
Wechselschichten: Heute 11:30, Morgen 16:30, danach wieder 14:30
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Prämie wird versprochen, aber manchmal aus "Problemen" nicht ausbezahlt, Kürzungen der Prämie bei Fehlern
Kollegenzusammenhalt
Man hat eigentlich nichts mit anderen Kollegen zu tun
Vorgesetztenverhalten
Peinliche Gespräche nach Krankheiten, es wird aus einem rausgekitzelt, den Grund für der Krankschreibung zu nennen, was den Arbeitgeber nichts angeht.
Arbeitsbedingungen
Viele Getänkekisten auch ins 5. OG tragen
Interessante Aufgaben
Lagerarbeit als Auslieferungsfahrer

