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REWE 
Lieferservice
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 136 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 136 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit uns, dem REWE Lieferservice, gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit! Der Onlinehandel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind seit Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!

Die Teams des Wareneingangs, der Warenbereitstellung, des Warenausgangs und der Verwaltung arbeiten bei uns eng zusammen, um Menschen Ihre Einkäufe nach Hause zu bringen.

Finden Sie beim REWE Lieferservice Ihren passenden Job und werden Sie Teil unseres Teams!

Produkte, Services, Leistungen

Wer beim REWE Lieferservice seine Lebensmittel bestellt, schenkt uns sein Vertrauen. Vertrauen darauf, dass wir absolute Qualität und Frische liefern, uns an die ausgemachten Lieferzeiten halten und einfach unser Bestes geben.

Perspektiven für die Zukunft

Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KantineKantine
    2%2

Was REWE Lieferservice über Benefits sagt

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Job in Voll- oder Teilzeit
  • Attraktives Trinkgeld und bezahlte Überstunden
  • Intensive bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Vielfältige Karriereperspektiven
  • Die gesamte Ausrüstung wird kostenlos gestellt (z.B. Arbeitskleidung, technische Ausstattung)
  • Ein motiviertes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Eine Rabattkarte u.a. für alle REWE-, Penny- und toom-Märkte
  • Vergünstigungen bei bekannten Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Unterhaltung, Sport uvm.
  • Einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenloses Obst und Wasser

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jede einzelne Person trägt zum Erfolg des REWE Lieferservices bei. Wir bieten Ihnen eine faire Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen: einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben sowie Weiterbildungsmaßnahmen. Verantwortung für die Gemeinschaft zu übernehmen ist für uns selbstverständlich.

  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • ein wachsendes Unternehmen
  • kollegiales Miteinander
  • gemeinschaftliche Werte
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Finden Sie es jetzt heraus: Welcher Job passt zu Ihnen?

Ob als Warenverräumer, der viel Ordnungsliebe und Überblick mitbringt, ob als Picker in der Kommissionierung, dem es Spaß macht, die besten Lebensmittel für unsere Kunden zusammenzustellen, oder als Auslieferungsfahrer, der das Autofahren liebt und dem der Kundenkontakt liegt. Qualitätsmanagement liegt Ihnen in allen Bereichen am Herzen? Oder schätzen Sie vor allem die vielfältigen Aufgaben als wirtschaftlicher und personeller Leiter eines Teams?
Wir bieten eine breite Auswahl an Jobs für motivierte Mitarbeiter.

Gesuchte Qualifikationen

  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REWE Lieferservice.

  • Jan Philip Berg

    • Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Lebensmitteln
    • Freundliches und kollegiales Auftreten
    • Zuverlässigkeit
    • Gewissenhaftigkeit
    • Verantwortungsbewusstsein

  • Jetzt bewerben: www.rewe-lieferservice.jobs

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt angemessen
seine Aufgaben ordentlich zu erledigen.
So macht die Spaß und man kommt motiviert und gerrne zur Arbeit.
Bei den meisten anderen Lieferdiensten, besteht der Tag leider oft nur aus hetzen um seine Tour irgendwie fertig zu bekomnen.
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Viel Struktur, flache Hirarchien, respektvoller Umgang, Stempeluhr, feste Aebeitszeiten, feste Pausen, schöne Räumlichkeiten
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Jeden Tag frisches Obst und Wasser.
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Schönes Unternehmenskonzept
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Es ist alles geordnet
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

