Der schlechteste Arbeitgeber überhaupt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Nach meiner Kündigung bekam ich Hausverbot, weil ich mich an meinem letzten Tag kurz von den Kollegen verabschieden wollte. Ich war nie unhöflich oder irgendwas. Wollte nach 7 Jahren einfach nur eine Abschiedsrunde drehen. Auch noch über ein Jahr später schickt mir die Firma Inkasso Mahnungen, ich hätte zu viel Gehalt bekommen als ungerechtfertigte Bereicherung. Immer unterschiedliche Beträge. Auf meine Antworten wird nicht reagiert. Die Kündigung für mich war ein schwerer Schritt, ich hing an meinem Team. Rewe Digital lässt mich nicht abschließen und hat die Dreistigkeit, nach allem was war und nach so vielen falschen Abrechnungen, die mich Geld gekostet haben, noch etwas von mir zu verlangen.
Verbesserungsvorschläge
Den Betriebsrat durch jemanden ersetzen, der sich wirklich um die Probleme von Mitarbeitern kümmert. Beziehungen zwischen Leitung und Angestellten unterbinden, ungerechte Schichtplanungen vermeiden, bessere Kontrolle der Bedingungen und des Verhaltens der Leitungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war super. Von oben wurde jedoch Ungerechtigkeit und Hass geschürt. Die „Lieblinge“ der Leitungen bekamen Benefits, bessere Schichten etc. Noch schlimmer noch: mochte dich die Schichtleitung gar nicht, hast du keine Chance. Dann ist die Arbeit dort regelrecht die Hölle.
Kommunikation
Im Team passt es, wenn man sich versteht. Das war auch immer ganz angenehm. Jedoch kann man sich mit Problemen nicht an den Betriebsrat wenden. Der schaut sich das an und macht dann.. nichts. Ich hatte Beweise über Diskriminierung über Monate gesammelt und verzweifelt um Hilfe gebeten. Leider hat es dennoch am Ende dazu geführt, dass ich selbst gegangen bin, nachdem ich zwei Jahre über psychisch am Ende war. Insgesamt war ich 7 Jahre bei Rewe Digital, habe es in deinem Anfängen gesehen und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Gut, solange man einen unbefristeten Vertrag hatte. Leider war es so, dass sich Kolleginnen und Kollegen mit befristeten Verträgen immer raushalten wollten, aus Angst, sie würden direkt gekündigt.
Work-Life-Balance
Kann gut sein, bei mir leider nicht. Als ich noch in Vollzeit gearbeitet habe, wurde ich an meinen freien Tagen angerufen um reinzufahren, musste Überstunden machen, etc. Als ich nur noch Samstag gearbeitet habe (zu meinem Job von Mo-Fr) habe ich natürlich um Schichten gebeten, die human sind. Keine Chance - Der Schichtleiter mochte mich nicht, also arbeitete ich immer genau das Gegenteil von dem, um das ich gebeten hatte. 3 Wochen früh morgens um 5:45 Uhr, in der vierten Woche bat ich dann um die Frühschicht, und wurde in die Spätschicht eingeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Diskriminierung, Unhöflichkeit, Unangemessen (bspw. Gerüchte über Beziehungen zwischen Mitarbeitern), tatsächliche Beziehungen selbst mit Mitarbeitern, die dann auch in Leitungspositionen angehoben wurden, ungerechtes Verhalten. Betriebsrat ist in keinem Fall eine Hilfe gewesen und hat komplett die Augen verschlossen. Fehler im Urlaub, in der Abrechnung, falsche Steuerklassen. Hilfe kann man hier auch nicht erwarten, obwohl die Fehler von Rewe Digital selbst begangen wurden.
Interessante Aufgaben
Ich mochte meine Tätigkeit, aber Abwechslung könnt ihr nicht erwarten. Ist halt immer das gleiche, aber auch normal für so eine Arbeit.