Basierend auf Daten aus 317 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE Lieferservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 512 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
317 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wann man arbeiten muss weiß man immer nur eine Woche vorher. Dass man das mal für nen Monat plant ist wohl nicht drin. Flexibilität gilt schließlich nur für den Arbeitgeber. Arbeitnehmer müssen ihren Urlaub natürlich im Januar fürs ganze Jahr planen.
Fahrpersonal hilft sich untereinander. Auch die Schichtleiter sind immer auf deiner Seite.
Der freie Tag in der Woche wird gestrichen sobald man Urlaub nimmt.
39h-Woche, ein Urlaubstag ersetzt 6.5h Arbeitszeit (= ein Sechstel). Dennoch gibts die gesetzlichen 25 Tage für eine 5 Tage woche. Das kann eigentlich nicht legal sein.
Für die obere Etage zählt nur der Umsatz. Da wird schonmal verlangt ein defektes Auto auf dem Seitenstreifen umzuladen, dass die Ware auch ja ausgeliefert wird.
Erwarte an Zuwendungen gegenüber der stets wechselnden Mitarbeiter nie mehr als das gesetzliche Minimum.
Naja du fährst halt ein Auto durch die Gegend. Könnt schlimmer sein. Anstrengend ist es halt wenn jemand wieder 6 Kästen in 5. Stock Altbau bestellt.
Die Schichtleiter und Fahr-/Logistikmitarbeiter helfen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang. Nur wenn jemand von der oberem Etage auftaucht wird die Stimmung kalt.