1.Verspätung bei der Mitteilung den Änderungen
2.Es gibt gar keine Mitarbeiterversammlung
3. Das Bonussystem wird einfach geändert aber die Meinung den Mitarbeitern vorher wird nie gefragt
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Dass ausschliesslich online bestellt werden kann. Es gibt sicherlich ältere Menschen die online Bestellungen eher kritisch gegenüberstehen, nicht aber dem Lieferservice.
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Keine Kantine, Küche schlecht ausgestattet, im Automaten wenig Angebot
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Das die Fahrer echt nicht gut behandelt werden und nur als ausliefer gesehen werden null Menschlichkeit und Kommunikation von der Gechäftsleitung dabei sollten die sich mal im klaren sein das wir das wichtigste Glied der lieferservice Kette sind den wir baden alles beim Kunden aus ob fehl Artikel falsche Artikel oder schlechte Artikel das müssen alles wir mit dem Kunden vor Ort regeln .
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teilweise sehr schwere Touren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das habe ich meinem Vorgesetzten bereits mitgeteilt: Ich denke es wäre gut, wir Fahrer ein paar Flyer mit unserem Lieferservice/ -angebot, mit internetauftritt und gegbenfalls einer Telefonnummer dabei haben könnten um eventuell andere Interessierte die Information direkt in die Hand geben zu können.
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Dienstpläne etwas individueller auf den Arbeitnehmer einstellen.
Das Gehalt könnte für diese Tätigkeit etwas höher ausfallen.
Besserer Umgang mit den Fahrzeugen und Arbeitsmaterialien intern.
Touren Planung wäre intelligenter und effizienter gestaltbar
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1.Offene, detaillierte Kommunikation
2.Fördern nicht nur fordern
3.Zusammenarbeit bei der Änderung des Bonussystem
4.Mitarbeiterversammlung wo man ehrlich und offen fragen kann und sicherlich einen Antwort erhalten kann
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Die schichtleiter vom we und wb austauschen und wenn man schon dabei ist den Abteilungsleite auch gleich mit
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Mehr Zeit für Mitarbeiter und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wären schön
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von REWE Lieferservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Naja, wie überall gibt es hier ganz viele Meckerntanten und Meckernonkeln... Die sind die Leute wer quatschen unten einander aber wenn man die fragt "Was ist das Problem?" dann schweigen sie ganz fleißig... Sonst 80% hält zusammen, helft gegenseitig und hat ein offenes Ohr. 10% ist wer arbeitet für sich selbst und interessiert sich nicht dass unser Job sollte ein "Ein für Alle, Alle für Eine!" "Gesellschaftsspiel" sein... Und der Rest 10% ist neu und kennt die umgeschrieben Spielregeln kaum ...
5
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Bei uns am Standort helfen sich die Kollegen sehr oft untereinander und fahren öfter zu langsameren Fahrern
5
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Der Zusammenhalt ist super. Wir helfen uns immer gegenseitig, sodass die Prozesse gut funktionieren.
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist in den verschiedenen Bereichen und Standorten sehr unterschiedlich. Von guten Freundschaften und Kontakten außerhalb der Arbeit bis hin zum Einzelkämpfer ist alles vorhanden. Niemand wird gezwungen ein Teil einer Gruppe zu sein, die Möglichkeiten sind aber gegeben.
3
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gut ausgeprägt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Lieferservice ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Du wirst seelisch wie körperlich ausgenommen.
Die zapfen dir das Blut!
1
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Alle 3 Wochen vlt mal einen Samstag frei
1
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Kommt darauf an. Man darf auch gerne mal 70 Stunden in der Woche arbeiten.
2
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Es ist noch zu früh dies zu kommentieren.
3
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Wer Lust hat so gut wie jeden Tag Überstunden zu machen ist hier gut aufgehoben.
Eine Work/Life Balance gibt es in diesem Job nicht.
Selten zwei Tage am Stück frei gehabt.
Erholen kann man sich so nicht.
Durch die Schichtarbeit ist es an Arbeitstagen auch kaum möglich sich noch ein wenig Freizeit zu gönnen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Karriere zu machen ist möglich, aber nicht am Standort München. Zur Weiterbildung gibt es spannende Seminare.
3
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Es ist noch zu früh dies zu kommentieren. Angeblich werden Mitarbeiter gegenüber anderen Bewerbern bevorzugt.
3
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Durch hohen Wachstum gibt es kontinuierlich Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
4
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Es gibt nicht genug Möglichkeiten sich weiterentwickeln zu können. Da sollte Rewe noch mehr tun. Ein Mitarbeiter bleibt nicht alleine wegen dem Gehalt länger bei Rewe. Die sollten fördert und nicht nur aufgefordert sein. Die Herausforderungen (bezahlte Kurs, kleine Weiterbildungsphasen während der Arbeit vor Ort würden den Job auch noch attraktiver machen.
3
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aktuell werden viele Stelle ausgeschrieben und wer will kann sich bewerben und aufsteigen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 64 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in9 Gehaltsangaben
Ø21.900 €
Auslieferer8 Gehaltsangaben
Ø21.200 €
Fahrer:in7 Gehaltsangaben
Ø22.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
REWE Lieferservice
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Klare Abläufe haben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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