kununu Prüfprozess
180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Titel: keine Änderung der Kommunikation, Arbeitsabläufe trotz vieler Ideen Erfahrener Mitarbeiter (wird aber nicht angehört).
Den Mitarbeitern mit Erfahrung zuhören für Verbesserungen
ok
Außen hui, Innen Pfu i
Kann man nicht unterschreiben, so oft 6-Tage-Woche und viele samstage am arbeiten.
sollte klar sein, dass man hier keine Sprünge Richtung Reichtum machen kann.
so viel Gutes wird weggeschmissen, wenig für die Tafel. MHD noch nicht abgelaufen wird aber weggeschmissen anstatt es an die Mitarbeiter zu verkaufen.
Manche schon
herablassend
schnell, schnell, schnell egal wie viele Mitarbeiter neu oder wie viele es überhaupt an dem Tag sind
nicht wirklich gut
einkaufen für andere nur in dem Sinne interassant was andere bestellen.
Nichts
Mitarbeiter werden nicht vergeschätzt bist eine der mal fur mindeslohn rennen soll
Sehr kommuniziert und freundlich zusammenarbeiten
Neutral
Neutral
Sehr freundlich
Sehr schön
Gut
Der Lieferdienst Rewe und seine Manager sind arrogant und unangenehm. Ich rate dringend davon ab, dort zu arbeiten, da die Arbeit extrem hart, die Bezahlung niedrig und die Angestellten ausgebeutet werden. Ich selbst habe lange für diese Firma gearbeitet, und die neuen Mitarbeiter respektieren sie und verhalten sich vorbildlich – zumindest bis zum ersten Monat. Anfangs ist die Arbeit noch leicht, aber nach einem Monat wird man mit maximaler Arbeitsbelastung überlastet, was zu Knie- und Rückenschmerzen führt.
Hilfreich, motivierend, verständnisvoll
Nichts
Freundlicher
Ausgewogen
Gut
Natürlich
Verständnis
Fahrzeuge sind klimatisiert, relativ neu, Automatik und das Ladesystem ist Top - sehr komfortabel. Die Routen weit raus aufs Land, machen sehr Spaß.
Druck von den Chefs. Schlechte Bezahlung. Tourenplanung. Dieselantrieb der Fahrzeuge fehlende Zuschläge. Fehlende Wertschätzung von Chefs.
Bezahlung. Touren besser und flexibler planen, ggf. Öfter mal Tausch untereinander, falls andere schon früher fertig sind. Dem Personal feste Touren bzw. Gebiete zuteilen, damit man nicht jedes verdammte Mal die Hausnummern und Parkplätze finden muss, das frisst enorm Zeit, zudem kann keine richtige Bindung zu Kunden/Kundinnen aufgebaut werden.
Gut gelaunte Kollegen und Kolleginnen, die gerade abends oft hilfsbereit sind und dabei helfen, das Fahrzeug zu entladen.
Die direkten Vorgesetzten leiden leider unter dem Druck der Chefs.
Die Wertschätzung von Kunden ist groß und Rewe genießt grundsätzlich keinen schlechten Ruf.
Ist in Ordnung. Es wechselt wöchentlich zwischen Früh (bis 14 Uhr) und spät (ab 12 Uhr)
Aber wann genau man Feierabend hat, ist ungewiss. Hängt davon ab, wann die Tour beendet ist. Ggf. Auch mal bis 23 Uhr.
Viele Möglichkeiten gibt es nicht, aber natürlich kann man zum Schichtplaner, Abteilungsleiter(?) oder ähnliches aufsteigen.
Sozialleistungen sind mir persönlich keine bekannt (ich meine, die Rewe bietet eine zusätzliche Rente?)
Gehalt ist knapp über dem Mindestlohn, für sehr harte Arbeit. Wer das in Vollzeit macht, lebt mehr vom Trinkgeld.
Fahrzeuge fahren noch mit Diesel. Aber neu eingeführt wurden Mehrwegtaschen, sehr lobenswert.
Wie oben erwähnt, abends hilft man sich oft gegenseitig.
Direkte Vorgesetzte sind fair, die Chefs weniger angenehm.
Körperlich sehr harte Arbeit für einen sehr geringen Lohn ohne Zuschläge für Nacht-/Samstags Arbeit. Lediglich minimale Zuschläge für Getränkekisten.
Dadurch, dass das Zustellgebiet nicht fest ist, muss man sich ständig neu orientieren, sehr oft gibt es keinen Fahrstuhl und es werden sehr oft viele Getränke bestellt. Da die Fahrzeuge sehr groß sind, sind die Laufwege oft lang.
Die Touren sind vor allem zur Spätschicht viel zu knapp kalkuliert, da man ständig im Stau steht (Berufsverkehr), man kommt ständig zu spät zu Kunden/Kundinnen - die zum Glück sehr verständnisvoll sind - und der Feierabend ist oft ungewiss. Hat man seine Tour früher geschafft, kann man selten früher gehen.
Zeiterfassung auf die Minute genau.
Man läuft oft für den selben Kunden/Kundin mehrfach Treppen hoch und runter - früher gab es noch große, aber auch zu instabile Taschen, die man sich gut über die Schulter hängen konnte.
Dürftig. Es gab seitens der direkten Vorgesetzten (Dienstzuteiler) zwischendurch Ansprachen und recht zuverlässig Infos.
