REWE 

Lieferservice

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei REWE Lieferservice wird mehrheitlich als angenehm, entspannt und kollegial beschrieben. Mitarbeiter:innen heben das freundliche und hilfsbereite Team hervor, das sowohl auf der Fläche als auch im Büro gut zusammenarbeitet. Die Beziehungen unter den Kolleg:innen werden als positiv bewertet.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer hohen Arbeitsbelastung und einer unfairen Arbeitsverteilung, die zu regelmäßigen Krankheitsfällen führen kann. Zudem wird eine drückende Stimmung und schlechte Organisation bemängelt. Es wird vorgeschlagen, dass eine Überarbeitung des Managementstils erforderlich ist, um die Arbeitsumgebung zu verbessern. Auch die Sauberkeit und Hausordnung scheinen Verbesserungspotential zu haben. Darüber hinaus wird eine hohe Mitarbeiter:innen-Fluktuation beklagt, die zu täglichen Fehlern und einer negativen Auswirkung auf die Kundenerfahrung führt.

Bei REWE Lieferservice wird die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg:innen positiv hervorgehoben. Mitarbeiter:innen schätzen die offene und transparente Art des Austausches. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Sprachbarrieren können zu Missverständnissen führen und die Kommunikation mit der Geschäftsführung wird als verbesserungswürdig empfunden.

Trotz zahlreicher Gespräche scheint es, dass wenig Veränderung eintritt, was zu einer gewissen Unsicherheit bei den Mitarbeiter:innen führt. Die Kommunikation mit höheren Stellen wird als kaum vorhanden beschrieben. Es gibt zwar moderne Kommunikationstools, jedoch fehlt anscheinend die effektive Kommunikation zwischen einigen Schichtleiter:innen und Mitarbeiter:innen. Einige Mitarbeiter:innen haben noch nicht genügend Erfahrung mit der Kommunikation im Unternehmen gesammelt, um eine abschließende Bewertung abgeben zu können.

Bei REWE Lieferservice wird das Verhalten der Vorgesetzten unterschiedlich wahrgenommen. Viele Mitarbeiter:innen beschreiben ihre Vorgesetzten als loyal, locker, geduldig, diszipliniert und spaßig. Jedoch gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Arbeitsteilung als unfair und fühlen sich austauschbar behandelt. Zudem wird das Fehlen von Dank oder Lob von den Vorgesetzten bemängelt.

Es gibt auch Unterschiede im Verhalten der Schichtleiter:innen. Einige werden hoch geschätzt und als tolle Menschen beschrieben, mit denen man gut reden kann. Allerdings fehlt ihnen nach Meinung einiger Mitarbeiter:innen der Mut, Veränderungen voranzutreiben oder sich für die Fahrer:innen einzusetzen. Organisatorische Schwierigkeiten und unstimmige Kommunikation sind weitere Herausforderungen, die von einigen Mitarbeiter:innen genannt werden. Trotz dieser Kritikpunkte betonen viele ein schönes Miteinander und beschreiben einige Vorgesetzte als sehr nett.

REWE Lieferservice zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt aus, der besonders in einem multikulturellen Umfeld hervorsticht. Die Mitarbeiter:innen helfen sich gegenseitig und Teamarbeit wird großgeschrieben. Besonders bei den Entwickler:innen ist der Zusammenhalt bemerkenswert. Wenn Unterstützung benötigt wird, kann man sich darauf verlassen, dass diese bereitgestellt wird.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Der ständige Wechsel von Kolleg:innen und Sprachbarrieren können den Zusammenhalt beeinträchtigen. Zudem hängt der Zusammenhalt von der jeweiligen Schicht ab, in der gearbeitet wird. Trotz des guten Miteinanders scheint es wenig Engagement für Verbesserungen der Arbeitsverhältnisse zu geben. Es bleibt abzuwarten, wie sich der Zusammenhalt in Zukunft entwickelt. Insgesamt jedoch ist der Kollegenzusammenhalt bei REWE Lieferservice sehr positiv zu bewerten.