REWE Lieferservice Logo

REWE 
Lieferservice
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 366 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE Lieferservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 577 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Lieferservice
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Lieferservice
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Team Recruiting REWE Lieferservice

Unser Grundsatz Bei uns zählt Teamgeist. Du arbeitest in einem fairen, kollegialen Umfeld und alle ziehen an einem Strang. Du profitierst von klaren Strukturen, modernen Prozessen und der Sicherheit eines starken Unternehmens. Wenn du mehr Verantwortung übernehmen willst, bekommst du dafür auch die ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

366 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles schnell, schnell. Rücken kaputt

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dass ist das einzige gute

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Frühschicht und spätschicht

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur picken, alles langweilig

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Touren sind viel zu eng getaktet, man hat bei den Kunden, wenn es hochkommt, gerade mal 6 Minuten Standzeit und da ist es egal wie viel der Kunde bestellt hat und in welcher Etage der Kunde wohnt. Größtenteils wird die Ware von der Warenbereitstellung einfach so in die Boxen geschmissen ohne Rücksicht auf Verluste.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Schichtleitern kann man reden wenn es Probleme gibt, egal ob auf Tour oder nach der Tour.

Bewertung lesen