Fluch und Segen zugleich: Das Zustellgebiet ist ganz Stuttgart und die Vororte, sogar bis nach Schorndorf. Macht es sehr sehr Abwechslungsreich, man sieht viele verschiedene Kunden/Kundinnen und neue Gebiete.
Nur am Anfang hatten sie recht (aber es war eine Fiktion).
Es gibt Rassismus und das ist nicht gut für die Gesellschaft.
Es gibt viele Verluste, die diese Kategorie begünstigen.
Selbst wenn man das Problem dem Verwaltungsrat meldet, erhält man die Antwort:
Ich muss über andere Dinge nachdenken (sogar bei einer Anzeige wegen Mobbing).
Hier ist es eine Frage der Nationalität (Religion).
zwischen den Arbeitskollegen besteht eine große Kluft (aufgrund ihrer Nationalität, selbst ein Deutscher wird nicht bevorzugt).
Hier ist es eine Frage der Nationalität (Religion).
Wenn Sie ins Visier genommen werden, werden Sie nicht berücksichtigt.
Auch wenn Sie einen wichtigen Arzttermin haben, bekommen Sie keinen Tag frei.
Wenn Sie ins Visier genommen werden:
Sie bieten Ihnen eine Tour an, die auch 100 km Entfernung umfasst, es spielt keine Rolle, ob das Unternehmen Zeit und Benzin verschwendet.
Das Ziel ist, den Mitarbeiter zu ermüden und ihn dann zur Kündigung zu bewegen
Diese Abstimmung gilt nur für privilegierte Kollegen.
(Die gleichen sind 5 Sterne)
Hier ist es eine Frage der Nationalität (Religion).
Sie sind schamlos respektlos.
Selbst wenn man Fahrer ist, wird man gezwungen, Arbeiten zu erledigen, die andere Kollegen erledigen sollten.
Der Fahrer verrichtet Dauerarbeit, andere sind gut ausgeruht.
Der Schichtleiter, auch wenn Sie Ihre Arbeit gut machen, versuchen sie, Ihnen die Arbeit schwer zu machen.
Er versucht, deine Arbeit zu verlangsamen, weil er dich die ganze Zeit ausschimpfen will, wenn Sie ihnen widersprechen, werden sie versuchen, Ihnen das Leben bei der Arbeit schwer zu machen.
▪︎ Überstunden werden nicht bezahlt (auch nicht bei schriftlicher Anfrage).
▪︎ Die Prämie wird nur an privilegierte (Auch wenn es im Arbeitsvertrag vorgesehen ist).
"Ich musste das alles mit einer Klage klären" (noch in Arbeit, aber bereits zu 90 % abgeschlossen).
Hier ist es eine Frage der Nationalität (Religion).
Privilegierte Gäste beenden die Veranstaltung bis zu 1 Stunde früher.
Die anderen werden zu unbezahlten Überstunden gezwungen.
NICHTS
ALLES
MEIN ARBEITSUNFALL WURDE NICHT AN DIE UNFALLVERSICHERUNG GEMELDET. MUSSTE ICH MACHEN
GEHALT WURDE FALSCH BEZAHLT , FEHLT 600 EURO ( UNBEZAHLTE FEHLTAGE GIBT ES NICHT BEI FESTEN GEHALT UND ES WIRD NOCH ZUM KNALL DIESE WOCHE KOMMEN
ALLES
Schichtleitung verbreitet miese Laune
naja
wird Gezwungen länger zu bleiben früher gehen wegen Zug wird gemotzt
gibt es nicht
WIRD NICHT ALLES BEZAHLT OBWOHL EIN FESTGEHALT IM VERTRAG IS
geht so
einzig Gute
is gut
setzten einen unter druck
schlimm
furchtbar
haben ihre Lieblinge
geht so
Ansonsten alle freundlich. Wenn man Probleme hat, kann man jede Zeit zu denen hingehen die klären dir das noch mal. Alles super gehen sogar auf dich zu ob alles in Ordnung ist
Noch keine Beurteilung
Eine Person öfters durch die Gänge schicken, um die Kartonagen aus den Regalen rauszuholen. Die Picker nehmen die Kartonagen nicht mit.
1)Die Touren sind schlecht geplant. Für den Arbeitgeber ist egal. 39 stunden Woche und am ende man macht 45+ und das wird erwartet.Ob du Zeit hast oder was geplant hast spielt keine rolle.Und alles mit dem gleichen Lohn :)
2)Autos die nicht fuktionsfähig sind.Auch egal. Fahren.
3)Man arbeitet 5 tage in der Woche. ABER wenn man Urlaub hat die ziehen 6 tage an :) ist das legal? auch egal. Fahren.
4) navi fuktionert nicht. auch egal.Nutz dein Handy. Fahren.
5) Wenn man Krank ist muss aufpassen. Die haben versucht mich nicht mein ganzes gehalt zu geben.
6)Leute sorry für mein Deutsch aber BITTE sucht ihr was anders. Die nutzen die Mitarbeiter aus. Was ich geschrieben habe ist 100% die Wahrheit. GE
Gut. Die Kollege sind nett.
Überstunden fast jeden Tag. DIE WERDEN NICHT BEZAHLT ACHTUNG!!!!!! Die Mitarbeiter sind immer im minus auch wenn die überstunden gemacht haben. ACHTUNG.
1700 netto mit sk 1+Trinkgeld. Wir haben 2025 und die zahlen 1700 netto.
Ist egal
So verdient kununu Geld.